Postulez d'ici: le lundi 1er juin 2026 23h59min HAE

Ingénieur principal de projet; ingénieure principale de projet

Numéro du concours:
244095
Organisme:
L'Agence ontarienne des eaux
Division:
Groupe de planification et de mise en œuvre des projets
Ville:
Mississauga
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
PE0311 - Nég.-Ing. 03 Environnement
Salaire:
98 822,00 $ - 138 106,00 $ par année

L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos collectivités, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables, et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.

Joignez-vous au groupe de planification et de mise en œuvre des projets (PMP) dans le cadre d'une possibilité passionnante d'offrir un leadership technique à l'Agence ontarienne des eaux et à ses clients sur les infrastructures liées à l'eau et aux eaux usées. En tant qu'ingénieur principal au sein de l'équipe PMP, vous dirigerez des projets et des initiatives de l'Agence, encadrerez vos collègues et aiderez à l'élaboration de services à valeur ajoutée, tout en favorisant les relations avec les clients et en créant des occasions d'affaires. L'équipe PMP est le groupe de consultation interne de l'AOE chargé de l'élaboration, de la conception, de la gestion de projet, de la supervision des travaux de construction, de l'obtention des permis et du soutien du financement des projets à l'appui des activités de nos bureaux pivots.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• Fournir des services d'ingénierie et diriger des projets liés à l'élaboration, à la conception, à la construction et à la mise en service d'installations municipales d'eau potable, d'eaux usées, de biosolides et/ou d'eaux pluviales.
• Agir à titre de conseiller en eau et eaux usées en fournissant des conseils aux clients sur des questions liées à l'ingénierie, la gestion des entrepreneurs, la conformité environnementale, la planification des immobilisations, l'établissement des tarifs.
• Préparer des propositions en matière d'ingénierie et de gestion de projet à l'intention des clients et collaborer avec le personnel chargé du développement des affaires et du marketing pour fournir un contenu technique pour les propositions.
• Fournir des conseils, une expertise, un soutien et des orientations techniques, en gestion de projet et en ingénierie sur place et à distance auprès des clients de l'AOE basés en Ontario en travaillant aux côtés de nos équipes régionales locales des opérations. Élaborer la portée des travaux et les estimations de coûts, les devis, les documents d'appel d'offres, les rapports techniques et les demandes d'approbation pour les projets; assurer l'administration des contrats pour les projets de construction et se conformer aux pratiques d'ingénierie reconnues.
• Communiquer avec des clients internes et externes en préparant des rapports et notes techniques et des présentations comportant des recommandations claires et des pistes de solution définies.
• Agir à titre de gestionnaire de projet en dirigeant des ingénieurs de projet principaux pour fournir des services d'ingénierie en eau et eaux usées, d'administration de la construction et de conseil aux clients. Assumer la responsabilité de la réalisation de projets couronnée de succès en établissant les objectifs, en surveillant les risques liés aux projets projet, en veillant au respect des échéanciers et des budgets.
• Travailler avec des ingénieurs-conseils externes, et les gérer, pour achever les conceptions, les demandes de permis, effectuer les évaluations techniques, la mise en œuvre de construction et remplir d'autres documents techniques afin d'assurer le respect des lois et des normes.
• Créer des possibilités de projets et favoriser les relations avec les clients et l'industrie afin de soutenir les objectifs commerciaux de l'Agence.

Ce que vous apportez à l'équipe


Exigences obligatoires

• Ingénieur agréé en règle auprès de l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario (OIO) (Obligation de fournir une copie du code QR de l'OIO comme preuve de permis, avec la candidature)
• Un diplôme d'ingénieur en chimie/génie civil/environnement/ingénierie des ressources en eau délivré par une université technique reconnue sera considéré comme un atout.
• Un permis de conduire valide de catégorie G ou un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario.
• Il est nécessaire de voyager, y compris dans des endroits éloignés, en utilisant divers moyens de transport.
• Travailler à l'extérieur dans des conditions météorologiques et climatiques variées lorsque cela est nécessaire sur le terrain.
• Travailler dans des conditions environnementales difficiles ou physiquement exigeantes (p. ex. travailler dans des espaces confinés, monter sur des échelles, rester debout ou marcher pendant de longues périodes).
• Transporter et entretenir les biens assignés de la fonction publique de l'Ontario et utiliser, dans les circonstances et de la manière prescrites, tous les matériaux, équipements, dispositifs et vêtements de sécurité requis.

Connaissances :

• Connaissance technique des théories, des principes et des pratiques du génie chimique, civil ou environnemental, et connaissance spécialisée des domaines liés à l'eau et aux eaux usées.
• Connaissance de la conception technique et de l'exploitation de systèmes complexes de traitement des eaux usées et des politiques et règlements relatifs au traitement de la collecte et au rejet des eaux usées municipales, des biosolides, des eaux pluviales et des eaux usées industrielles.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMBOK) et des pratiques exemplaires pour gérer plusieurs projets ayant des portées, des budgets et des ressources variables pour mener à bien les projets dans le cadre du modèle d'affaires du groupe.
• Connaissance des méthodologies de gestion du risque et d'évaluation pour évaluer les enjeux à haut risque et à fort impact afin de respecter les normes et fournir des recommandations, des options et une grande expertise technique à la haute direction.
• Connaissance des concepts financiers pour assurer un contrôle budgétaire des ressources et veiller à l'atteinte des objectifs financiers pour l'élaboration, la conception et la construction de projets municipaux d'eau et d'eaux usées.
• Connaissance des lois et des règlements fédéraux et provinciaux, des lignes directrices et des bonnes pratiques exemplaires de gestion en ingénierie liées aux domaines municipaux et environnementaux pour la conformité des travaux et des projets sur l'eau, les eaux usées et les eaux pluviales aux lois et aux règlements.
• Connaissance des ordinateurs et des logiciels d'ingénierie connexes pour effectuer des analyses, surveiller l'avancement des travaux et préparer des rapports. Connaissance des applications logicielles telles que le traitement de texte, PowerPoint, des feuilles de calcul et des ensembles de bases de données pour traiter les données, effectuer des analyses et préparer des rapports, des documents d'information et des présentations.
• Connaissance des processus d'approbation, des protocoles/pratiques et des techniques d'évaluation du gouvernement pour gérer la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets assignés.

Compétences et aptitudes :

• Excellentes compétences en matière de communication, de relations avec la clientèle et de négociation.
• Compétences avérées en matière d'analyse, de consultation et de résolution de problèmes, y compris la pensée critique.
• Excellentes compétences en matière de recherche qualitative et quantitative, de planification et d'évaluation.
• Excellentes compétences en présentation avec une capacité avérée à formuler des recommandations de technologie d'ingénierie à l'intention de divers publics, y compris le personnel technique et les élus.
• Capacité à préparer des propositions, des documents techniques, des manuels d'utilisation et des lignes directrices.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité avérée à établir des priorités et à respecter des délais stricts.

Postulez dès maintenant

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre système de recrutement –Workday

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Lorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé du réseau WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à nous doter d'une main-d'œuvre représentative des collectivités que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à présenter leur candidature, tout particulièrement les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur sur l'inclusion et la diversité au sein de la fonction publique de l'Ontario pour en savoir plus sur l'engagement de la fonction publique de l'Ontario à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous proposons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.


L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'Agence ontarienne des eaux a fourni des services de traitement de l'eau et des eaux usées et d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'Agence ontarienne des eaux de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, quel que soit la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a accru sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.

Remarque : Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à un examen ou à une entrevue.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
• Des possibilités d'avancement et de spécialisation auprès du fournisseur le plus important de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
• Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement des eaux potables et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
• Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
• Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 1er juin 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 2085, Hurontario St, Mississauga, Région Centre
Groupe de rémunération:
Ingénieurs Gouvernement de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Sciences et ingénierie
Date de publication:
le jeudi 7 mai 2026

Note:

  • T-ET-244095/26


Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. N'oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
Où postuler : 
All applications are to be submitted through our recruitment system – Workday.
Click the link below to create an account, upload your resume and cover letter,
and submit your application.
https://ocwa.wd10.myworkdayjobs.com/en-US/External

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.

Avis de collecte de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels afin d'évaluer dans quelle mesure vous possédez les qualités requises pour travailler dans la fonction publique de l'Ontario ainsi que pour des besoins de recrutement connexes. La collecte de renseignements personnels est nécessaire pour l'administration adéquate des carrières au sein de la FPO, ce qui est un service courant autorisé en vertu de l'art. 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O., 1990, chap. M25.

Veuillez ne pas inclure plus de renseignements personnels que nécessaire pour votre demande (par exemple, n'ajoutez pas votre photo ou votre numéro d'assurance sociale).

Si vous avez des questions sur la façon dont vos renseignements sont recueillis, utilisés, partagés ou sauvegardés, contactez-nous.

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