Deliver strategic policy leadership on high impact health system initiatives.
Are you a strategic and action oriented policy professional who thrives in a fast paced, complex environment? Do you bring strong political acuity, sound judgment, and a collaborative mindset to tackling Ontario's most pressing health system issues? We are seeking a Senior Policy Advisor to provide expert policy leadership, advance priority initiatives, and support evidence based decision making at a critical time for the province's health system.
This role offers a unique opportunity to work at the centre of health policy development, advising the Associate Deputy Minister, Clinical Care and Delivery, and other senior executives on high impact issues. You will work alongside a dedicated, high performing team to support policies and programs that improve outcomes for Ontarians. Assurer un leadership stratégique en matière de politiques pour des initiatives à fort impact relatives au système de santé.
Êtes-vous un professionnel des politiques, doté d'un esprit stratégique et orienté vers l'action, qui s'épanouit dans un environnement dynamique et complexe? Possédez-vous une grande perspicacité politique, un jugement sûr et un esprit de collaboration pour vous attaquer aux enjeux les plus urgents du système de santé de l'Ontario? Nous recherchons un conseiller principal en politiques chargé d'assurer un leadership expert en matière de politiques, de faire avancer les initiatives prioritaires et de fournir le soutien nécessaire à la prise de décision fondée sur des données probantes à un moment critique pour le système de santé de la province.
Ce poste offre une occasion unique de travailler au cœur de l'élaboration des politiques de santé, en conseillant le sous-ministre adjoint chargé des soins cliniques et de la prestation des services, ainsi que d'autres cadres supérieurs, sur des questions à fort impact. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe dévouée et hautement performante pour fournir le soutien aux politiques et aux programmes qui améliorent les résultats pour la population de l'Ontario.
Au sujet de l'emploi
The Senior Policy Advisor provides strategic policy leadership and expert advice to support ministry objectives and complex policy initiatives.
In this role, you will:
• Provide policy leadership to support provincial policy and program development
• Advance ministry and divisional priorities by addressing priority issues
• Lead projects to develop, implement, and evaluate the public health system performance framework
• Build and maintain strong stakeholder relationships
• Promote strategic priorities to inform policy and operations Le conseiller principal en politiques assure un leadership stratégique en matière de politiques et fournit des conseils d'expert afin de soutenir les objectifs du ministère et les initiatives politiques complexes.
Dans le cadre de ce poste, vous devrez réaliser les activités suivantes :
• Assurer un leadership en matière de politiques pour fournir le soutien à l'élaboration des politiques et des programmes provinciaux.
• Faire progresser les priorités du ministère et des divisions en traitant les questions prioritaires.
• Diriger des projets visant à élaborer, mettre en œuvre et évaluer le cadre de rendement du système de santé publique.
• Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes.
• Promouvoir les priorités stratégiques pour orienter les politiques et les opérations.
Ce que vous apportez à l'équipe
Expertise en matière de politiques et de programmes
Vous possédez :
• Une connaissance de l'élaboration des politiques et des programmes ainsi que des processus décisionnels gouvernementaux.
• La capacité d'interpréter et d'appliquer la législation, les politiques et les procédures.
Compétences en matière de gestion des relations et facilitation
Vous possédez les compétences suivantes :
• Une expertise dans l'établissement et la gestion de relations complexes avec les partenaires.
• La capacité de collaborer, de résoudre les problèmes et de négocier des priorités changeantes.
• Une expérience dans la conduite de consultations avec les partenaires afin de parvenir à une compréhension commune.
Jugement et compétences en évaluation et analyse
Vous possédez les habiletés et compétences suivantes :
• Un jugement sûr, une perspicacité politique et une sensibilité aux questions complexes.
• La capacité d'évaluer l'efficacité des politiques et des programmes par rapport aux priorités du ministère.
• Des connaissances en analyse et en évaluation de programmes pour soutenir la mesure du rendement.
Gestion de projet
Vous possédez :
• Une expérience dans la conduite de projets, de la conception à la réalisation, dans le respect des délais fixés.
• La capacité d'assurer le leadership de projet et de conseiller des équipes multidisciplinaires.
Compétences en communication
You have:
• Written communication skills to prepare recommendations, reports, and issue responses.
• Experience briefing senior management on complex policy issues. Vous possédez les compétences suivantes :
• Des compétences en communication écrite pour rédiger des recommandations, des rapports et des réponses aux questions.
• Une expérience dans la tenue de séances d'information à la haute direction sur des questions politiques complexes.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: