Postulez d'ici: le vendredi 13 mars 2026 23h59min HAE

Agent des programmes; agente des programmes

Numéro du concours:
241684
Organisme:
Ministère du Sport
Division:
Sports, loisirs et grands événements
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) 1 poste temporaire d'une durée maximale de 10 mois avec possibilité de prolongation
Code du poste:
05512 - Agent de développement communautaire 2
Salaire:
1 312,03 $ - 1 659,66 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'Unité des jeux et de l'accueil des événements sportifs recrute pour doter un poste intéressant d'agent des programmes, où vous fournirez des services consultatifs sur le Programme des jeux et un soutien pour tous les projets.

La Direction

La Direction des sports et des loisirs communautaires a pour mission principale de stimuler les secteurs du sport et des loisirs en visant l'excellence dans le leadership en matière de politique, l'élaboration de programmes et le financement stratégique générant des retombées sur les plans de la santé, de la société et de l'économie pour la population ontarienne et favorisant la prospérité des communautés. Elle mobilise et met en relation des intervenants et d'autres ministères afin d'établir un système performant pour l'offre d'activités de sport et de loisirs; elle encourage les Ontariens à participer à des activités de sport et de loisirs novatrices, sécuritaires et positives cadrant avec leurs intérêts et leurs capacités; elle contribue à établir un solide système de sport provincial et à favoriser l'excellence sportive en Ontario; elle encourage la population ontarienne à faire de l'activité physique régulièrement, à améliorer sa qualité de vie et à réduire les risques associés à la sédentarité; elle conçoit des programmes, des stratégies et des partenariats dans les secteurs du sport et des loisirs qui contribuent à la prospérité des communautés et à la croissance économique de la province.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• Fournir un soutien aux projets, notamment en effectuant des recherches sur divers sujets liés aux programmes et aux politiques et à des sujets connexes, comme le développement des athlètes, l'excellence sportive, la planification et la mise en œuvre des Jeux provinciaux.

• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe sur des projets ainsi qu'avec diverses organisations et divers intervenants afin d'apporter un soutien et une contribution à la planification et la tenue des Jeux de l'Ontario et d'événements sportifs internationaux

• Effectuer des recherches sur les pratiques exemplaires et mettre au point des outils pour le transfert des connaissances, des technologies et des prototypes afin d'aider les clients à se préparer au processus des appels d'offres, des propositions, etc.

• Participer en tant que membre de l'équipe à la communication et à la planification des activités liées aux Jeux, de la conception à la mise en œuvre

• Participer à la planification du rôle de la province dans le cadre des Jeux, notamment en assurant la coordination, la rédaction de documents de commercialisation, ainsi que l'établissement et l'escalade des questions qui ne sont pas courantes

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances techniques

Qualifications :

• Connaissance des processus, méthodes et pratiques exemplaires de mise en œuvre du Programme des jeux pour élaborer des outils pour le transfert des connaissances, des technologies et des prototypes à l'appui des programmes de jeux

• Capacité à appliquer la connaissance des buts et objectifs stratégiques du Ministère pour le développement des athlètes et l'excellence sportive, la prestation des sports et des jeux gouvernementaux ainsi que les compétitions multisports aux niveaux provincial, national et international

Connaissances en matière financière

Capacité à :

• Acquérir et appliquer des connaissances sur les processus d'approbation financière, les lignes directrices et les systèmes liés aux programmes de financement et de paiements de transfert

• Administrer les programmes de paiements de transfert attribués, pour soutenir une gamme de programmes liés aux Jeux

Connaissance des politiques

• Connaissance des recherches effectuées sur les politiques et les programmes pour mener des recherches sur les projets et apporter un soutien à l'ensemble des programmes stratégiques et opérationnels, politiques et autres initiatives associés au Programme des jeux

Compétences en communication et consultation

Capacité à :

• Travailler avec divers intervenants dans le cadre d'initiatives associées au déroulement des jeux

• Effectuer des résumés de recherches, mettre au point des outils pour le transfert des connaissances, des lignes directrices et des modèles, et préparer des notes d'information et des notes décisionnelles

Compétences en recherche et analyse

Capacité à :

• Faire des recherches sur une gamme de programmes, de politiques et de sujets connexes à l'appui d'initiatives pour le développement des athlètes, l'excellence sportive, la planification et la prestation des Jeux provinciaux, ainsi que le tourisme sportif

• Analyser les enjeux et tendances sectoriels afin de formuler des recommandations à l'équipe sur les problèmes existants et potentiels liés aux exigences en matière de programmes et de politiques

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 13 mars 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 10 mois, 777, RUE BAY, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Politiques et analyse
Date de publication:
le vendredi 27 février 2026

Note:

  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • E-SP-241684/26


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Renforcer l'Ontario, ensemble