Le Centre de détention de Hamilton-Wentworth du ministère du Solliciteur général est à la recherche d'une travailleuse sociale ou d'un travailleur social bilingue qui s'y connaît en travail social pour fournir aux contrevenants des services professionnels en français et en anglais.
Vous êtes une personne hautement professionnelle, passionnée par le travail social et qui s'efforce d'avoir une influence positive sur la vie des gens? Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle.
Le ministère du Solliciteur général offre un régime de rémunération complet et compétitif comprenant :
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux;
• un régime de soins médicaux et dentaires complet;
• une assurance-vie et une assurance-invalidité;
• un milieu de travail progressif qui favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, notamment des programmes de formation et de mentorat en ligne;
• des occasions d'avancement professionnel et de spécialisation.
Remarque : Mise à jour des exigences obligatoires
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• réaliser des évaluations bio-psycho-sociales et cliniques ainsi que du potentiel suicidaire, de la santé mentale, des risques et des besoins, en plus de rédiger les rapports connexes, en vue de l'intervention en situation de crise, de la consultation, de la classification, des programmes de réadaptation, de la planification de la réinsertion et des audiences de libération conditionnelle;
• mener des séances de consultation et de travail social individuelles ou de groupe;
• offrir des programmes de réadaptation individuels ou de groupe;
• planifier, élaborer et offrir des plans de traitement, des programmes de réadaptation et des stratégies d'intervention servant à répondre aux besoins sociaux, émotionnels, criminogènes et psychologiques des contrevenants;
• répertorier les ressources communautaires et orienter les contrevenants qui réintègrent la collectivité.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes actuellement inscrit(e) en règle comme travailleur(euse) social(e) auprès de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario (OTTTSO).
• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en travail social (BSW) ou d'une maîtrise en travail social (MSW).
Connaissances et expérience spécialisées
• Connaissance des théories, des principes et des pratiques liés au travail social, que vous aurez normalement acquise dans le cadre d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en travail social, ainsi qu'expérience connexe.
• Connaissance des outils d'évaluation des risques et des options de placement pour la réadaptation ou le traitement afin de recommander une classification et un placement appropriés des contrevenants.
• Capacité d'élaborer des programmes de réadaptation et des plans de traitement selon les théories, principes et techniques du modèle bio-psycho-social.
• Connaissance des services communautaires de soutien pour aider les contrevenants à établir des plans de réinsertion.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité d'offrir des services de thérapie individuels ou de groupe et d'intervenir en situation de crise, en plus de communiquer avec les contrevenants et leurs réseaux sociaux et communautaires tout en tenant compte des différences culturelles et en ayant conscience de soi.
• Capacité d'assurer la liaison avec le personnel des services correctionnels et les professionnels des services communautaires de soutien.
• Capacité de mobiliser, de motiver et de conseiller les contrevenants, ainsi que de défendre leurs intérêts.
• Solides compétences en rédaction pour préparer des notes, des évaluations, des rapports d'étape et des rapports statistiques pour des cas précis.
• Capacité de faire preuve de tact, de discrétion et de délicatesse ainsi que de préserver la confidentialité.
Compétences en analyse, en évaluation et en résolution de problèmes
• Capacité de recueillir et de compiler des données provenant de différentes sources pour cerner les besoins des contrevenants.
• Capacité d'élaborer et de modifier des plans de réadaptation, de traitement et de gestion de cas.
• Capacité de formuler des recommandations concernant la classification appropriée des contrevenants.
• Capacité d'évaluer les contrevenants en situation de crise et d'effectuer des interventions thérapeutiques appropriées.
• Capacité d'évaluer l'efficacité des programmes et des traitements.
Compétences en planification et en organisation
• Capacité de gérer des priorités concurrentes, de respecter les échéances et de travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: