Postulez d'ici: le mardi 23 juin 2026 23h59min HAE

Électricien et opérateur, installations de services publics; électricienne et opératrice, installations de services publics

Numéro du concours:
242102
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux (AOE)
Division:
Opérations, région de Georgian Highlands
Ville:
Angus, Elmvale, Southampton, Victoria Harbour, Wasaga Beach
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
3 Permanent(s)
Code du poste:
93032 - Électricien, centrale
Salaire:
34,62 $ - 37,58 $ de l'heure* (plus pay for water and wastewater certification)
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, notre environnement et nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à notre clientèle des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec notre clientèle pour l'aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Devenez électricien et opérateur, installations de services publics avec l'AOE dès aujourd'hui!

Dans ce rôle, vous fournirez des services et un soutien de niveau professionnel qualifié dans l'entretien et la réparation ou le remplacement d'équipements électriques perfectionnés et complexes, de contrôles et de systèmes, ainsi que dans l'entretien de tous les contrôles de processus connexes dans l'exploitation et la maintenance au sein de la région.

Au sujet de l'emploi

Les principales responsabilités sont les suivantes :
• Examiner, dépanner et effectuer des tests de diagnostic systématiques des défauts ou des défaillances, et procéder à l'identification, à l'évaluation, aux réparations et à l'entretien des équipements, des appareils et d'autres composants électriques;
• Assurer l'entretien et le fonctionnement de tous les systèmes de distribution électrique et des équipements connexes de chaque installation afin de garantir un fonctionnement efficace avec un minimum d'interruptions;
• Effectuer les réparations ou l'entretien programmé des systèmes, équipements, composants et dispositifs électriques conformément aux procédures établies, à l'historique des performances ou aux recommandations du fabricant, en se référant aux ordres de travail; en dépannant et en adaptant les équipements, moteurs, systèmes, dispositifs et composants électriques des systèmes de contrôle et de surveillance;
• Verrouiller et étiqueter de manière sécuritaire les équipements de moyenne et haute tension et l'appareillage de commutation afin de soutenir les activités de maintenance et les pratiques de travail sûres;
• Estimer le matériel et les ressources nécessaires pour effectuer des réparations électriques sur place et remplacer des équipements; réaliser un inventaire du matériel et des équipements disponibles, des pièces et du matériel utilisés; et passer des commandes pour les remplacements nécessaires;
• Effectuer des inspections régulières et ponctuelles sur une série d'équipements;
• Effectuer une analyse des processus et les ajustements nécessaires pour les installations de services publics conformément aux normes requises;
• Répondre aux situations d'alarme par le biais du système d'intervention en dehors des heures normales de travail, conformément aux plans d'urgence.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires :

  • Détenir un certificat de qualification d'électricien ou d'électricienne valide de l'Ontario [électricien ou électricienne (construction et entretien) – code de métier : 309A].
  • Avoir terminé un programme d'apprentissage agréé par le l'Ordre des métiers de l'Ontario (8 160 heures de formation sur le terrain ou expérience professionnelle et 840 heures de formation en classe).
  • Avoir une inscription en règle en tant que compagnon auprès de l'Ordre des métiers.
  • Être disposé à obtenir le statut d'opératrice ou opérateur en formation, tel qu'il est précisé dans le Règlement de l'Ontario 128/04 de la Loi sur la salubrité de l'eau potable et le Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario. Veuillez consulter ce lien pour savoir comment obtenir la certification : https://owwco.ca/getting-your-certificate-or-licence-for-the-first-time/
  • Pouvoir voyager, faire des heures supplémentaires et être de garde en dehors des heures de travail normales dans le cadre d'un horaire tournant.
  • Être titulaire d'un permis de conduire valide.

Connaissances

  • Connaissance pratique de la Loi sur la santé et la sécurité au travail en ce qui concerne les réglementations du commerce (industrie et construction).
  • Connaissance approfondie de la théorie, des principes et des pratiques de l'instrumentation et du contrôle industriels, électriques et électroniques, ainsi que des techniques d'évaluation pour la sélection, la réparation, le dépannage et l'entretien d'une grande variété de systèmes complexes de contrôle, de surveillance et de communication par télémétrie.
  • Connaissance de base du traitement de l'eau potable et des eaux usées ou de tout autre processus similaire.
  • Bonne connaissance pratique des outils et des équipements de mise à l'essai et de l'entretien d'installations industrielles complexes.
  • Capacité à lire, interpréter et utiliser des plans et des schémas.
  • Connaissance pratique des codes et réglementations en matière d'électricité et de construction.
  • Bonne connaissance des programmes de gestion de maintenance informatisée pour enregistrer les activités d'entretien et commander des pièces.
  • Connaissance pratique des équipements de contrôle des processus dans le cadre de l'exploitation et de l'entretien des installations de traitement de l'eau potable ou des eaux usées.
  • Connaissance pratique des différents types de pompes à eau et à eaux usées.
  • Réparation et entretien des générateurs de secours et des moteurs associés, des équipements de ventilation et des commutateurs de transfert de puissance.
  • Résolution efficace des problèmes et compétences en matière de diagnostic.

Compétences et aptitudes

  • Bonne communication orale et écrite pour fournir des informations techniques et une assistance en cours d'emploi aux autres membres du personnel.
  • Compétences en gestion de projet pour gérer les entrepreneurs et les travaux électriques.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.

Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.

L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'AOE a procédé au traitement de l'eau et des eaux usées et fourni d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 organismes gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'AOE de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, peu importe la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a augmenté sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons avec vous uniquement si nous vous sélectionnons pour un examen plus approfondi ou une entrevue.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

  • Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
  • Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
  • Si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées, vous aurez droit à une rémunération supplémentaire.
  • Travailler auprès du partenaire de choix du plus grand nombre de communautés que tout autre service de traitement de l'eau potable et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 25 ans.
  • Un travail au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
  • Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Envoyez votre curriculum vitæ accompagné d'une lettre de présentation à l'adresse de courriel suivante :

Agence ontarienne des eaux
Responsable : Colin Kasperavicius, chef des opérations
À l'attention de : Ressources humaines
Courriel : HRGeorgianhighlands@ocwa.com

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 23 juin 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 3 anglais Permanent(s), 30 Woodland Dr, Wasaga Beach, Région Centre ou 1128 FLOS RD 10, Elmvale, Région Centre ou 147 Centre St, Angus, Région Centre ou 158 Industrial Rd, Victoria Harbour, Région Centre ou 18 Caroline St W, Southampton, Région Ouest
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Environnement
Date de publication:
le mardi 9 juin 2026

Note:

  • Lors de votre candidature, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
    1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé WIN sur leur demande.
    2. Le cas échéant, préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/accréditation correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.


Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
Où postuler : 
All applications are to be submitted through our recruitment system – Workday
Click the link below to create an account, upload your resume and cover letter, and submit your application.
https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/External

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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