Joignez-vous à Information géospatiale de l'Ontario pour aider notre équipe à continuer de développer, construire et innover des produits de cartographie à l'échelle de la province de l'Ontario.À ce poste, vous travaillerez avec une équipe diversifiée d'experts en géomatique dans un environnement hautement collaboratif pour développer les données géospatiales de base pour la province de l'Ontario. C'est une occasion d'appliquer vos connaissances et compétences en sciences et technologies géospatiales pour élaborer de nouvelles solutions de cartographie innovantes. Les projets exigent souvent que les équipes s'impliquent et collaborent avec une large communauté d'utilisateurs, notamment le secteur public, le secteur privé, les communautés autochtones, les municipalités, les offices de protection de la nature ainsi que les gouvernements provinciaux et fédéraux.
Rencontrez votre nouvelle équipeInformation géospatiale de l'Ontario se concentre sur la prestation de services, de données et d'infrastructures géospatiales à l'échelle ministérielle qui soutiennent le gouvernement, les entreprises et les communautés partout dans la province.
Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe de direction du ministère des Richesses naturelles à Peterborough, une ville connue pour la grande qualité de vie qu'elle offre et l'accueil chaleureux de sa population. Peterborough propose un équilibre parfait entre les commodités de la ville et les aventures en plein air. Grâce à sa scène artistique dynamique, de beaux parcs et son accès facile aux lacs et aux sentiers, c'est un endroit idéal pour travailler, vivre et s'épanouir.
Pour en savoir plus sur le poste, la fonction publique de l'Ontario et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à
notre séance d'information le 8 avril 2026 à 12 h HNE. Veuillez vous inscrire
ici.
Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.
Au sujet de l'emploi
En tant que technicien, analyses géospatiales, vous devrez :
• fournir une expertise technique dans la réalisation de projets et opérations de systèmes d'information géographique (SIG) et de télédétection;
• aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités de gestion de l'information de la Direction de la cartographie et des ressources informationnelles;
• analyser et traiter les données spatiales afin d'élaborer les solutions et produits d'information nécessaires;
• évaluer les produits livrables des projets pour en assurer la qualité et le respect des normes;
• résoudre des problèmes techniques intermédiaires et participer à la résolution de problèmes plus complexes;
• assister le gestionnaire de projet dans la production de rapports de projet, la planification des tâches et l'exploration et la mise en œuvre de nouvelles méthodes géospatiales.
Ce que vous apportez à l'équipe
Connaissances et compétences relatives au SIG
• Vous avez des connaissances en théorie et pratique géospatiales (SIG, télédétection, cartographie et GPS) avec un accent sur les systèmes de référencement géospatial, l'intégration des données spatiales, l'analyse géospatiale, les techniques d'échantillonnage statistique, l'analyse d'erreurs, la production de cartes et l'évaluation de la précision.
• Vous avez démontré votre capacité à utiliser les logiciels SIG et de télédétection ainsi que leurs modules connexes.
• Vous avez des connaissances sur les principes et pratiques du contrôle de la qualité et de l'assurance qualité afin de garantir des produits livrables de haute qualité.
Compétences en analyse et résolution de problèmes
• Vous avez démontré des compétences analytiques permettant de réaliser des analyses des SIG et de gérer des données.
• Vous avez de bonnes compétences en recherche et en résolution de problèmes pour résoudre des problèmes techniques et de processus.
Gestion de l'information
• Vous avez une connaissance avérée des principes de gestion de l'information concernant la qualité, l'utilisation et la valeur des données et de l'information.
• Vous connaissez les principes liés à l'accès efficace à l'information, à la protection de la vie privée et du droit d'auteur ainsi qu'à la sécurité de l'information.
Compétences en gestion de projet et organisation
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projet pour vous assurer que les tâches sont réalisées à temps, dans le respect du budget et selon les spécifications requises.
• Vous possédez de bonnes compétences en organisation et en gestion du temps pour travailler dans un environnement comportant plusieurs projets et des priorités changeantes.
Compétences en relations interpersonnelles et communication
• Vous avez démontré de solides compétences en travail d'équipe, vous permettant de collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
• Vous possédez de bonnes compétences en communication verbale pour communiquer les enjeux techniques et les solutions dans un langage clair.
• Vous possédez de solides compétences en rédaction pour élaborer des plans de travail et rédiger des procédures techniques ainsi que des rapports.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: