Donner vie à la science en français Joignez-vous au Centre des sciences de l'Ontario et mettez à profit vos compétences bilingues pour transformer la science en un contenu clair et captivant en français pour le grand public. Vous travaillerez avec des experts du Centre pour créer du contenu pour des expositions, des programmes et des documents numériques destinés à des publics diversifiés.
Au sujet de l'emploi
En tant que rédacteur scientifique (français)/traducteur, vous devrez :
• traduire, rédiger et réviser du contenu français pour des expositions, des programmes éducatifs, le site Web du Centre et des publications connexes
• effectuer des recherches sur des sujets scientifiques et produire des textes clairs et intéressants
• traduire les termes scientifiques en français et veiller à l'utilisation d'un langage accessible
• travailler avec des partenaires internes et externes de l'organisation pour créer des documents, notamment des dépliants, des brochures, des pages Web et des articles
• assurer la qualité et la cohérence du contenu rédactionnel destiné au grand public
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
Vous devez :
• maîtriser l'anglais et posséder des compétences en français oral et écrit de niveau supérieur. Votre niveau de compétence sera confirmé avant l'embauche.
Compétences en communication écrite et orale
Vous possédez les compétences suivantes :
• Compétences en communication écrite en anglais et en français pour traduire, rédiger, réviser et relire divers documents
• Connaissance des techniques et pratiques de communication, de recherche et d'écriture
• Capacité à adapter le style d'écriture et le ton en fonction de l'objectif et du public
• Compétences en communication orale et relations interpersonnelles pour mener des entrevues et recueillir de l'information
Compétences en analyse et recherche
Vous possédez les compétences suivantes :
• compétences analytiques pour effectuer des recherches sur divers sujets, évaluer les enjeux et initiatives, et préparer des supports de communication
• capacité à cerner les besoins en recherche, trouver des sources et recueillir de l'information auprès de chercheurs, de scientifiques, d'éducateurs, d'étudiants et de membres du personnel du Centre
Connaissances scientifiques
Capacité à :
• comprendre et présenter l'information scientifique, et discuter clairement des idées à l'intention du grand public
• démontrer une connaissance avérée des domaines des sciences et de l'éducation
• transformer une information scientifique et technique complexe en un contenu clair, intéressant, compréhensible et attrayant pour le public
Connaissances des médias imprimés et numériques
Vous possédez les compétences suivantes :
• connaissance des procédés de conception et d'impression, et compétences en gestion de projet pour superviser des sous-traitants et des fournisseurs de services
• expérience de la rédaction de contenu pour des sites Web et des présentations
Compétences en informatique
Capacité à :
• utiliser des logiciels de traitement de texte, de publication assistée par ordinateur et de communication pour produire des documents imprimés, du contenu Web et des documents de communication numériques
• tenir une base de données terminologique afin d'assurer l'utilisation d'un langage cohérent dans tous les documents
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible