Joignez-vous à notre équipe dynamique de
Toronto, la capitale de la province de l'Ontario, connue comme une métropole dynamique avec un noyau urbain de gratte-ciel vertigineux, entouré de nombreux espaces verts, sentiers et installations sportives. Nous sommes impatients d'accueillir deux
préposés au nettoyage de garde qui assureront le nettoyage et l'entretien mineur au Centre de détention du Sud de Toronto. Lorsque le titulaire de ce poste travaillera avec des aides-détenus, une
prime de quart de travail sera ajoutée à chaque paye.
Au sujet de l'emploi
Lorsque vous travaillez comme membre de la grande équipe du Centre de détention du Sud de Toronto, chaque quart de travail peut être un peu différent. Dans ce rôle, vous pouvez vous attendre à faire ce qui suit :
• nettoyer et entretenir toutes les zones de l'établissement à l'aide d'équipement de nettoyage portatif et industriel
• utiliser des plates-formes élévatrices et déplacer l'équipement de bureau et les meubles pour permettre le nettoyage
• soulever et éliminer les ordures
• enlever la cire et lustrer les planchers
• effectuer le réapprovisionnement et soumettre des demandes de produits de nettoyage
• décharger les fournitures des camions
• signaler l'équipement défectueux et tenir des registres et la sécurité des produits de nettoyage
• superviser et instruire les aides-détenus sur les tâches de nettoyage et rendre compte de leur conduite
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et expérience en matière de nettoyage
Vous possédez les connaissances et les compétences suivantes :
• expérience du nettoyage dans un cadre institutionnel ou commercial
• connaissance de l'utilisation appropriée de l'équipement, des machines et du matériel de nettoyage industriel (p. ex., polisseuses de plancher, aspirateurs, outils et produits de nettoyage)
• expérience des pratiques de gestion et de recyclage des déchets
• connaissance des pratiques de nettoyage de l'environnement et de la santé et de la sécurité (y compris le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail [SIMDUT] et la Loi sur la santé et la sécurité au travail) pour la manipulation sécuritaire des solutions chimiques utilisées pour le nettoyage
• la capacité de comprendre et de suivre les politiques et les protocoles de travail
• une compréhension de base des normes en bâtiment LEED qui s'appliquent aux pratiques de nettoyage (pour plus de renseignements sur les normes en bâtiment LEED, veuillez consulter le site Web du Conseil du bâtiment durable du Canada à www.cagbc.org)
Compétences en analyse et en résolution de problèmes
Vous êtes en mesure de réaliser ce qui suit :
• établir des priorités de nettoyage quotidiennes et cerner les pénuries de fournitures
• reconnaître les méthodes et les matériaux appropriés pour les tâches de nettoyage
• reconnaître quand l'équipement a besoin d'entretien ou de réparation, ainsi que signaler les défaillances
Compétences en communication et relations interpersonnelles
Vous êtes en mesure de réaliser ce qui suit :
• cerner et signaler les dangers liés à la sécurité et au lieu de travail
• superviser et instruire les aides-détenus sur l'utilisation et l'entreposage des produits et de l'équipement de nettoyage, et rendre compte de leur conduite
• tenir des registres des produits de nettoyage
• alerter le personnel et les détenus de faire preuve de prudence dans l'endroit où le nettoyage a lieu
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.
Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Ces postes sont assortis d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.