Êtes-vous intéressé à contribuer aux initiatives aquatiques de l'Accord Canada-Ontario dans le bassin versant du lac Érié? Si oui, envisagez cette occasion passionnante de soutenir des études intégrées sur les systèmes trophiques inférieurs, les poissons et les communautés piscicoles avec le ministère des Richesses naturelles.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
À ce poste, vous aurez à :
• élaborer des rapports d'état et des recommandations, ainsi que concevoir et mettre en œuvre des programmes et des expériences de surveillance pour soutenir la réhabilitation et promouvoir la conservation des habitats, des réseaux alimentaires et des communautés piscicoles, dans les segments d'habitat près du rivage et les zones affectées par les lacs des rivières;
• planifier, organiser et mettre en œuvre des projets afin d'acquérir de l'information à l'appui des projets;
• intégrer l'information de gestion, l'état des ressources et les modèles écologiques afin d'élaborer des stratégies et des objectifs de réhabilitation.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
Expertise technique :
• Connaissances en statistiques, conception expérimentale et techniques de modélisation informatique pour concevoir des études d'échantillonnage et de gestion expérimentale, analyser et interpréter les résultats, exécuter des modèles de simulation informatique et transférer les résultats sur le terrain (connaissance des populations de poissons et des modèles d'habitats, méthodes de classification des écosystèmes aquatiques, etc.).
• Connaissance des théories, des principes et des pratiques concernant les écosystèmes aquatiques et la gestion des écosystèmes, particulièrement dans les domaines des communautés piscicoles, des pêcheries, de la limnologie, des zones humides ainsi que de la structure et du fonctionnement des réseaux alimentaires.
Compétences en analyse :
• Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes pour clarifier les problèmes, évaluer les options et cerner des approches pour l'évaluation des communautés de poissons, de l'habitat du poisson et des réseaux trophiques aquatiques.
• Compétences en matière d'interprétation et de synthèse pour intégrer des renseignements provenant d'études scientifiques dans l'analyse des données d'enquête.
• Connaissance de la méthode scientifique avec l'habileté d'avoir des produits ou des conclusions de projet révisés et acceptés par les pairs.
Compétences en communication et relations interpersonnelles :
• Compétences éprouvées en communication pour communiquer avec divers publics, du grand public aux chercheurs.
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe multidisciplinaire et avec des partenaires/collaborateurs des communautés autochtones, d'autres ministères, des offices de protection de la nature, des organisations agricoles, des groupes d'intérêt, des municipalités, etc., grâce à de bonnes compétences démontrées en négociation et en relations interpersonnelles.
Compétences essentielles :
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets et des plans de travail jusqu'à l'achèvement.
• Capacité à travailler sur des bateaux des Grands Lacs, et d'autres bateaux y compris les bateaux de pêche électrique, et par mauvais temps.
Compétences en informatique :
• Maîtriser les technologies de l'information, la gestion de bases de données, le traitement de texte et les logiciels graphiques afin de développer et maintenir des bases de données pour des projets de gestion des ressources, analyser les résultats et présenter des rapports sur les résultats.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: