Transformez le voyage dans le temps en carrière!Joignez-vous à notre équipe dynamique en tant qu'interprète historique, où vous ferez revivre le riche patrimoine culturel de l'Ontario grâce à des récits immersifs, des démonstrations pratiques et des programmes publics engageants. Qu'il s'agisse d'accueillir des visiteurs en costumes d'époque, d'animer des objets historiques ou de proposer des expériences numériques, ce rôle allie éducation, performance et connexion communautaire dans un cadre touristique dynamique.
En tant que membre de l'équipe des opérations, vous aiderez à partager les histoires, la culture et l'héritage de Sainte-Marie-au-pays-des-Hurons ou le Havre de la découverte avec des visiteurs de tous âges, créant ainsi des expériences significatives et mémorables qui relient les gens au passé.
Remarque : Le titulaire de ce poste travaille une semaine de 7 jours et doit être en mesure de travailler en journée, en soirée, les fins de semaine et les jours fériés.
Au sujet de l'emploi
En tant qu'interprète historique, vous devrez :
• fournir des renseignements historiques dans le cadre de programmes publics, d'événements spéciaux et de groupes éducatifs et expérientiels
• diriger des visites guidées et des programmes interactifs pour tous les visiteurs
• interpréter l'histoire et la vie quotidienne d'une mission jésuite du XVIIe siècle ou d'une base navale et militaire du XIXe siècle à travers des récits précis, des démonstrations d'artisanats traditionnels, de la forge, de la corde, de la cuisine et d'autres pratiques historiques;
• veiller à l'entretien des bâtiments historiques, des artefacts, des vaisseaux, des reproductions et des terrains pour s'assurer qu'ils sont propres et présentables
• participer à la conception, à l'installation et au démontage des événements spéciaux
• rechercher et élaborer des plans d'événements et de programmes novateurs
• participer au suivi et à l'évaluation des interprétations historiques, des pièces de théâtre, des visites, des événements spéciaux et des programmes d'éducation et de sensibilisation
• participer à la direction technique et à l'encadrement des étudiants
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la Province de l'Ontario
• Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'interprétation historique, de l'éducation, des événements ou dans un domaine connexe.
Connaissances historiques :
Vous détenez :
• de l'expérience dans l'élaboration de programmes, d'événements spéciaux et de produits éducatifs et d'apprentissage par l'expérience conformes aux objectifs des lieux historiques
• une connaissance des métiers et des procédés historiques comme le matelotage, la forge et la menuiserie;
• une connaissance des périodes historiques et de la reproduction d'artefacts, de l'ameublement, du décor de pièces et des navires;
• une connaissance et la capacité de vous rappeler des faits historiques.
Communication, prise de parole en public et compétences interpersonnelles :
Vous détenez :
• compétences écrites ou orales nécessaires pour rédiger et réviser et transmettre le contenu du programme et les renseignements clés qui s'y rapportent
• capacité de faire participer les visiteurs de tous âges à l'histoire des attractions
• compétences avérées en communication orale et écrite pour discuter en détail des plans de travail avec d'autres membres du personnel et des travailleurs
• démontré des compétences interpersonnelles pour expliquer des techniques historiques, y compris, mais sans s'y limiter, le travail à la corde, les pratiques agricoles/horticoles, la menuiserie ou la forge, dans des termes facilement compris au public;
• capacité de réaliser des démonstrations en direct ou virtuelles ou de parler devant des visiteurs
• capacité d'exercer les fonctions en costume d'époque
Compétences en informatique :
• capacité d'utiliser des logiciels pour remplir des fonctions administratives et financières dans Microsoft Outlook, Word, Excel et Share Point
• capacité d'utiliser Microsoft Teams, Zoom ou Google Meets pour diffuser des programmes numériques
• maîtrise de la suite d'outils Microsoft Office pour préparer des scénarios, des schémas, des manuels, des rapports, de la correspondance et des recommandations
Compétences en matière de recherche et d'analyse :
• capacité d'utiliser des techniques de recherche pour assurer l'exactitude historique dans la description et la représentation de la programmation de la période historique
• compétences analytiques efficaces pour réévaluer, réviser et améliorer les programmes afin d'offrir des interprétations historiques et des activités théâtrales de haute qualité
Compétences en matière de planification et d'organisation :
• compétences organisationnelles avérées pour planifier et coordonner le travail au sein d'une équipe et établir des priorités pour garantir le respect des échéances
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: