Aidez à moderniser des services publics essentiels en tant que développeur en chef, applications!Joignez-vous au Bureau du tuteur et curateur public (BTCPT) en tant que développeur en chef, applications et contribuez activement au soutien du système nouvellement lancé à l'échelle de l'organisme : le Système de gestion de l'information du Bureau du tuteur et curateur public (SGIBTCP), basé sur Microsoft Dynamics 365, module d'engagement client.
Dans le cadre de ce rôle essentiel, vous planifierez, dirigerez et coordonnez le soutien aux applications et aux services tout en concevant et élaborant des solutions techniques innovantes assurant la stabilité, le rendement et l'évolution d'une plateforme importante remplaçant les systèmes actuels utilisés depuis plus de 30 ans. Au sein de la Direction de la modernisation, vous collaborerez étroitement avec les intervenants internes de l'entreprise, les partenaires du projet et des TI, ainsi qu'avec des fournisseurs externes, afin de résoudre les problèmes, d'améliorer la fonctionnalité du système et de soutenir l'amélioration continue.
Il s'agit d'une occasion unique de contribuer à des efforts de modernisation pluriannuels dans un milieu collaboratif, innovant et axé sur les résultats.
Qui nous sommes :Le Bureau du tuteur et curateur public (BTCP) protège certaines des personnes les plus vulnérables de l'Ontario ainsi que l'intérêt public. Le BTCP administre les affaires financières et personnelles des adultes incapables mentaux lorsque personne d'autre ne peut le faire, prend des décisions médicales en leur nom, et administre les successions sans testament ni proche parent. Le BTCP assure également la gestion les actifs des sociétés dissoutes, enquête sur les allégations de préjudice grave impliquant des adultes vulnérables, supervise les fonds détenus par les tribunaux au nom des mineurs et des plaideurs, et protège les biens caritatifs.
Séance d'information
Souhaitez-vous en savoir plus? Participez à notre séance d'information! Le gestionnaire d'embauche et le personnel de l'unité tiendront une séance d'information virtuelle** le 16 mars. Cette séance est une excellente occasion d'en apprendre davantage sur le rôle, sur l'équipe et sur ce que c'est que de travailler comme développeur en chef, applications. Cette séance se tiendra sur Microsoft Teams. Vous pouvez vous inscrire par l'application Teams ou directement à l'aide votre navigateur Web.
Renseignements sur la séance :
• Lien : Cliquez ici pour vous inscrire à l'heure prévue :
Séance d'information• Date et heure : lundi 16 mars, de 13 h à 14 h.
**La participation à la séance est optionnelle et n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche
Au sujet de l'emploi
En tant que développeur d'applications principal, vous devrez :
• soutenir et améliorer le nouveau système basé sur Microsoft Dynamics 365 (Finance et Opérations), en guidant le soutien et le développement des applications, en triant et résolvant les problèmes, ainsi qu'en surveillant le rendement des applications
• coordonner et livrer les changements techniques, les versions et les mises à niveau afin d'assurer la stabilité et le rendement du système
• collaborer avec les équipes opérationnelles, de projet et de TI pour regrouper les besoins, développer des solutions et améliorer les processus
• diriger et soutenir les projets de TI, de la planification à la mise en œuvre, y compris en travaillant avec des fournisseurs et des consultants
• fournir une expertise technique pour résoudre des enjeux complexes, orienter la prise de décision et assurer l'harmonisation aux normes gouvernementales en matière d'information et de technologies de l'information
• soutenir la qualité des données, la documentation et les flux de travail système afin de maintenir une gestion de l'information fiable et sécurisée
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences techniques :
Vous pouvez démontrer ce qui suit :
• solide compréhension de la suite ERP Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (F&O).
• connaissance des technologies actuelles et émergentes d'ITI, y compris l'infrastructure, les applications, les bases de données et la sécurité, avec un fort accent sur Microsoft Azure cloud, Synapse/ADF, Power Platform.
• connaissance des processus de développement applicatif, des concepts d'intégration système et du cycle de vie du développement logiciel
• capacité avérée à concevoir, construire ou superviser des solutions techniques alignées sur les meilleures pratiques en matière de sécurité, de confidentialité, de qualité et de performance dans un environnement infonuagique moderne
Compétences en matière d'assurance qualité, de contrôle de la qualité et de conformité :
Vous pouvez démontrer ce qui suit :
• compréhension des pratiques d'assurance qualité, des normes de documentation, des approches de mise à l'essai et des techniques de contrôle de la qualité, avec un accent particulier sur l'automatisation des tests
• connaissance des principes de gestion des données et de flux de travail, y compris l'intégrité des données, la documentation et les contrôles d'accès
Compétences en gestion de projet :
Vous pouvez démontrer les capacités suivantes :
• évaluer les échéanciers et les ressources, administrer les budgets, suivre les progrès et surveiller les risques et enjeux
• évaluer les besoins du projet, définir les options et recommander des solutions qui équilibrent les échéanciers, les risques et les exigences opérationnelles
• connaître les outils de gestion de produit tels qu'Azure DevOps et les méthodologies Agile
Compétences en analyse et résolution de problèmes :
Vous pouvez démontrer ce qui suit :
• capacité d'analyser des enjeux techniques ou liés à des projets complexes, de cerner les causes profondes et d'élaborer des solutions pratiques
• solides compétences en réflexion critique pour évaluer plusieurs perspectives, estimer les risques et établir l'ordre de priorité des mesures
• compétences pour interpréter les besoins opérationnels, les traduire en exigences techniques et préparer des documents de planification qui soutiennent les décisions de direction
Compétences en gestion des fournisseurs et des intervenants :
Vous pouvez démontrer ce qui suit :
• solides compétences en communication et en consultation pour collaborer efficacement avec les utilisateurs opérationnels, les équipes techniques, les gestionnaires et les fournisseurs externes
• capacité d'expliquer des concepts techniques en langage simple et d'établir des liens entre divers groupes
• capacité de guider les équipes de projet, de soutenir la prise de décision et de résoudre les préoccupations liées aux livrables du projet ou à la fonctionnalité du système
• compétences en gestion de fournisseurs de services tiers, capacité de surveiller les niveaux de service et de contribuer aux processus d'approvisionnement ou de sélection des fournisseurs
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons:
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Croissance au sein d'un organisme important et diversifié: La fonction publique de l'Ontario (FPO) offre des parcours de carrière au sein de plusieurs ministères et dans plusieurs emplacements.
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Possibilités de formation et de perfectionnement : Accéder à des programmes souples de formation, de mentorat et d'éducation pour perfectionner vos capacités techniques et de direction tout en travaillant au sein d'une Direction de la modernisation innovante.
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Un environnement inclusif et bienveillant : Travailler dans une Division de modernisation collaborative, avec un accès à de nombreux réseaux d'employés de la fonction publique de l'Ontario qui offrent du soutien et de la formation aux groupes sous-représentés afin de favoriser une solide culture d'équité, d'inclusion et d'appartenance.
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Rémunération compétitive et avantages axés sur le bien-être : Recevez un salaire de base conforme aux tendances du marché et la progression salariale prévue, ainsi que des avantages complets qui soutiennent votre bien-être holistique, notamment des ressources en santé, dentaires, santé mentale, ainsi que des modalités de travail souples comme que des horaires flexibles ou des congés autofinancés.
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Un lieu de travail moderne et pratique : Travail sur place à l'Atrium sur la rue Bay (595, rue Bay), directement relié au réseau PATH et proche du transport en commun, du Centre Eaton et de nombreuses commodités.