Vous souhaitez travailler au sein d'une dynamique équipe de produits qui est en train de concevoir la prochaine génération d'infrastructures de réseaux et de télécommunications pour la fonction publique? Les Services technologiques d'infrastructure recherchent des personnes ayant une expérience dans le développement de produits et de services de télécommunications et d'infrastructure. Nous recherchons des personnes énergiques et autonomes, dotées de solides capacités de leadership. Les candidats idéaux devraient avoir de l'expérience dans la livraison de produits de calibre organisationnel destinés au secteur public ou à d'autres grandes organismes complexes. Vos responsabilités comprennent une collaboration étroite avec des partenaires et des intervenants internes et externes, notamment les ministères clients, les fournisseurs et prestataires de services, les analystes de l'industrie, ainsi que les membres des équipes des opérations, des affaires et de l'ingénierie. Vous interagirez avec de nombreux autres groupes pour développer et fournir des produits de classe mondiale dans un environnement passionnant et dynamique.
Les candidats sélectionnés remettront en question les idées reçues et concevront des produits en pensant avant tout aux Ontariens, malgré la complexité qui se cache souvent dans les coulisses.
Au sujet de l'emploi
Dans le rôle de chef de produit, vous devrez :• Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement et d'expérience utilisateur afin de livrer des produits à forte valeur ajoutée et de concevoir des produits de grande qualité selon une approche itérative.
• Chercher à bien comprendre la population ontarienne et les défis qu'elle rencontre, puis porter ces enjeux auprès de votre équipe de produit afin d'élaborer et de communiquer une vision de la meilleure façon d'y répondre.
• Faire preuve à la fois de réflexion stratégique et tactique : vous contribuerez à définir la stratégie relative aux produits tout en participant activement à sa mise en œuvre.
• Diriger les produits tout au long de leur cycle de vie, de la conception à leur retrait, en assurant la continuité des opérations et l'amélioration continue.
• Établir des relations solides avec les partenaires afin de comprendre les besoins des utilisateurs, les objectifs du programme ainsi que les contraintes opérationnelles et stratégiques connexes, de manière à développer des produits utiles, conviviaux et réalisables.
• Faire preuve de curiosité et chercher à comprendre le fonctionnement technique des produits, en posant des questions et en remettant en question les hypothèses.
• Démontrer une véritable orientation vers l'utilisateur en plaçant les besoins des utilisateurs au cœur de toutes vos activités.
Ce que vous apportez à l'équipe• Vous croyez que la diversité et l'inclusion créent les meilleures conditions pour permettre aux personnes de donner le meilleur d'elles-mêmes, et vous reconnaissez que les meilleures idées peuvent venir de partout et de tout le monde.
• Vous faites preuve de débrouillardise et possédez de solides aptitudes en négociation; vous travaillerez avec de nombreuses équipes de la fonction publique de l'Ontario ainsi qu'avec des partenaires externes.
• Vous êtes axé sur les solutions et savez faire avancer leur mise en œuvre.
• Vous possédez une expérience démontrée en gestion de produits de télécommunications, particulièrement dans le domaine des réseaux de données et des services de sécurité connexes.
• Vous êtes passionné par les utilisateurs et la technologie.
• Vous avez démontré votre capacité à concevoir des solutions nouvelles et innovantes.
• Vous êtes capable de travailler de façon autonome, en anticipant les problèmes et en les résolvant de manière proactive.
Ce que vous apportez à l'équipe
Gestion des produits
• Vous avez de l'expérience dans le développement d'une vision et d'une stratégie produit, et avez dirigé des équipes pluridisciplinaires pour réaliser cette vision, de la conception au lancement, en utilisant certaines méthodes, comme la méthode Agile.
• Vous avez de solides compétences en matière de prise de décisions et d'établissement de priorités.
• Vous avez de l'expérience et une bonne compréhension des cycles de vie de bout en bout des produits et de la définition des objectifs, des buts et des mesures des produits, afin de superviser le développement et la mise en œuvre de projets à grande échelle.
• Vous avez de l'expérience dans la gestion du changement et les principes et processus de gestion des risques, afin de fournir un leadership dans le développement de plans stratégiques et d'initiatives de gestion du changement et leur déploiement.
Expérience technique
• Vous faites preuve de curiosité et cherchez à comprendre le fonctionnement technique d'un produit. • Vous pouvez analyser les détails techniques et êtes capable de comprendre les concepts techniques qui vous sont expliqués.
• Vous avez une connaissance approfondie et l'expérience d'un large éventail de technologies de télécommunication (p. ex. réseaux étendus à définition logicielle, réseaux locaux et Wi-Fi, services Internet à large bande et par satellite, plateformes de collaboration et de salles de réunion, services de sécurité, réseaux privés virtuels).
• Vous intégrez la protection de la vie privée et la sécurité dans les processus de livraison et la conception des produits.
• Vous avez une connaissance et une expérience de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA) et des WCAG 2.0 AA.
Expérience utilisateur et conception
• Vous connaissez les principes et les concepts de la conception de l'expérience utilisateur et de la recherche sur les utilisateurs.
• Vous êtes capable de définir efficacement les exigences opérationnelles pour les concepteurs et d'expliquer clairement ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas dans la conception d'un produit.
• Vous pouvez traduire les idées des utilisateurs ou des données en commentaires et critiques de conception exploitables.
Communications
• Vous communiquez efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques, les équipes interfonctionnelles et les secteurs d'activité.
• Vous avez l'habitude d'exercer une influence sur les autres par la persuasion plutôt que par l'autorité, en faisant valoir vos arguments par une excellente communication, en parlant clairement pour être facilement compris et en écrivant avec force pour persuader.
• Vous avez l'habitude de travailler avec un groupe complexe de parties prenantes pour mieux comprendre et tenir compte des besoins de leurs utilisateurs.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :
• Une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
• Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• De nombreux réseaux d'employés offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;
• Des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;
• Un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché avec une progression salariale prévue;
• Des modalités de travail adaptées, y compris des possibilités comme un horaire souple, des congés autofinancés et plus encore;
• Un environnement de travail moderne, convivial et accessible.