Postulez d'ici: le mercredi 20 mai 2026 23h59min HAE

Analyste principal; analyste principale

Numéro du concours:
243674
Organisme:
Ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences
Division:
Division des politiques stratégiques/Direction de l'analytique et de la recherche
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Temporaire(s) - Jusqu'à 12 mois, avec possibilité de prolongation.
Code du poste:
02287 - Économiste 4 (un)
Salaire:
1 635,09 $ - 2 135,07 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Façonnez la main-d'œuvre de l'Ontario!

Vous êtes passionné par la recherche et l'analyse? Joignez-vous à l'équipe d'information et de recherche sur le marché du travail pour mener des études économiques et des recherches sur le marché du travail essentielles.

Vous êtes prêt à changer les choses? Postulez maintenant!

À propos de nous
Le ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences (MTIFDC) protège les travailleurs, aide les gens à obtenir une formation et un emploi, et soutient les employeurs. Nous visons à créer des milieux de travail sûrs et inclusifs et à contribuer à une économie forte en Ontario.

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Notre unité

Nous fournissons des renseignements et des recherches essentiels sur le marché du travail pour appuyer l'élaboration de politiques et de programmes. Joignez-vous à nous et contribuez à renforcer la main-d'œuvre de l'Ontario!

Au sujet de l'emploi

En tant qu'analyste principal, vous devrez :

• Effectuer des études économiques et des recherches et des analyses sur le marché du travail.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets de recherche sur le marché du travail à l'aide des principaux ensembles de données de l'Ontario/du Canada.
• Produire des rapports, des documents d'information, des visualisations et des présentations à l'intention des cadres, sur les tendances du marché du travail et le perfectionnement de la main-d'œuvre.
• Gérer les relations et collaborer avec les ministères de l'Ontario, le gouvernement fédéral, les organisations et les secteurs.

Ce que vous apportez à l'équipe


Connaissances et compétences spécialisées :

Vous possédez :

• des connaissances avancées en économie du marché du travail, en démographie, en statistiques et en méthodes de recherche.
• une compréhension des tendances du marché du travail et du perfectionnement de la main-d'œuvre en Ontario, selon les professions, les secteurs et les régions.
• une maîtrise de la programmation statistique (p. ex., Stata, Python, R), des outils de visualisation de données (p. ex., Power BI, Tableau) et de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
• une expérience de travail avec de grands ensembles de données et des interfaces de programmation d'applications (API) pour récupérer des données.

Compétences en recherche et analyse :

Vous possédez :

• une expérience de la conception, la coordination et la réalisation d'études de recherche complexes sur les enjeux et tendances actuels et émergents du marché du travail en Ontario.
• des compétences en recherche, analyse et modélisation statistique sur des questions économiques, démographiques et relatives au marché du travail.
• une expertise dans la mise en œuvre de méthodologies analytiques, d'indicateurs et d'applications statistiques pour éclairer les recommandations, stratégies et options visant à aborder efficacement les enjeux du marché du travail.
• une expérience de collaboration avec des professionnels du perfectionnement de la main-d'œuvre pour définir les besoins en analytique relatives aux ressources humaines et les exigences des projets afin de permettre une planification fondée sur des données probantes.

Compétences en communication, collaboration et gestion de projet :

Vous possédez :

• d'excellentes compétences en communication orale et écrite pour traduire des enjeux complexes que pose le marché du travail en rapports clairs, en documents d'information, visualisations et présentations à l'intention des cadres.
• des compétences en collaboration pour établir des relations efficaces et bien travailler en équipe.
• une expérience de la participation à des comités et à des équipes de projet au sein de divers gouvernements, organismes et secteurs.
• une conception et direction couronnées de succès de projets de recherche pour assurer le respect des délais et l'atteinte des objectifs.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 20 mai 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 2 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 315 Front Street. West, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Finances et économie
Date de publication:
le mardi 5 mai 2026

Note:

  • On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • C-LB-225631/25


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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