Mettez à profit vos compétences en matière d'administration de contrats et de leadership en posant votre candidature pour le poste de coordonnateur des services de maintenance électrique au sein de la Division des opérations du ministère des Transports.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Veuillez noter que le candidat retenu pourrait être affecté à l'un des bureaux suivants :
• 1927, avenue Kipling à Toronto
• 1200, chemin de service sud à Winona
Au sujet de l'emploi
Sous la supervision générale du superviseur, entretien, le titulaire du poste devra :
• évaluer les besoins en matière d'électricité, de systèmes de transport intelligents (STI) et de gestion avancée de la circulation;
• diriger ou surveiller les employés et les entrepreneurs dans la construction, l'entretien et la réparation des installations électriques, des STI, des Systèmes avancés de gestion de la circulation (SAGC), des installations et des composants du système électrique dans les tunnels;
• inspecter et vérifier les contrats de travaux électriques, des STI, des SAGC et d'entretien des zones, et gérer les accords d'entretien avec les tierces parties;
• examiner les conceptions électriques, des STI, et des SAGC et fournir des rapports et participer à des réunions d'examen technique au nom du Ministère;
• fournir des conseils techniques et des recommandations sur les questions relatives aux services électriques, aux STI et aux SAGC;
• siéger à divers comités et groupes de travail, selon les besoins.
Ce que vous apportez à l'équipe
Obligatoire
• Vous possédez un agrément pour exercer des prestations d'électricité d'entretien/de construction (309A) ou d'industrie (442A) en vertu de la Loi sur la qualification professionnelle et l'apprentissage des gens de métier.
• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de classe G ou l'équivalent. L'offre d'emploi est conditionnelle. Les personnes retenues doivent fournir la preuve de leur permis de conduire valide au moment de leur embauche.
Connaissances techniques :
• Exigences en matière d'entretien associées aux dispositifs électriques des autoroutes et à leurs structures de soutien.
• Principes de gestion de la circulation (signalisation, peinture, éclairage, dispositifs de contrôle de la circulation, etc.).
• Administration des contrats et de procédures administratives, de rapports et de documentation.
• Principes de contrôle financier pour préparer des estimations de coûts détaillées, vérifier les certificats de paiement des entrepreneurs et contrôler les dépenses liées aux ordres de modification des travaux.
Connaissances législatives :
• Application de la législation et de la réglementation, des politiques, des directives et des spécifications liées à l'installation et à la réparation de l'équipement électrique.
• Code de sécurité relatif aux installations électriques de l'Ontario et son application.
Compétences en communications, relations interpersonnelles et travail d'équipe :
• Compétences en matière de communication interpersonnelle, orale et écrite pour traiter efficacement avec le personnel, les entrepreneurs et le grand public.
• Compétences en matière de persuasion et de présentation pour proposer de nouvelles idées.
• Compétences en matière de négociation et de collaboration pour négocier des modifications aux contrats.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes pour évaluer les questions d'ingénierie, de construction et d'entretien ayant des incidences financières.
Connaissances informatiques :
• Applications informatiques et logiciels de bureautique standard (par exemple MS Office, MS Project) ainsi que logiciels propres à l'industrie.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: