Êtes-vous un technicien en géomatique enthousiaste et expérimenté à la recherche d'une équipe dynamique et progressive? Aimeriez-vous travailler dans un atelier à la pointe de la technologie, en mettant vos compétences et vos connaissances au service de la conception, de la construction et de l'entretien des routes de l'Ontario? Si c'est le cas, ce poste est fait pour vous!
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle stimulant et techniquement diversifié, vous devrez :
• créer et évaluer des produits de levés officiels et techniques;
• traiter et réviser les produits de levés officiels et techniques;
• participer à la gestion et à l'analyse des données;
• produire des thèmes, des cartes et des bases de données géospatiales;
• effectuer des recherches sur les documents d'ingénierie et les titres de propriété;
• aider le personnel du projet en fournissant des conseils et un soutien techniques.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences techniques :
• Connaissance avérée des logiciels de RAO et de SIG pour produire et réviser des thèmes, des cartes, des bases de données geospatiales et des fichiers de formes.
• Connaissance avérée de la technologie et des pratiques de SIG.
• Maîtrise de l'utilisation des logiciels de productivité bureautique courants.
Connaissances en matière d'arpentage et de levés techniques :
• Connaissance avérée des plans et pratiques de levés officiels avec la capacité d'interpréter la législation pertinente.
• Connaissance avérée des registres et des pratiques d'arpentage avec la capacité de préparer des plans de levés officiels et les documents associés.
• Connaissance avérée des principes, pratiques et procédures des levés topographiques, tels que les levés de contrôle, la modélisation numérique du terrain et les alignements, et capacité à élaborer des plans de levés topographiques et les documents associés.
Compétences essentielles :
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication afin d'expliquer clairement la terminologie technique, de fournir des conseils et des orientations et de préparer des rapports.
• Excellentes compétences en matière d'analyse et de recherche, y compris l'évaluation des renseignements issus de levés.
• Compétences organisationnelles pour coordonner et organiser ses propres activités de travail sur des projets multiples avec des niveaux de complexité variables dans le respect des délais.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: