Apportez votre énergie et votre créativité à notre équipe dynamique et faites une réelle différence!Joignez-vous à nous pour améliorer la sécurité communautaire et avoir un impact positif sur la vie des personnes placées en détention.
Nous sommes ravis d'accueillir un agent des loisirs passionné au sein de notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous concevrez et mettrez en œuvre des activités variées et stimulantes pour les délinquants, répondant à leurs besoins physiques, sociaux, culturels et éducatifs.
Au sujet de l'emploi
À propos du poste
• Plan, design, and execute innovative recreation programs and special events. • Planifier, concevoir et exécuter des programmes de loisirs et des événements spéciaux novateurs.
• Améliorer les programmes existants pour accroître la participation et l'efficacité.
• Offrir une programmation attrayante par l'intermédiaire de conférences, de discussions et d'activités pratiques.
• Coordonner la logistique, y compris les installations, l'équipement et le matériel.
• Assurer la sécurité et la sûreté lors des activités individuelles ou de groupe.
Découvrez-en plus sur cette offre d'emploi passionnante, sur notre travail qui change des vies, et sur notre équipe dynamique en consultant l'aperçu de l'offre d'emploi. Cliquezopportunity overview
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
• Vous êtes titulaire d'un certificat de secourisme et d'un certificat de réanimation cardio-pulmonaire Heartsaver en cours de validité OU vous êtes disposé et apte à obtenir ce certificat dès votre embauche.
Connaissances et expérience spécialisées
Connaissances et expérience spécialisées
• de l'expérience dans l'animation de divers programmes de loisirs;
• une formation en kinésiologie, en éducation physique ou en leadership en loisirs;
• une formation en kinésiologie, en éducation physique ou en leadership en loisirs;
• une compréhension du système correctionnel pour concevoir des programmes efficaces;
• la capacité d'appliquer les lois et les politiques pertinentes en matière de sécurité et de sûreté.
Compétences en communication, animation et supervision
Vous avez:
• de solides compétences interpersonnelles pour motiver les détenus et communiquer efficacement;
• une maîtrise des techniques de diffusion verbale pour gérer les problèmes de comportement;
• des compétences en supervision et une expertise en techniques de motivation et de prestation de conseils;
• d'excellentes compétences rédactionnelles et informatiques pour les rapports et les horaires.
Compétences en matière d'analyse et d'évaluation
Vous avez:
• de l'expérience dans la conception et la mise en œuvre du contenu de programmes de loisirs;
• des compétences efficaces en planification pour la gestion des ressources et des installations;
• de solides compétences en arithmétique pour maintenir des dénombrements et des inventaires précis.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province.
Nous offrons:
• Une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• Des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• Un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• Un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• Des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• Un environnement de travail moderne, convivial et accessible