Renforcer la justice en Ontario grâce à un soutien juridique de confiance
En tant que commis aux services juridiques soutenant l'avocat de la Couronne, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des preuves, la préparation de documents juridiques et le soutien aux litiges qui façonnent les décisions à l'échelle de l'Ontario. Votre travail contribuera à maintenir l'équité, la responsabilité et la justice pour les personnes que nous servons.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez exercer les fonctions suivantes :
• être affecté à un ou plusieurs domaines de pratique du contentieux civil (dommages corporels, dépôt de requêtes pour des dossiers de tiers, contentieux autochtones, recours collectifs, contentieux commercial d'entreprise, contentieux de droit public);
• rassembler, évaluer et cataloguer les preuves;
• communiquer avec les clients, les témoins et les avocats de la partie adverse;
• rédiger des plaidoiries, de la correspondance, des affidavits et des listes de documents;
• se préparer aux interrogatoires préalables, aux requêtes, aux procédures préparatoires au procès et aux enquêtes et y assister;
• organiser des dossiers nécessitant beaucoup de documents;
• consigner le temps de travail à l'aide d'un logiciel de gestion des dossiers.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Capacité à dactylographier 50 mots la minute
Connaissances et expérience techniques
Qualifications :
• expérience de l'administration et du travail de bureau dans le domaine juridique
• capacité d'interpréter et d'appliquer les ensembles de lois et la législation pertinents, tels que les règles de procédure civile, afin de fournir un soutien juridique et des services de recherche aux avocats
• connaissance de la terminologie juridique pour préparer des documents juridiques civils
Compétences organisationnelles et analytiques
Capacité à :
• produire un travail précis dans un environnement sous pression
• Vous pouvez établir des priorités pour répondre à des demandes contradictoires
• Vous pouvez aider les clients à résoudre leurs problèmes
Compétences en communication
Qualifications :
• compétences en communication pour traiter avec tact avec les différents intervenants afin d'expliquer les procédures et les documents juridiques
• compétences démontrées en matière de communication écrite pour sélectionner et utiliser la terminologie, le style et le format juridiques appropriés dans la préparation de documents juridiques
Compétences en informatique
• Vous avez démontré votre capacité à créer et à modifier des documents à l'aide de la suite Microsoft, par exemple Excel, Word et Adobe
Qui sommes-nous?
La Direction
Le Bureau des avocats de la Couronne – Droit civil est chargé de fournir des services de contentieux et consultatifs à divers organismes gouvernementaux. Le Bureau des avocats de la Couronne – Droit civil compte près de 100 avocats et ouvre en moyenne 1 300 nouveaux dossiers par an. Les membres du groupe de l'unité des services consultatifs agissent en tant qu'avocats pour le ministère du Procureur général et fournissent également des conseils juridiques à d'autres ministères et organismes sur un large éventail de questions juridiques d'importance pour l'ensemble du gouvernement. L'avocat du groupe des services du contentieux assure la représentation juridique de la Couronne, de ses ministères, de ses organismes, de ses conseils et commissions dans une grande variété d'affaires portant sur des questions d'importance publique, et ce, à tous les échelons des systèmes juridiques.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province.
Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible