L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires. Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
Le ministère du Procureur général, Division du droit criminel, offre une occasion passionnante au sein de l'Équipe des poursuites relatives à la conduite sous l'influence de la drogue en tant que personne représentant à l'échelle régionale le Bureau des avocats de la Couronne – Droit criminel.
La vision du ministère du Procureur général consiste à créer un système judiciaire innovant, durable et souple, qui inspire la confiance du public et soutient la primauté du droit, une condition préalable nécessaire à une société juste. La Division du droit criminel a la responsabilité d'assurer la sécurité publique en intentant des poursuites pénales de manière efficace. La poursuite pénale est l'activité principale de la division et constitue un service essentiel non discrétionnaire nécessaire pour garantir la sécurité publique de base.
Nos valeurs : Intégrité, discernement, engagement, justice, responsabilité, courage, collaboration
Au sujet de l'emploi
Vous endosserez un poste de direction spécialisé pour contribuer à la formation et aux poursuites relatives à la conduite sous l'influence de la drogue.
Les tâches à accomplir sont les suivantes :
• Assurer la formation et l'éducation de la Couronne, de la police, des services d'aide aux victimes et des partenaires judiciaires en ce qui concerne les enquêtes et les poursuites dans les affaires de conduite sous l'emprise de la drogue ou de l'alcool;
• Participer à des projets et à des initiatives qui améliorent l'efficacité des poursuites dans les affaires de conduite sous l'emprise de l'alcool ou de la drogue;
• Fournir à la police et à la Couronne des conseils en matière de recherche et d'autres litiges;
• Préparer des ressources et des bonnes pratiques pour aider la Couronne à traiter les affaires de conduite sous l'emprise de drogues et d'alcool;
• Fournir des conseils stratégiques et politiques à la Division sur la manière d'améliorer les poursuites dans ces affaires;
• Fournir une assistance au tribunal et mener des poursuites dans les affaires de conduite sous l'emprise de drogues et d'alcool et dans d'autres affaires qui lui sont confiées;
• Participer à des équipes interministérielles et pluridisciplinaires sur des questions connexes, le cas échéant;
• Préparer la correspondance écrite, les documents d'information et les avis juridiques pour la Division du droit criminel et le ministère du Procureur général;
• Mener des appels concernant des infractions de conduite devant la Cour d'appel de l'Ontario et la Cour suprême du Canada.
Dans ce poste, vous travaillerez au sein d'une équipe provinciale, mais vous relèverez du directeur du Bureau des avocats de la Couronne – Droit criminel.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Être membre en règle du Barreau de l'Ontario en tant qu'avocat.
Expérience juridique
• Excellente connaissance pratique du
Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures pénales, des règles de preuve et de la jurisprudence.
• Expérience avérée en matière de contentieux.
• Connaissance et compréhension du rôle et de la fonction du bureau régional, ainsi que des politiques, des programmes et des priorités actuelles du ministère et de la Division pour traiter avec tous les niveaux de personnel, y compris les bureaux du ministre/sous-ministre.
• Expérience du travail sur des affaires importantes ou de longue haleine faisant intervenir des preuves médico-légales/scientifiques, des quantités volumineuses de documents à divulguer et des questions juridiques et factuelles complexes.
• Expérience de la fourniture de conseils juridiques et de formations sur des questions juridiques à la police et aux procureurs.
• Connaissance pratique et compréhension du rôle et de la fonction d'un procureur dans le système de justice pénale de l'Ontario.
Compétences en matière de relations interpersonnelles et de communications
• Compétences avérées en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communications.
• Excellentes aptitudes en rédaction.
• Capacité avérée de discernement et d'analyse pour définir les questions clés appropriées et pour fixer les priorités en conséquence.
• Capacité avérée à effectuer des recherches et des analyses et à établir une approche fondée sur des principes à l'égard des dossiers et des questions.
• Capacité à travailler en équipe au sein du système de justice pénale et avec les parties prenantes de la communauté.
Autres compétences essentielles
• Compétences techniques pour travailler de manière efficace avec les technologies informatiques et les bases de données mises à la disposition du personnel professionnel
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Le ministère du Procureur général s'engage à maintenir un système de justice axé sur les besoins et novateur, qui défend la primauté du droit. La Division du droit criminel, qui compte environ 2 200 employés (1 400 professionnels du droit et 800 professionnels des processus opérationnels) :
• engage des poursuites concernant les infractions commises en vertu du Code criminel, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et de la Loi sur les infractions provinciales;
• traite les appels en matière criminelle devant les tribunaux à tous les niveaux;
• fournit des services spécialisés (p. ex. mises sur écoute, extraditions, mandats de perquisition);
• conseille les représentants de la police et du gouvernement sur le droit criminel;
• établit les politiques en matière de poursuites à l'échelle de l'Ontario;
• améliore l'efficacité du système de justice avec les parties prenantes;
• offre une formation de calibre mondial aux procureurs.
De plus amples renseignements sont disponibles
ici.
Ce poste est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.