Contribuez à définir la manière dont les finances publiques de l'Ontario sont administrées, déclarées et dignes de confiance.Le Bureau du contrôleur du Secrétariat du Conseil du Trésor est à la recherche d'un expert principal en finances pour fournir une orientation stratégique en matière de contrôle financier, de rapports financiers, de méthode comptable, ainsi que de gestion des risques et de contrôles internes. Dans le cadre de votre travail au cœur du gouvernement, vous mènerez des initiatives importantes comme les comptes publics, la mise en œuvre de nouvelles normes comptables et la production de rapports financiers à l'échelle du ministère, tout en agissant à titre d'agent de liaison de confiance auprès des partenaires comme le Bureau du contrôleur provincial et le Bureau du vérificateur général de l'Ontario.
Cette fonction est idéale pour un CPA expérimenté qui souhaite apporter une expertise technique approfondie tout en exerçant une influence sur les décisions gouvernementales et en renforçant les pratiques financières à l'échelle du ministère. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cadres supérieurs, vous soutiendrez les efforts de modernisation et renforcerez la capacité de contrôle au sein du ministère et vous contribuerez directement à la transparence, à la reddition de comptes et à l'intégrité de la fonction publique de l'Ontario.
Au sujet de l'emploi
En tant que partie intégrante du Bureau du contrôleur, vous devrez exercer les fonctions suivantes :
• diriger des initiatives de rapports financiers, d'assurance et de conformité à l'échelle du Ministère, tout en assurant une supervision efficace du contrôle financier
• concevoir et évaluer les cadres internes de contrôle, d'assurance et de gouvernance afin de soutenir la fiabilité des rapports financiers, la conformité et la prestation efficace des programmes
• agir à titre de conseiller principal sur des questions complexes de comptabilité et de contrôle, en conseillant les cadres sur la conception de programmes, l'élaboration de politiques, les présentations au Cabinet ou au Conseil du Trésor, ainsi que sur les répercussions financières
• diriger les processus, analyses et rapports en cours d'année et de fin d'année, afin d'assurer la préparation à la vérification et l'intégration dans les états financiers consolidés provinciaux (comptes publics)
• agir comme principal intermédiaire avec le Service de vérification interne et le vérificateur général, en coordonnant les vérifications, la résolution des problèmes, ainsi que les rapports d'assurance et de conformité à la haute direction et aux organismes centraux
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Vous devez être titulaire d'un diplôme de comptable professionnel agréé (CPA) ou de l'agrément canadien en finances publiques (ACFP) et être en mesure d'en fournir la preuve avant de recevoir une offre d'emploi.
Expertise en matière de finances et de comptabilité
Vous avez démontré des connaissances suivantes :
• normes comptables du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public (CCSP), principes comptables généralement reconnus (PCGR), théorie de la consolidation et exigences des comptes publics, y compris de l'expérience avec des transactions complexes et non routinières
• cadres internes de contrôle et d'assurance (par exemple, Comité des organisations parraines), incluant l'évaluation des risques, la conformité, les attestations et la supervision pour soutenir une préparation fiable aux rapports financiers et à l'audit
Vous avez démontré votre expérience pour ce qui suit :
• utilisation de systèmes financiers à grande échelle (par exemple, IFIS, Oracle) pour élaborer des rapports et satisfaire aux exigences en matière de rapports financiers et de consolidation
• supervision de la consolidation, des rapprochements, des ajustements des entrées et de la préparation/révision des états financiers de vérification
• interprétation et application des politiques et directives organisationnelles, et capacité de formuler des recommandations sur les politiques de mise en œuvre
Compétences en matière de direction et de prestation
Vous êtes en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
• offrir une direction technique, de l'encadrement, du mentorat et de la supervision du rendement au personnel et aux équipes interfonctionnelles
• assurer la prestation d'états financiers, de rapports d'assurance et de produits exécutifs exacts, ponctuels et fiables sous une pression soutenue
• diriger plusieurs initiatives interministérielles à haut risque comportant des priorités concurrentes et des échéanciers serrés, et qui ont une incidence importante sur les parties prenantes
• fait preuve d'un jugement solide sur des enjeux de haute valeur et à incidence élevée concernant le risque financier, la conformité, la faisabilité opérationnelle et le contexte politique
Compétences en communication et gestion des relations
Vous êtes en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
• traduire des questions comptables complexes et des risques en conseils clairs, concis et prêts pour la prise de décisions pour les cadres supérieurs, le Cabinet et le Conseil du Trésor
• utiliser la crédibilité, les preuves et le cadre stratégique pour exercer une influence sur les cadres supérieurs, les organismes centraux, les vérificateurs et les parties prenantes
• assurer une gestion efficace des relations avec les vérificateurs internes et externes, y compris la négociation des résultats et les réponses de la direction
• établir des relations fondées sur la confiance entre les ministères, organismes et partenaires externes afin d'harmoniser les résultats financiers, de risques et de rapports
• reconnaître les enjeux en matière de politiques, de réputation et d'échéance; adapter le message et formuler des conseils en conséquence
Compétences en analyse et résolution de problèmes
Vous êtes en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
• analyser des données financières complexes, des résultats de vérification et des informations de rendement afin de cibler les risques, les tendances et les enjeux importants
• évaluer les conséquences financières et comptables de la conception des programmes et du financement afin d'assurer la transparence et la précision des rapports financiers
• déceler des problèmes comptables complexes, financiers et de contrôle et formuler des recommandations pratiques et justifiables
• cibler et évaluer les répercussions des normes comptables émergentes, des changements de politiques et des programmes sur les états financiers du ministère et des provinces ainsi que sur la prise de décision de la haute direction
• résoudre les problèmes liés à l'information incomplète, à des précédents limités et à des conséquences importantes en matière de fiscalité, d'opérations et de réputation
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: