Au sujet de l'emploi
En dirigeant et en soutenant des projets, en collaborant avec les ministères et en mobilisant les communautés autochtones et les partenaires externes sur divers enjeux allant du développement économique et des ressources naturelles aux droits et à la protection de l'environnement, vous allez :
• soutenir divers projets et programmes;
• recueillir des renseignements, mener des recherches et des analyses pour les initiatives de programme, ainsi qu'aider à la préparation des options et des propositions politiques;
• contribuer à la préparation des plans de communication et de mise en œuvre ainsi qu'à la surveillance;
• participer à divers comités et groupes de travail/projet.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Les candidats doivent :
• s'identifier comme des Autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuit);
• être titulaires d'un diplôme ou d'un certificat d'études supérieures d'un établissement d'enseignement collégial ou universitaire reconnu ou légalement autorisé au cours des quatre dernières années, ou en voie d'en obtenir un;
• ne pas être actuellement stagiaires au ministère des Richesses naturelles ou ne pas l'avoir été dans le passé;
• ne pas être des employés permanents de la fonction publique de l'Ontario;
• avoir le droit de travailler au Canada.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Solides compétences en communication écrite et orale pour fournir et échanger des informations, ainsi que pour préparer et présenter des documents d'information et de communication.
• Compétences interpersonnelles éprouvées pour communiquer efficacement avec votre équipe, ainsi qu'avec les clients et parties prenantes internes et externes.
Compétences en planification et en organisation
• Planification, organisation et gestion des tâches et des projets multiples avec des échéances concurrentes.
• Connaissance des outils et techniques de gestion de projet et expérience dans la réalisation de projets.
Compétences en analyse et résolution de problèmes
• Vous pouvez fournir du soutien concernant les recherches/connaissances en politiques et programmes aux projets et aux initiatives de la direction.
Vous pouvez recueillir et analyser des informations afin de soutenir l'élaboration de recommandations et de résolutions de problèmes.
Compétences en informatique
• Vous maîtrisez parfaitement les applications logicielles courantes pour préparer des présentations, des rapports et effectuer des recherches sur Internet ou intranet.
Renseignements supplémentaires
Les candidats retenus peuvent être amenés à se soumettre à une vérification des antécédents conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: