Vous avez de l'expérience dans l'entretien, la mise en valeur, la conception ou la modification de matériel spécialisé de laboratoire et d'essai sur le terrain? Vous avez sélectionné, suivi et géré des entrepreneurs avec succès pour assurer un travail efficace? Vous avez instruit et formé du personnel ministériel à l'utilisation et à l'entretien du matériel? Et vous avez résolu des problèmes et des dysfonctionnements opérationnels en milieu professionnel?
Si oui, ce poste spécialisé de technicien, mise en valeur d'équipement de laboratoire pourrait vous intéresser.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• développer, concevoir et construire du matériel spécialisé de laboratoire et d'essai sur le terrain, ou modifier le matériel existant, pour l'usage du ministère;
• déterminer, sélectionner et surveiller les entrepreneurs qui réparent et remplacent le matériel de laboratoire;
• instruire et former le personnel du ministère à l'utilisation et à l'entretien du matériel, et résoudre les problèmes et les dysfonctionnements opérationnels;
• développer, concevoir et construire du matériel d'essai pour une utilisation en laboratoire et sur le terrain;
• surveiller les changements technologiques et les modifications dans la sécurité du matériel, ainsi que recommander et mettre en œuvre des améliorations techniques et dans la sécurité du matériel de laboratoire.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Le poste exige un permis valide de catégorie G de l'Ontario.
Connaissances techniques :
• Connaissance des théories, des pratiques et des principes dans les domaines suivants, et expérience en la matière : usinage, soudure, électronique, travail du bois, systèmes hydrauliques, systèmes de réfrigération, matériel électrique (-220V) et mécanique, entretien et réparation pour construire, évaluer, diagnostiquer et réparer divers matériels spécialisés de laboratoire et d'essai sur le terrain.
• Expertise et compétence en usinage, ainsi que maîtrise de la soudure.
• Connaissance du matériel et des installations d'essai en laboratoire du ministère des Transports, familiarité avec les complexités et les composants propres au petit matériel, capacité à comprendre les plans, manuels, catalogues commerciaux et publications d'ingénierie associées, ainsi qu'aptitude et expérience avérées dans la visualisation des besoins opérationnels à partir de croquis ou de discussions.
• Connaissance des lois et règlements pertinents applicables au travail, ainsi que connaissance de tout danger potentiel ou réel pour la santé et la sécurité en milieu de travail afin d'accomplir les tâches en toute sécurité.
Compétences en matière d'analyse, d'évaluation et de travail manuel :
• Compétences en matière d'analyse et de travail manuel pour effectuer le diagnostic et la réparation de systèmes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques afin d'aider à rechercher, évaluer et sélectionner les procédures d'essai appropriées, à évaluer les résultats et à résoudre les problèmes.
• Compétences en matière d'évaluation pour déterminer si des réparations peuvent être effectuées ou si le matériel doit être remplacé.
• Compétences en matière d'évaluation pour déterminer la valeur relative de la réparation par rapport au remplacement.
• Capacité à comprendre les plans et les instructions techniques.
Compétences en communication :
• Compétences en communication orale pour fournir des conseils aux clients concernant le matériel neuf et réparé, ainsi que pour traiter avec les fournisseurs et les entrepreneurs installant du nouveau matériel.
• Compétences en communication écrite pour faciliter la recherche de pièces de réparation, pour permettre la sélection et l'achat des pièces les plus intéressantes sur le plan financier, et globalement, pour tenir compte des techniques de calcul des coûts au cycle de vie.
Compétences en planification et organisation :
• Compétences en planification et organisation pour gérer les activités et les priorités en matière de charge de travail, pour s'assurer que des demandes ou projets inattendus ou inhabituels soient réalisés, souvent dans des délais serrés, et pour répondre aux besoins des clients.
Compétences en relations interpersonnelles :
• Compétences interpersonnelles pour consulter le personnel du ministère sur les questions liées au matériel de laboratoire, ainsi que les fournisseurs.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: