Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, aux multiples facettes, qui consiste à travailler avec les plus grandes banques de données du ministère de l'Éducation? Si c'est le cas, envisagez cette formidable occasion au sein de la Direction de l'analyse relative à l'éducation!
L'Unité de la modélisation statistique et de l'analyse des tendances et l'Unité de la diffusion des données et de la production des rapports recherche des professionnels axés sur le rendement et à l'esprit innovateur pour qu'ils mettent leur expertise avérée en analyse des statistiques, gestion de projet et communication au service des postes disponibles suivants :
• coordonnateur des statistiques et de la recherche: 1 Permanent
• analyste principal des statistiques et de la recherche: 1 Temporaire
• responsable de l'aide à la décision
Nous recherchons des candidats aux divers antécédents, qui aiment travailler dans un environnement inclusif, collaboratif et dynamique pour contribuer à la réalisation des engagements et des priorités du Ministère.
La Direction
La Direction de l'analyse relative à l'éducation soutient l'analyse et la diffusion des données en élaborant des rapports et des outils destinés à l'usage du public, des conseils scolaires et du Ministère, afin d'éclairer l'élaboration des politiques, les pratiques pédagogiques et la gestion des systèmes. La Direction travaille avec les intervenants du Ministère pour accroître l'utilisation des analyses au sein du Ministère et elle sert de point de contact central pour les autres administrations en ce qui concerne les statistiques relatives à l'éducation.
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• fournir des conseils stratégiques, des évaluations et des recommandations aux cadres supérieurs sur une gamme d'analyses statistiques, de questions relatives à l'éducation et de données;
• diriger des projets, encadrer le personnel et lui fournir des orientations;
• élaborer, préparer et présenter des rapports, des analyses et des documents d'information à l'intention des cadres supérieurs et des intervenants;
• effectuer des analyses approfondies des données pour répondre aux exigences du Ministère;
• planifier et diriger des études complexes afin de résoudre des problèmes et d'éclairer l'élaboration des politiques et des programmes du Ministère.
Souhaitez-vous en savoir plus? Participez à notre séance d'information.Mardi le 28 avril à 13h30, les gestionnaire d'embauches tiendra une séance d'information.
VEUILLEZ VOUS INSCRIRE ICI pour en savoir plus sur le poste, l'équipe et ce que c'est que de travailler au Ministère de l'Éducation. Vous pouvez participer de manière anonyme.
**La participation à la séance est facultative et n'aura aucune incidence sur les décisions d'embauche.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences en matière de recherche, d'analyse et de gestion de projet :
• Connaissance des techniques et méthodologies de recherche et d'analyse des statistiques afin d'analyser des données nombreuses et complexes et d'interpréter les résultats.
• Solides compétences techniques avérées pour évaluer les besoins en analyse, anticiper les problèmes complexes et élaborer des options et des recommandations.
• Compétences et expérience en gestion de projet pour planifier et diriger des projets d'analyse et fournir des orientations aux équipes de projet.
Compétences en matière de communications, de consultation et d'animation
• Bonnes compétences en communication orale et écrite pour présenter de manière claire une information complexe à des utilisateurs non techniques et préparer des rapports et des documents d'information au nom du Ministère dans le contexte de groupes de travail.
• Compétences en consultation et facilitation pour exercer un leadership et fournir des conseils d'expert aux cadres supérieurs, aux autres ministères et intervenants en vue de soutenir les initiatives politiques.
• Compétences en matière de conseil et de négociation pour travailler en coopération avec les intervenants et les membres de l'équipe, et fournir des conseils pour répondre aux besoins opérationnels.
Expertise technique
• Connaissance et expérience de la théorie statistique et des techniques analytiques.
• Connaissance des principes, méthodes et applications de la modélisation des données.
• Expérience de l'utilisation de grandes bases de données.
• Expérience de l'utilisation de logiciels standard, de logiciels statistiques (p. ex. SAS) et de produits et services de traitement des données pour la gestion et l'analyse des données.
Connaissance des programmes
• Capacité à acquérir des connaissances sur les mandats, les programmes, les orientations politiques et les tendances des activités du ministère de l'Éducation et du système d'éducation de l'Ontario.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: