Êtes-vous un artisan possédant qualifications et compétences éprouvées en leadership et souhaitant travailler à l'extérieur dans le cadre d'un parc provincial?
Si c'est le cas, venez rejoindre le ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs au parc provincial Pancake Bay et contribuez à la protection de la biodiversité de la région ainsi qu'à la promotion de l'exploration du patrimoine naturel et culturel de l'Ontario.
Apprenez-en davantage sur
parc provincial Selkirk!
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• assurer la direction du groupe pour une variété de tâches techniques et opérationnelles ainsi que des responsabilités de surveillance pour le bon fonctionnement quotidien du parc;
• participer aux projets de gestion des ressources;
• veiller à ce que les installations et l'équipement soient correctement entretenus;
• effectuer des tâches administratives telles que la correspondance, la commande de matériel et l'achat de fournitures;
• effectuer des inspections de routine des installations et veiller à leur fonctionnement normal;
• effectuer divers travaux spécialisés liés à la construction, à la réparation, à l'entretien et à l'exploitation du parc;
• assurer le suivi, la formation et la direction du programme d'entretien du parc, du personnel et de la population étudiante.
Ce que vous apportez à l'équipe
Obligatoire
• Vous pourriez occuper le poste de gardien de parc et devoir ainsi répondre aux critères de certification du Ministère et aux normes relatives à la formation de l'usage de la force.
• Vous avez la possibilité d'obtenir un certificat de premiers secours valide.
• Vous possédez un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
• Vous êtes en mesure de travailler selon des quarts, les fins de semaine et les jours fériés, au besoin.
• Vous avez la possibilité de suivre une formation d'opérateur de tronçonneuse.
• Vous avez la possibilité d'obtenir un certificat d'opérateur de petits systèmes d'eau potable.
Connaissances techniques :
• Connaissance pratique des principes, politiques et pratiques de gestion des ressources applicables aux parcs
• Connaissance des programmes, des services et des règlements d'exploitation des parcs et capacité avérée à interpréter, appliquer et faire respecter les lois et règlements pertinents
• Connaissance pratique de la Loi sur la santé et la sécurité au travail
• Connaissance des politiques et procédures d'achat et de comptabilité ainsi que des meilleures pratiques commerciales
• Connaissance des plans d'urgence, des plans d'évacuation et des procédures des parcs
Fonctionnement et entretien des équipements et des bâtiments :
• Connaissance des tâches semi-qualifiées associées aux métiers spécialisés tels que la menuiserie, la plomberie, l'électricité, l'automobile et le chauffage, la ventilation et la climatisation
• Connaissance du fonctionnement et de l'entretien des installations des parcs provinciaux et des services de soutien, tels que les campings, les blocs sanitaires, les centrales électriques, le gaz, la production d'électricité solaire et les appareils au propane
• Connaissance du fonctionnement et de l'entretien des systèmes d'approvisionnement en eau et d'évacuation des eaux usées conformément aux normes du ministère de l'Environnement et de la Santé
• Connaissance du fonctionnement et de l'entretien de divers équipements motorisés, tels que les tronçonneuses, les débroussailleuses, les tracteurs, les systèmes de chloration, les tondeuses à gazon, les bateaux et les petits outils manuels
• Capacité à travailler à partir de plans simples, de spécifications, de schémas de câblage, de dessins d'atelier, de manuels d'utilisation et de codes (électricité, plomberie, construction)
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication :
• Compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec le personnel, la population étudiante ainsi que les visiteurs pour travailler en équipe
• Compétences en communication pour produire des rapports et de la correspondance
Compétences en matière de leadership :
• Capacités de leadership démontrées pour guider le personnel, accepter des responsabilités et prendre des décisions
• Capacité à assurer la formation et l'encadrement d'une main-d'œuvre saisonnière composée des membres du personnel à durée déterminée ainsi que d'étudiants
Compétences en matière d'indépendance et d'organisation :
• Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière indépendante et à suivre et exécuter des instructions
Maîtrise de l'informatique :
• Capacité à utiliser des ordinateurs personnels, y compris des logiciels de traitement de texte, d'archivage, de courriel et d'Internet
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: