L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires. Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
Le ministère du Procureur général, Division du droit civil, Direction des services juridiques du ministère des Transports, recherche un avocat expérimenté, doté d'un esprit d'équipe, enthousiaste et dynamique, bien organisé et autonome, et qui est capable de travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
Au sujet de l'emploi
Sous la gouverne du directeur et/ou du sous-directeur, vous devrez :
• Rédiger et fournir d'excellents avis juridiques pour appuyer la négociation d'un volume élevé d'accords commerciaux et intergouvernementaux complexes, de contrats, d'ententes de paiements de transfert et de partage des coûts, y compris des ententes de paiements de transfert avec les municipalités, le secteur privé et d'autres entités, ainsi que les accords de financement visant le gouvernement fédéral
• Conseiller sur un grand nombre de questions commerciales et divers types d'ententes, notamment les contrats de partage et d'échange de données, les ententes de confidentialité et de non-divulgation, ainsi que les protocoles d'entente relatifs à divers programmes ministériels de haut niveau
• Fournir des avis et des conseils par voir orale et écrite sur un large éventail de questions liées à l'accès à l'information et à la protection de la vie privée, y compris les demandes d'accès à la liberté d'accès à l'information et les appels, et conseiller sur les considérations de confidentialité concernant des enjeux liés à l'information ministérielle, tels que les accords de partage d'échange de données avec des tiers
• Soutenir l'avancement des projets d'immobilisations routières et d'infrastructures du ministère des Transports de l'Ontario ainsi que d'autres travaux ministériels, en fournissant d'excellents conseils juridiques axés sur des solutions dans les domaines du droit autochtone, y compris l'obligation de consulter, et dans les domaines du droit de l'environnement, du droit en matière d'expropriation et du droit administratif
• Fournir d'excellents avis juridiques écrits et oraux pour appuyer l'élaboration des programmes et politiques du ministère des Transports
• Informer les fonctionnaires du ministère
• Participer aux tâches de comité et aux tâches administratives assignées
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Être membre en règle du Barreau de l'Ontario
Connaissances et compétences
• Vous possédez une expérience avérée dans la rédaction de contrats complexes, de paiements de transferts, d'ententes d'approvisionnement et d'autres ententes commerciales et intergouvernementales complexes, y compris des ententes avec des municipalités, le secteur privé et d'autres entités, ainsi que des ententes de financement visant le gouvernement fédéral et des fonds fédéraux
• Vous possédez une expérience avérée dans la formulation de conseils sur des transactions et des ententes commerciales complexes, y compris les ententes d'échange de données, les ententes de confidentialité et de non-divulgation, ainsi que les protocoles d'entente
• Vous possédez une expérience avérée dans la formulation de conseils sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée dans le cadre de la
Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée• Vous avez une connaissance pratique du droit commercial, du droit des contrats, du droit de la vie privée, du droit des expropriations et du droit administratif
• Vous faites preuve d'un excellent jugement et êtes capable de travailler sous pression, en fournissant des conseils juridiques qui tiennent pleinement compte des politiques, programmes, objectifs et intérêts des clients
• Vous avez de l'expérience dans la prestation de conseils à des décideurs désignés par la loi
• Vous connaissez la
Loi sur les travaux d'aménagement des voies publiques, la
Loi sur l'aménagement des voies publiques et des transports en commun, la
Loi sur l'expropriation et d'autres lois pertinentes au ministère des Transports de l'Ontario
• Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant des délais serrés
• Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et de communication, y compris la capacité d'écrire clairement
• Vous avez d'excellentes aptitudes interpersonnelles et une capacité prouvée à contribuer et à travailler efficacement en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: