Votre soutien en matière d'immobilisations et d'infrastructures est précieux pour les services correctionnels de première ligne et les services de sécurité communautaireMettez votre expertise en direction d'équipe et en gestion de projets au service de cette équipe qui réalise des projets d'immobilisations dans un portefeuille diversifié d'institutions gouvernementales et d'installations spécialisées. Dans la Division de l'infrastructure du ministère du Solliciteur général (SOLGEN), nous appuyons directement les services correctionnels, les services de police et les programmes de sécurité communautaire de l'Ontario en nous assurant que les installations sont sécuritaires, fonctionnelles et adaptées aux besoins du personnel et de la clientèle.
Si vous êtes curieux de savoir comment les choses fonctionnent en coulisses et que vous vous épanouissez en gérant de nouveaux enjeux chaque jour, ce poste est fait pour vous!
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• encadrer une équipe, orienter la gestion de projets et mettre votre expertise au service de l'équipe responsable de la gestion des installations et des immobilisations;
• diriger et gérer les processus d'examen, de prise de décision et d'approbation du ministère en ce qui a trait aux soumissions de projets liés aux logements, aux installations et aux immobilisations de tailles et de complexités variables;
• nouer et renforcer les partenariats et les relations de travail avec les intervenants internes et externes afin de faciliter la mise en œuvre et de soutenir la résolution des problèmes;
• élaborer et évaluer des outils, des processus et des meilleures pratiques pour la gestion de projets et la prise de décision;
• créer des supports de communication tels que des mises à jour de projets, des tableaux de bord et des produits d'information liés aux projets d'infrastructure.
Remarque : Ce poste implique de se déplacer occasionnellement dans les installations du programme ministériel situées dans la zone géographique.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences en gestion de projets et en analyse
Vous êtes capable de :
• fournir une expertise et un leadership en gestion de projets pour atteindre les objectifs de modernisation du ministère;
• recenser et résoudre des problèmes complexes liés aux objectifs, à la portée, à l'état, au coût et à la conception des projets;
• planifier, gérer et coordonner un éventail de projets de différentes tailles et complexités;
• cerner et analyser les obstacles, problèmes et risques relatifs à la mise en œuvre des projets et élaborer des stratégies pour les atténuer.
Expérience en direction d'équipe
Vous êtes capable de :
• diriger, coordonner et superviser le processus de prise de décision et d'approbation, ainsi que résoudre des problèmes complexes concernant les programmes ou les projets;
• collaborer avec un groupe diversifié d'intervenants, depuis les équipes internes jusqu'aux partenaires externes, afin de favoriser le travail d'équipe et de guider les projets vers le succès;
• motiver et encadrer une équipe de professionnels techniques et soutenir le développement de l'apprentissage et de la croissance.
Compétences en communication, gestion des relations et négociation
Vous êtes capable de :
• créer des notes décisionnelles, des documents d'information, des rapports techniques, des présentations, de la correspondance, et décrire clairement et succinctement les processus et renforcer l'orientation;
• fournir des conseils stratégiques, une expertise et des recommandations sur les questions liées à la planification et à la réalisation des projets;
• faire preuve d'acuité politique, tout en nouant et en gérant des relations complexes avec les intervenants et les partenaires de prestation de services;
• mener des discussions complexes et résoudre des questions diverses et concurrentes avec des partenaires et des intervenants de différentes compétences.
Connaissances techniques
• Vous avez une bonne compréhension de la planification, de la programmation et des directives relatives aux infrastructures et aux installations.
• Vous avez une solide maîtrise de la gestion de projets et êtes capable d'apprendre les processus financiers gouvernementaux.
• Vous êtes capable d'apporter une supervision stratégique à l'équipe de projet et de gérer le processus de prise de décision et d'approbation.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: