(Concours no PDSB26-015)
Nous cherchons à embaucher un (1) adjoint ou une adjointe des services généraux d'entretien sur appel pour le campus de Milton afin d'assurer la maintenance et l'entretien des terrains à l'école Ernest C. Drury pour les sourds et à l'école d'application Trillium.
Si vous êtes une personne touche-à-tout, envisagez cette possibilité au sein de la Direction des écoles provinciales et d'application du ministère de l'Éducation, où vous participerez à l'entretien des installations et des équipements sur le campus de Milton.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• assurer l'entretien préventif général et les réparations des bâtiments, des terrains, des véhicules et des équipements;
• effectuer des travaux généraux de plomberie, d'électricité et d'entretien général des installations;
• effectuer des réparations générales sur les systèmes de chauffage, de ventilation et d'incendie;
• effectuer des réparations générales sur les serrures, les vannes et les pompes, réparer les fenêtres, les revêtements de sol, effectuer des travaux de peinture mineurs et des retouches générales sur le mobilier;
• maintenir le fonctionnement mécanique efficace de la piscine;
• assister les personnes de métier des services contractuels et gouvernementaux;
• aider à la mise en œuvre du plan de travail pour les étudiants d'été;
• travailler sur appel si nécessaire.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences techniques :
• Vous avez démontré une expérience et une connaissance pratique générale des métiers tels que la menuiserie, la peinture, la plomberie, les systèmes de chauffage, de ventilation et de conditionnement d'air, ainsi que l'électricité afin d'aider à l'entretien général semi-spécialisé.
• Vous pouvez déterminer les méthodes et les matériaux appropriés pour effectuer des travaux d'installation, de remplacement, de réparation, d'entretien préventif et de construction des installations.
• Vous avez des aptitudes mécaniques avérées et de l'expérience dans la réalisation d'inspections d'entretien général de routine, d'entretien préventif et de réparations mineures de systèmes électriques, de plomberie, de petits moteurs, d'appareils, de meubles, d'accessoires et de systèmes électromécaniques.
• Vous connaissez et avez de l'expérience dans l'utilisation de divers équipements d'entretien des terrains tels que les chargeurs à direction différentielle, les tracteurs et les tondeuses à siège.
• Vous avez une expérience avérée et pouvez assurer le fonctionnement efficace d'une piscine et des équipements connexes.
• Vous êtes capable d'utiliser des outils manuels et des équipements électriques.
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des ordres de travail et des registres de maintenance préventive.
Autres compétences :
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle, verbale, orale et écrite.
• Vous avez des capacités d'organisation, de gestion du temps, d'analyse et de résolution de problèmes pour gérer les opérations et les tâches quotidiennes.
• Vous connaissez et êtes capable d'appliquer les directives en matière de santé et de sécurité au travail, telles que l'équipement de protection individuelle, les espaces clos, les enquêtes sur les substances désignées, etc.
• Vous pouvez déplacer et installer des meubles et des équipements.
• Vous pouvez lire et suivre des dessins simples, des plans, des spécifications de travail, ainsi que des instructions écrites et orales.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: