Contribuez à des solutions de logement à l'échelle provinciale qui ont un véritable impact.Le ministère des Affaires municipales et du Logement joue un rôle essentiel dans la construction de collectivités fortes et inclusives dans tout l'Ontario, en soutenant les administrations locales, en favorisant la résilience économique et en élargissant l'accès à des logements sûrs et abordables. En tant que membre de l'Unité des administrations locales et du logement, vous contribuerez à des initiatives provinciales importantes, en mettant à profit votre expertise en gestion de projet pour soutenir l'élaboration et la promotion de solutions de logement abordable ayant un impact positif sur la vie des personnes en Ontario.
Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante et notre travail, consultez
cette offre
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• travailler avec les municipalités pour promouvoir la nécessité de favoriser le développement de logements abordables et de lutter contre l'itinérance au sein de leurs collectivités;
• contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plusieurs projets d'aménagement du territoire;
• fournir des conseils concernant les processus liés au logement abordable, notamment le processus de développement, l'aménagement du territoire, les programmes de financement provinciaux et les questions financières
• analyser les décisions et demandes d'aménagement municipal, en cernant les questions d'intérêt provincial et en recommandant des mesures appropriées;
• collaborer avec les ministères et organismes partenaires pour faire avancer des initiatives intergouvernementales intégrées en matière de logement et de planification;
• surveiller et suivre les enjeux régionaux, et en rendre compte.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Capacité à se rendre dans des zones non accessibles par les transports en commun.
Expertise en aménagement du territoire et en logement abordable
Vous possédez :
• une connaissance avérée des programmes, des politiques et des procédures de la province concernant les logements abordables et les logements du marché, pour développer la mise en œuvre et la gestion de programmes de marketing et promouvoir le développement de logements abordables et de logements du marché;
• la capacité à interpréter et à appliquer les lois, les règlements, les politiques et les programmes relatifs au logement social;
• une connaissance générale des lois, des règlements, des politiques et des programmes liés à l'aménagement du territoire (p. ex. la Loi sur l'aménagement du territoire, la Loi sur les municipalités, la Déclaration de principes provinciale);
• une connaissance et une expérience de la gouvernance du secteur public, de l'élaboration des politiques et des processus décisionnels.
Jugement, gestion organisationnelle et gestion de projet :
Vous possédez :
• des compétences en gestion de projet et organisation, pour diriger et coordonner des projets simultanément et respecter des délais courts;
• une capacité à entreprendre des projets d'aménagement du territoire aux fins d'analyses, à formuler des recommandations/décisions et à présenter des témoignages devant des tribunaux ou à des audiences publiques;
• un bon jugement et une acuité politique pour traiter des questions très en vue, complexes et sensibles du point de vue politique.
Compétences en consultation, négociation et gestion des relations:
Vous possédez :
• des compétences en consultation et gestion des relations, pour travailler efficacement et établir une crédibilité auprès des personnes-ressources, à tous les niveaux, tant internes qu'externes;
• une capacité à établir et à entretenir des relations au sein de l'organisation ainsi qu'avec des partenaires externes, pour recueillir de l'information, obtenir un consensus et respecter les priorités.
Compétences en communication :
Vous possédez :
• des compétences démontrées en communication pour communiquer efficacement une information complexe à la haute direction;
• d'excellentes compétences en communication orale et en présentation pour expliquer les enjeux complexes liés au logement et à l'aménagement du territoire, influencer les décideurs et représenter les intérêts provinciaux auprès des municipalités, des parties prenantes et des tribunaux;
• une capacité à négocier, conseiller et collaborer avec d'autres ministères, des conseils et des fonctionnaires municipaux, et des groupes de planification.
Compétences en recherche et analyse
Vous possédez :
• des compétences démontrées en recherche, analyse, gestion des enjeux et de résolution de problèmes, pour entreprendre des études complexes, analyser l'information et établir des modèles liés à une série d'activités pour le logement abordable et l'aménagement du territoire;
• une expérience dans la synthèse de données qualitatives et quantitatives;
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: