Transformez des vies à l'Institut des ressources pour les enfants et les parents!Êtes-vous prêt à réellement changer les choses? Joignez-vous à notre équipe dévouée pour offrir des services de travail social fondés sur des données probantes et tenant compte des traumatismes aux enfants et aux jeunes ayant des difficultés complexes. Utilisez votre expertise pour créer des environnements favorables et façonner un avenir meilleur.
Au sujet de l'emploi
Au sein de notre équipe, vous aurez des jours de travail différents en fonction des besoins de vos clients. Vous pouvez vous attendre à ce qu'une journée typique comprenne :
• fournir des évaluations cliniques spécialisées et créer des plans de traitement pour les clients, en travaillant avec les familles et les équipes;
• consulter et assurer la liaison avec d'autres disciplines, les familles, les écoles et les organismes communautaires pour établir les attentes et assurer le suivi des soins;
• tenir des dossiers détaillés des évaluations des clients et de leurs progrès, en veillant à la confidentialité et au traitement approprié des renseignements sur la santé;
• obtenir le consentement des clients et des familles et le maintenir en expliquant les détails du programme et en les aidant à prendre des décisions éclairées;
• concevoir et offrir des programmes de formation clinique à l'intention de l'Institut des ressources pour les enfants et les parents et des fournisseurs de services communautaires, y compris des ateliers et des webinaires.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Une maîtrise en travail social d'une université reconnue ou un équivalent acceptable (les candidats titulaires d'un baccalauréat en travail social doivent avoir une expérience en travail social connexe).
• Membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario à titre de travailleur social.
• Titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie « G » de l'Ontario pour vous déplacer dans la zone de service et une volonté de travailler selon des horaires flexibles.
Connaissances et expérience spécialisées
Vous avez :
• de l'expertise dans les principes, les théories et les pratiques fondées sur des données probantes en travail social, y compris le développement et la santé mentale;
• une familiarité avec les ressources communautaires et la liaison avec les fournisseurs de services de l'Ontario;
• une connaissance de la législation, des politiques du Ministère et des procédures pertinentes;
• une expérience pertinente du modèle de prestation de services de consultation;
• une connaissance de la dynamique familiale, des services de consultation et de la gestion de cas;
• de l'expérience de travail avec divers clients pour répondre à leurs besoins uniques.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
Vous possédez les compétences suivantes :
• préparer des rapports, se rapporter à diverses personnes et mener des entrevues avec les clients;
• travailler avec les professionnels, le personnel et les représentants de la communauté, et interagir avec les clients et les familles.
Compétences en analyse et en planification
Vous pouvez :
• coordonner et analyser les données pour mettre au point et surveiller des plans complets de soutien à la clientèle;
• évaluer les besoins des clients et offrir des services de soutien sur mesure;
• évaluer les besoins des clients et fournir un soutien approprié.
Compétences organisationnelles et techniques
Vous pouvez :
• gérer les renseignements provenant de diverses sources et établir la priorité des tâches;
• utiliser des applications logicielles standard (par exemple, Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Nous sommes une communauté bienveillante fière d'être un acteur de changement pour aider les jeunes. Vous prendrez part à un milieu de travail favorable et souple, où vous accomplirez chaque jour un travail important, stimulant et utile.
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.