Concours no PDSB26-005La Direction des écoles provinciales et d'application du ministère de l'Éducation, campus de Brantford (école W. Ross Macdonald) gère des programmes d'hébergement pour les écoles et les élèves avec la tradition et la réputation de répondre aux besoins académiques, personnels, sociaux, émotionnels et de développement de chaque enfant. Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'évolution professionnelle? Si c'est le cas, pensez à cette occasion, qui offre variété et responsabilités stimulantes.
Au sujet de l'emploi
Quelles seront mes fonctions à ce poste?
Dans ce rôle, vous devrez :
• aider à la préparation des aliments;
• servir des repas préparés;
• maintenir la propreté de la zone de restauration, des équipements et des ustensiles;
• veiller à une utilisation et à un entreposage sûrs et efficaces des équipements et des fournitures des services de restauration;
• effectuer d'autres tâches liées au fonctionnement d'une grande cafétéria scolaire.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences et qualifications :
À quelles exigences dois-je répondre?
Compétences et qualifications :
• Expérience avérée du travail dans un environnement de services de restauration à grand volume.
• Expérience de l'utilisation d'équipements de préparation des aliments à usage commercial et institutionnel.
• Connaissance des techniques de manipulation et de préparation des aliments et des normes d'hygiène.
• Connaissance de la préparation des aliments de base, y compris la capacité à préparer des repas simples, des soupes, des salades, des sandwichs, etc.
• Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
• Certificat d'aptitude à la manipulation des denrées alimentaires ou volonté de l'obtenir.
• Capacité à travailler en équipe et à effectuer des tâches physiques.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles :
• Excellentes aptitudes à la communication, y compris la capacité à comprendre et à suivre des instructions écrites et orales.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: