Vous possédez de l'expérience dans la gestion des relations avec les intervenants et la coordination de projets?
La Direction de l'investissement dans les immobilisations en matière de santé, Bureau de la gestion des projets, est à la recherche d'un solide communicateur pour contribuer à diriger l'élaboration et la coordination de plans stratégiques et d'initiatives ministérielles soutenant les grands projets d'immobilisations en matière de santé.
Au sujet de l'emploi
• Diriger et coordonner l'élaboration et l'intégration d'outils et de processus de gestion de projet, et tenir des consultations à cet égard
• Assurer une gestion efficace de l'échange d'information, des relations et du transfert de connaissances à l'appui des programmes d'immobilisations du Ministère
• Diriger l'élaboration d'outils et de gabarits de programmes d'immobilisations
• Élaborer et offrir une formation à l'échelle de la Division
Ce que vous apportez à l'équipe
Gestion de projet/leadership
Vous possédez :
• des compétences conceptuelles, analytiques, et en matière d'évaluation et de résolution de problèmes
• une expérience de la gestion de projet, de la coordination de projets, de la planification stratégique et de la planification opérationnelle
• une expérience de l'évaluation de projets, de politiques et de processus afin d'assurer la conformité aux pratiques exemplaires de l'industrie
• une capacité à assurer un leadership de projet dans un secteur de programme très médiatisé
Compétences en communications et en animation
Capacité à :
• bâtir des relations avec les intervenants, établir des consensus et négocier
• faciliter le transfert efficace des connaissances au personnel et aux intervenants au moyen de différentes méthodes de formation
• élaborer et présenter une variété de documents de communication et de rapports, notamment des politiques/procédures, ainsi que des outils/documents de formation destinés à la haute direction et aux intervenants
Connaissances et compétences en recherche et approvisionnement
Vous avez une :
• capacité à mettre en pratique la connaissance des méthodologies et techniques de recherche
• capacité à interpréter et appliquer les politiques, les cadres de programmes et les lois
• connaissance des principes et pratiques de gestion du cycle de vie de l'information et des connaissances
• connaissance de la gestion financière, de l'approvisionnement, des appels d'offres et de la gestion des contrats
Compétences en informatique
Vous avez une :
• expérience des applications logicielles telles que MS, Excel et MS Access
• expérience de la conception de bases de données, en utilisant le codage VBA et SQL ainsi que d'autres composants connexes des systèmes et applications de gestion de l'information
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible