L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous œuvrons en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à édifier des communautés et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau et des eaux usées au sein de l'AOE.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous dirigerez, acquerrez, exploiterez et entretiendrez tous les systèmes d'équipement du système de traitement des eaux usées de catégorie 4. Vous coordonnerez les activités d'exploitation et d'entretien et assurerez un leadership auprès des membres des équipes des opérations et de l'entretien. Vous assurerez la relève à la salle de contrôle au besoin, offrirez un soutien et effectuerez un suivi, examinerez et résoudrez les problèmes que pose le processus opérationnel, en ce qui concerne le niveau, la pression, les débits et le dosage des produits chimiques dans le système de distribution.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Doit détenir une licence de mécanicien industriel et/ou une licence d'électricien industriel 309A. Une licence électrique 442A peut être envisagée.
• Détenir un permis de conduire valide de catégorie G.
• Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pouvoir être en disponibilité en dehors des heures normales, les fins de semaine et jours fériés, selon un système de rotation.
• Être disposé à travailler par quart (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés).
• Être en mesure de répondre à un appel dans un délai raisonnable.
Connaissances :
• Connaissances et expérience des systèmes d'incinération à lit fluidisé.
• Excellentes connaissance et expérience des centrifugeuses pour l'épaississement et l'assèchement, et de l'équipement hydraulique de pompage des tourteaux de boue.
• Excellentes connaissance et expérience des principes et pratiques nécessaires à l'exploitation et à l'entretien d'installations avancées de traitement des eaux usées.
• Connaissance approfondie et compréhension des lois, règlements, procédures et lignes directrices en matière de santé et sécurité environnementales.
• Connaissance générale des procédés industriels ainsi que de l'entretien et de la réparation de divers équipements et structures tels que les systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques, les digesteurs, les moteurs de cogénération, les incinérateurs et la tuyauterie, pour les faire fonctionner, inspecter, nettoyer et entretenir en effectuant des relevés et des enregistrements planifiés; surveiller les conditions locales des procédés et le fonctionnement des équipements (débits, températures et pressions).
• Connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité normalisées, y compris le stockage des produits chimiques, l'entrée dans des espaces confinés, la consignation et l'étiquetage du matériel, et l'équipement de protection individuelle.
• Connaissance des méthodes, procédures et techniques d'exploitation des installations de traitement des eaux usées et de leur application pratique. Connaissances techniques et électriques/mécaniques.
• Compétences et familiarisation avec les systèmes de surveillance informatisés, tels que le système d'acquisition et de contrôle des données (SCADA), le système automatisé de gestion de la maintenance (SAGM), et connaissance générale de l'informatique pour enregistrer les données issues des inspections et des activités de surveillance, remplir les bons de travail et les formulaires de projet afin d'amorcer les réparations nécessaires à l'entretien.
Compétences et aptitudes :
• Compétences avérées en matière de leadership d'équipe pour diriger, encadrer et guider le personnel.
• Capacité de jugement et de prise de décision pour donner des orientations au personnel sur les projets, le travail et les priorités.
• Compétences en relations interpersonnelles pour fournir des orientations, des conseils et des recommandations à la direction, aux entrepreneurs, aux fournisseurs d'équipement, au personnel des projets et à d'autres membres du personnel de l'Agence.
• Compétences en résolution de problèmes et analyse aux fins de dépannage et pour prendre des décisions opportunes en vue de répondre aux priorités et aux urgences du travail.
• Très fortes compétences analytiques pour évaluer les capacités et les besoins administratifs et techniques, offrir des options, prendre des décisions administratives, opérationnelles et liées aux travaux de construction, et résoudre des problèmes complexes.
• Bonnes compétences en gestion de projet pour soutenir les projets d'immobilisations, techniques et autres.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins d'ingénierie, et à suivre des schémas de processus afin de faciliter la résolution des problèmes liés à l'équipement.
• Le poste exige une dextérité physique pour effectuer des tâches dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, et dans des environnements sales ou bruyants.
• Excellentes compétences en gestion du temps et organisation pour déléguer efficacement le travail et respecter les obligations contractuelles.
Comment postuler
Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre système de recrutement – Workday.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre candidature.
https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/External
Lors de votre candidature, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que le ou les numéros de certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.
L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'Agence ontarienne des eaux a fourni des services de traitement de l'eau et des eaux usées et d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'Agence ontarienne des eaux de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, quel que soit la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.
Remarque : Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre offre. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné aux fins d'un examen plus approfondi ou d'une entrevue.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Qu'est-ce que vous en retirez?
• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Vous aurez droit à une rémunération supplémentaire si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées.
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.