Êtes-vous une personne créative à la recherche d'un emploi passionnant dans le domaine de l'éducation des visiteurs, qui comprend une bonne combinaison de tâches en plein air dans un parc provincial? Si tel est le cas, envisagez les possibilités offertes à Parcs Ontario en tant que préposé aux programmes éducatifs. Dans le cadre du programme Découverte de Parcs Ontario, vous jouerez un rôle important en accueillant les visiteurs, en animant des ateliers pour les aider à se rapprocher de la nature et à améliorer leurs compétences en camping et en activités de plein air, ainsi qu'en appuyant les communications numériques
Les postes sont situés dans l'ensemble de la province, à savoir :
• Parc Provincial Fitzroy (Fitzroy Habour)
• Parc Provincial Darlington (Bowmanville)
• Parc Provincial Earl Rowe (Alliston)
• Parc Provincial Long Point (Port Rowan)
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• • offrir des programmes d'éducation et d'interprétation des parcs
• accueillir les visiteurs et promouvoir le respect des règles et règlements afin d'assurer une expérience client sécuritaire et positive dans les parcs.
• donner un coup de main à la préparation du matériel de marketing promotionnel, notamment le contenu des médias sociaux pour communiquer efficacement les renseignements sur le programme et le parc;
• fournir un service à la clientèle général et un soutien à l'entretien afin de maintenir et d'améliorer la qualité du programme.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » ou « G2 » ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Vous devez être en mesure de travailler par quart, les fins de semaine et les jours fériés, selon l'horaire établi, et de vous rendre dans le parc provincial que vous aurez choisi si vous êtes le candidat retenu.
Connaissances:
• Vous connaissez les principes et les techniques de gestion des ressources.
• Vous connaissez les techniques de préparation et de présentation des programmes d'interprétation et d'éducation.
• Vous avez une connaissance pratique des techniques de loisirs de plein air ainsi que de la faune et de la flore de l'Ontario.
• Vous connaissez et êtes capable d'utiliser des programmes informatiques tels que le traitement de texte, l'archivage, la numérisation d'images, l'Internet et les applications de messagerie électronique.
Compétences en communications et relations interpersonnelles:
• Le rapprochement des personnes avec la nature et les parcs vous passionne.
• Vous possédez des compétences de communication démontrées pour mener des présentations, des visites du parc et vous êtes capable d'animer des programmes d'interprétation pour les visiteurs et les clients.
• Vous avez des compétences en communication écrite bien développées pour aider à la création d'histoires et de tableaux de marketing.
• Vous avez des compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle afin d'aider les parties prenantes internes et externes.
Compétences générales:
• Vous êtes un leader reconnu qui peut travailler avec le personnel et l'aider dans ses fonctions.
• Vous avez la capacité de travailler de manière indépendante et d'exécuter des instructions.
• Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches afin de respecter des échéances concurrentes et d'organiser des événements dans le parc.
• Vous êtes capable de faire fonctionner et d'entretenir des équipements audiovisuels.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: