Mettez en valeur votre expertise en assurance de la qualité et en leadership des logiciels en tant que responsable des tests et contribuez à stimuler l'innovation!Vous êtes un professionnel de l'informatique capable de fournir des analyses et des conseils judicieux dans un environnement d'équipe? Apportez votre expertise en matière d'analyse des activités et des systèmes, d'essais de systèmes et de soutien technique pour contribuer à la création et à la mise en œuvre de systèmes d'information nouveaux ou révisés.
Ce poste vous offrira l'occasion de devenir un membre précieux de la Direction des solutions ITI pour les paiements et les inscriptions (DSPI), où vos compétences en essais de systèmes d'ordinateurs centraux de bout en bout et en leadership seront mises à profit pour soutenir la mise en œuvre de solutions TI essentielles, nécessaires à l'inscription des Ontariens admissibles au Régime d'assurance-santé de l'Ontario (RASO), y compris l'intégration aux systèmes de ServiceOntario, et les systèmes de paiement des demandes de règlement pour services médicaux.
Vous travaillerez avec les clients pour comprendre les exigences opérationnelles et avec l'équipe des essais pour déterminer la portée des tests, y compris la planification, l'exécution et la documentation des résultats des essais.
La DSPI, qui fait partie du Groupement ITI pour les services de santé (GSS), est responsable de l'élaboration, de la tenue, de l'amélioration et de la modernisation des solutions ITI de base pour le programme de l'Assurance-santé de l'Ontario, ainsi que de leur intégration aux systèmes fournis par ServiceOntario. Le GSS est chargé de l'élaboration, de la mise à l'essai et de l'amélioration des solutions opérationnelles ITI du ministère de la Santé/ministère des Soins de longue durée/GSS.
Séance d'information :Vous voulez en savoir plus? Participez à notre séance d'information! Le gestionnaire d'embauche et le personnel de l'unité tiendront une séance d'information virtuelle** le 12 mars. Cette séance est une excellente occasion d'en apprendre davantage sur le rôle, sur l'équipe et sur ce que c'est que de travailler comme Analyste principal de gestion et chargé de projet; analyste principale de gestion et chargée de projet.
Détails de la séance :
• Cliquez sur le lien suivant pour vous inscrire :
Inscription à la séance d'information • Date et heure : vendredi 12 mars, de 16 h à 16 h 30
**La participation à la séance est facultative et n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.
Au sujet de l'emploi
Au sein de notre équipe, vous devrez :
• Assurer un leadership, fournir des orientations et une expertise technique aux membres de l'équipe de mise à l'essai des projets
• Participer aux essais et à la validation des solutions proposées en assurant une mise à l'essai rigoureuse de programmes informatiques complexes
• Veiller au maintien de l'intégrité et de l'efficacité des outils, des environnements et des bases de données pour les mises à l'essai
• Surveiller l'établissement d'une documentation complète des essais des systèmes, y compris des plans d'essai détaillés, des stratégies et des séries d'essais, et y contribuer; tenir des documents exhaustifs pour soutenir les audits, et participer à l'exécution manuelle des essais.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences techniques :
Qualifications :
• connaissance avérée de la configuration de l'environnement d'essai et du dépannage des exécutions d'essais sur l'ordinateur central, comme les fichiers de contrôle, les modules de chargement/exécutables, les ensembles de données de bibliothèques, etc.
• connaissance de divers langages de programmation courants de l'industrie pour les essais de systèmes sur l'ordinateur central, comme COBOL, JCL, pour contribuer au débogage d'applications opérationnelles de complexité modérée
• connaissance de l'ordinateur central (p. ex. z/OS, Endevor)
• connaissance avérée de divers systèmes de gestion de bases de données relationnelles courantes dans l'industrie, des bases de données, et des outils de requête/d'essai comme DB2/IMS/Oracle/Azure DevOps/Rational Quality Manager/SQL/QMF/ISPF Utilities, pour examiner les bases de données d'essais afin de s'assurer que l'intégrité des bases de données de production sera maintenue après la mise en œuvre d'une application nouvelle ou modifiée
• connaissance avérée des méthodologies relatives au cycle de vie du développement logiciel courantes dans l'industrie (p. ex. Waterfall, Itératif, Agile et UPM), ainsi que d'autres techniques d'analyse, d'essai et de mise en œuvre de solutions complexes
• connaissance de divers méthodes, techniques et outils d'essai courants de l'industrie, utilisés à différents niveaux d'essai : unité, intégration, système, essai d'acceptation des utilisateurs, et autres pour :
• effectuer des essais de systèmes en exécutant des scripts de test en ligne et par lots, ainsi que des travaux manuels en ligne et par lots
• élaborer les sections assignées de la documentation d'essai, y compris des cas d'essais détaillés, des scripts de test automatisés, et cerner et résoudre les problèmes survenant lors de l'utilisation des logiciels
Compétences en matière de leadership :
Vous avez :
• une expérience avérée dans la conduite et la supervision de l'élaboration d'une documentation d'essai complète, y compris les stratégies d'essai, les plans d'essai, les cas d'essai détaillés, les résultats attendus et réels, les scénarios d'essai automatisés, l'exécution d'essais, le dépistage des défauts et les documents d'audit complets;
• une expérience avérée dans la planification et la direction d'essais de systèmes informatiques complexes au sein d'une grande équipe de projet;
• une expérience avérée dans la prestation de leadership, d'orientation technique, d'encadrement, de mentorat, de conseils, de formation et d'expertise technique aux autres membres de l'équipe d'essai informatique.
Compétences en communication :
Qualifications :
• compétences en rédaction et expression orale pour saisir et expliquer pleinement des renseignements détaillés et pour présenter, aborder et expliquer des renseignements très complexes
• expérience éprouvée de l'examen des stratégies d'essais en réponse aux exigences opérationnelles des clients et de la facilitation des communications avec l'équipe des opérations et du développement
• compétences en relations interpersonnelles requises pour favoriser la conformité, promouvoir l'acceptation et assurer la coopération pour un plan d'action, une recommandation ou une proposition
• compétences avérées en esprit d'équipe et collaboration
Compétences en analyse et en recherche :
Qualifications :
• connaissance des méthodes et techniques normalisées pour l'analyse de systèmes de TI complexes
• capacité à analyser et fournir des conseils et des recommandations aux équipes de projet, y compris les équipes clientes des opérations et du développement
• connaissance des logiciels professionnels couramment utilisés (comme Microsoft Office pour le traitement de texte et les feuilles de calcul pour la préparation de la documentation relative aux essais informatiques)
• capacité à comprendre et interpréter l'environnement opérationnel des clients et les lois telles que la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée, la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé
• capacité à répondre aux enjeux ou problèmes en évaluant et comparant un certain nombre de solutions de rechange existantes et en choisissant la mesure appropriée
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux d'employés offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché avec une progression salariale prévue;
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible.