Postulez d'ici: le mercredi 13 mai 2026 23h59min HAE

Technicien, analyses cartographiques; technicienne, analyses cartographiques

Numéro du concours:
243353
Ouvert Ciblé
Organisme:
ministère des Richesses naturelles
Division:
Direction du numérique, des données, de l'information et des services opérationnels, Division de la gestion ministérielle et de l'information
Ville:
Peterborough
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s), 1 Temporaire(s) (jusqu'à 9 mois, avec possibilité de prolongation)
Code du poste:
17154 - Agent des systèmes 2
Salaire:
1 263,08 $ - 1 548,88 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Contribuez à faire progresser l'excellence géospatiale en Ontario!

Joignez-vous à une équipe collaborative qui se consacre au soutien de la communauté géospatiale de la province. En tant que technicien, analyses cartographiques, vous jouerez un rôle important dans la transformation des données géospatiales en produits cartographiques et analytiques précis et accessibles qui soutiennent Information géospatiale de l'Ontario et éclairent la prise de décision à l'échelle de la fonction publique de l'Ontario..

À propos de nous
Information géospatiale de l'Ontario se concentre sur la prestation de services, de données et d'infrastructures géospatiales à l'échelle ministérielle qui soutiennent le gouvernement, les entreprises et les communautés partout dans la province.

Nous vous invitons à vous joindre au ministère des Richesses naturelles à Peterborough, une ville connue pour la grande qualité de vie qu'elle offre et l'accueil chaleureux de sa population. Peterborough propose un équilibre parfait entre les commodités de la ville et les aventures en plein air. Grâce à sa scène artistique dynamique, de beaux parcs et son accès facile aux lacs et aux sentiers, c'est un endroit idéal pour travailler, vivre et s'épanouir.

Pour en savoir plus sur le poste, la fonction publique de l'Ontario et le processus de recrutement, nous vous invitons à assister à notre séance d'information le 6 mai 2026, a midi.Veuillez vous inscrire ici.

Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.

Au sujet de l'emploi

Ce poste consiste à créer et à fournir des solutions cartographiques en analysant et en traitant des données spatiales afin de créer des produits cartographiques précis et adaptés à l'usage. Son titulaire fournit des conseils techniques et des orientations aux équipes de projet, aux clients et aux intervenants sur l'élaboration et l'utilisation de produits cartographiques et de données géomatiques. Il évalue les produits livrables des projets pour en assurer la qualité et le respect des normes établies, aide les chargés de projet dans la planification et la production de rapports, et contribue à l'élaboration et à l'amélioration continue des processus géospatiaux et de la documentation justificative.

Ce que vous apportez à l'équipe


Compétences techniques en information géospatiale et cartographie :

Connaissances :

- compétences de niveau intermédiaire en conception cartographique et techniques analytiques SIG;
- logiciels de conception géospatiale et graphique pour créer des produits cartographiques personnalisés, traditionnels et dynamiques;
- méthodes de manipulation des données spatiales pour la création, l'intégration, l'amélioration et l'analyse avancée;
- langages de script et de programmation pour soutenir les flux de travail SIG et l'automatisation;
- principes et pratiques du contrôle de la qualité et de l'assurance qualité afin de garantir des produits livrables de grande qualité;
- principes de gestion de l'information concernant la qualité des données, l'utilisation des données et la valeur de l'information sur les données;
- principes liés à l'accès efficace à l'information, à la protection de la vie privée et du droit d'auteur ainsi qu'à la sécurité de l'information.

Compétences en relations interpersonnelles et communication :

Qualifications :
- capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire pour respecter des délais serrés dans le cadre de plusieurs projets aux priorités changeantes
- bonnes compétences en communication écrite et orale pour communiquer les enjeux techniques et les solutions cartographiques dans un langage clair

Compétences en analyse et résolution de problèmes :

Capacité à :
- analyser, traiter et gérer des données géospatiales afin de concevoir les solutions et produits cartographiques requis
- diagnostiquer les problèmes techniques et liés aux processus et élaborer des procédures
- effectuer des recherches et résoudre des problèmes pour diagnostiquer des problèmes techniques et liés aux processus

Compétences en gestion des données et organisation :

Qualifications :

- compétences en organisation pour gérer plusieurs projets et priorités changeantes tout en respectant les délais et les objectifs de rendement
- expérience des logiciels de géomatique et des langages de script ou de programmation pour effectuer des analyses de données

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 13 mai 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 300 rue Water, Peterborough, Région Est
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 9 mois, 300 rue Water, Peterborough, Région Est
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le mercredi 29 avril 2026

Note:

  • T-NR-243353/26


Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en ligne à www.ontario.ca/carrieres. Vous devez entrer le numéro du concours dans le champ Numéro du concours pour trouver l'offre d'emploi.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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