Postulez d'ici: le vendredi 6 mars 2026 23h59min HNE

Analyste principal(e) de l'assurance de la qualité

Numéro du concours:
241366
Organisme:
ministère des Services au public et aux entreprises et de l'Approvisionnement
Division:
Services communs de l'Ontario - Services financiers organisationnels/Direction des paiements de transfert de l'Ontario
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) - up to 12 months with possibility of extension
Code du poste:
17160 - Agent des systèmes 5
Salaire:
1 628,82 $ - 2 104,14 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Vous êtes un professionnel des technologies de l'information et possédez une expérience en essais et assurance de la qualité? Si c'est le cas, envisagez la possibilité qui s'offre au sein de la Direction des paiements de transfert de l'Ontario.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :
• fournir une expertise, une méthodologie et des techniques d'assurance de la qualité ITI aux différentes phases du cycle de vie du développement logiciel, notamment la conception, l'élaboration, les essais et la mise en œuvre d'applications opérationnelles;
• fournir une expertise en matière d'essai et d'assurance de la qualité ITI pour assurer le développement de systèmes, de fonctionnalités et de capacités d'automatisation et de régression, et l'élaboration de stratégies et de plans d'essai d'acceptation des utilisateurs (EAU) pour soutenir l'élaboration d'applications opérationnelles.

Ce que vous apportez à l'équipe


Compétences techniques

You have:
• knowledge of and experience with n tier architecture in quality assurance, including, Siebel public sector case management, Siebel BIP Reports, Adobe LiveCycle, XML, Java, dot.net, HTML5, Web services, SQL, JQuery, VB Script., CSS, Oracle, UNIX shellscript, WebSphere/WebLogic, UML, HPQC/JIRA , HP QTP and Performance Centre
• knowledge of and experience with development and support of large and complex n tier web-based applications and reporting technologies, I&IT architectures, programming languages and concepts, automation language and concepts, and database management systems
• knowledge of QA practices including application unit, integration, functional, automation, regression, performance/load, system acceptance
• knowledge of QA methods, tools, measurement, and standards in order to develop strategies, plans, scenarios and provide QA expertise and advice to project and other staff
• knowledge of business and systems analysis techniques to analyze business requirements and system & automation testing needs and create testing plans and cases to ensure compliance with business requirements
• knowledge of emerging trends and technologies in the QA, system testing, automation and regression testing, and user acceptance testing field to identify and evaluate technologies that have potential value to the enterprise and develop recommendations
Qualifications :

• connaissance et expérience de l'architecture multiniveau en assurance de la qualité, notamment Siebel Public Sector Case Management, Siebel BIP Reports, Adobe LiveCycle, XML, Java, dot.net, HTML5, Web Services, SQL, JQuery, VB Script, CSS, Oracle, UNIX shellscript, WebSphere/WebLogic, UML, HPQC/JIRA, HP QTP et Performance Centre;

• connaissance et expérience de l'élaboration et du soutien d'applications Web et de technologies de production de rapports de grande envergure et complexes à plusieurs niveaux, de l'architecture ITI, de langages et de concepts de programmation, de langages et de concepts d'automatisation, et de systèmes de gestion de bases de données;

• connaissance des pratiques d'assurance de la qualité, notamment en ce qui concerne l'unité d'application, l'intégration, le fonctionnement, l'automatisation, la régression, le rendement ou la charge, et l'acceptation du système;

• connaissance des méthodes, des outils, des mesures et des normes d'assurance de la qualité afin d'élaborer des stratégies, des plans et des scénarios, et de fournir une expertise et des conseils en matière d'assurance de la qualité à l'équipe de projet et à d'autres membres du personnel;

• connaissance des techniques d'analyse des activités et des systèmes afin d'analyser les exigences opérationnelles et les besoins en matière d'essai de systèmes et d'automatisation, et de créer des plans et des cas d'essai afin de garantir la conformité aux exigences opérationnelles;

• connaissance des tendances et des technologies émergentes dans les domaines de l'assurance de la qualité et des essais de systèmes, d'automatisation, de régression et d'acceptation des utilisateurs afin de déterminer et d'évaluer les technologies susceptibles d'apporter une valeur à l'organisation, et de formuler des recommandations.

Connaissances spécialisées

You have:
• knowledge of accepted application quality assurance process, methodology and tools, quality assurance testing and implementation methods and practices to design and coordinate testing procedures, and to coordinate acceptance testing and consolidation with clients
• knowledge and experience in the application of I&IT QA and testing roles into the complete system development lifecycle (SDLC), including design, development and delivery cycle of solutions to meet business needs
• knowledge of industry standard Test Management Tools and of Automated Testing processes
• experience developing and conducting training to develop staff on testing, including automation and regression testing
Qualifications :

• connaissance des processus, de la méthodologie et des outils reconnus en matière d'assurance de la qualité des applications, des essais d'assurance de la qualité et des méthodes et pratiques de mise en œuvre pour concevoir et coordonner les procédures d'essai, et pour coordonner les essais d'acceptation et la consolidation avec les clients;

• connaissance et expérience de l'application des rôles de l'assurance de la qualité et des essais ITI dans le cycle de vie du développement logiciel, notamment la conception, le développement et le cycle de prestation de solutions pour répondre aux besoins organisationnels;

• connaissance des outils de gestion des essais normalisés de l'industrie et des processus d'essais automatisés;

• expérience de l'élaboration et de la conduite de formations pour le perfectionnement du personnel dans le domaine des essais, notamment les essais d'automatisation et de régression.

Compétences en analyse et résolution de problèmes

• You have analytical and problem-solving skills to analyze and define clients' application needs and to evaluate the results from testing against pre-defined acceptance criteria and recommend acceptance or rework of tested applications
• Compétences en analyse et résolution de problèmes pour analyser et définir les besoins des clients en matière d'applications, et évaluer les résultats des essais par rapport à des critères d'acceptation prédéfinis, et recommander l'acceptation ou le remaniement des applications mises à l'essai.

Compétences en communication

You have:
• written and oral communication, interpersonal and negotiation skills to develop specifications, test plans, test scenarios, scripts, training lesson plans, and acceptance criteria and to present to business clients, project and testing teams, cluster staff, vendors and other stakeholders to gain approvals to proceed
• communication skills to interact with cluster and client ministries' staff and other stakeholders to present test results, document test findings, verify project plans and tasks, report on problem resolutions and draft clear technical and process documentation
• interpersonal skills to work collaboratively and foster effective relationships with stakeholders; present, explain, illustrate, and provide training on applications and solutions; and develop client support for recommended approaches
Qualifications :

• compétences en communication écrite et orale, et en relations interpersonnelles et négociation, pour élaborer des spécifications, des plans et des scénarios d'essai, des scripts, des plans de formation et des critères d'acceptation, et les présenter aux clients organisationnels, aux équipes de projet et d'essai, au personnel du groupement, aux fournisseurs et à d'autres intervenants pour obtenir les autorisations d'aller de l'avant;

• compétences en communication pour interagir avec le personnel du groupement et des ministères clients ainsi qu'avec d'autres intervenants afin de présenter les résultats des essais et les documenter, de vérifier les plans et les tâches de projet, de rendre compte de la résolution des problèmes et de rédiger des documents techniques et des documents sur les processus clairs;

• compétences en relations interpersonnelles pour travailler en collaboration et favoriser des relations efficaces avec les intervenants; présenter, expliquer, illustrer, et fournir une formation sur les applications et les solutions; et obtenir le soutien des clients à l'égard des approches recommandées.

Compétences en gestion de projet et organisation

Qualifications :

• connaissance des méthodologies de gestion de projet pour élaborer des plans de projet, diriger les ressources, suivre les progrès et fournir des solutions qui respectent les normes d'assurance de la qualité, les délais, les estimations de coûts et les exigences du client;
• compétences en organisation pour travailler efficacement dans un environnement axé sur le respect des délais et traiter avec plusieurs équipes qui représentent divers secteurs dans la réalisation de projets.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 6 mars 2026 23h59min HNE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 222 Jarvis St, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le vendredi 20 février 2026

Note:

  • T-MG-241366/26


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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