Postulez d'ici: le mardi 26 mai 2026 23h59min HAE

Radio Systems Technologist

Numéro du concours:
244594
Organisme:
Ontario Provincial Police
Division:
Le Bureau des services de communications et de technologie (BSCT)
Ville:
Orillia
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
C0231 - Technologue, systèmes radio CTSB
Salaire:
1 703,05 $ - 2 099,19 $ par semaine

Le ministère du Solliciteur général, Police provinciale de l'Ontario, et le Bureau des services de communication et de technologie sont à la recherche d'une personne qualifiée pour se joindre à notre Unité des opérations radio. Dans le cadre de cette occasion passionnante, enrichissante et stimulante, vous fournirez une expertise technique et un soutien dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance des systèmes de télécommunication de la Police provinciale de l'Ontario.

Remarque : La personne retenue devra travailler au 777, avenue Memorial, Orillia, cinq (5) jours par semaine.

À propos de nous :

La Police provinciale de l'Ontario, l'un des plus importants services de police en Amérique du Nord, compte plus de 6 400 membres en uniforme, 2 900 employés civils et 530 agents auxiliaires. Elle fournit des services essentiels afin d'assurer la sûreté et la sécurité de la population de l'Ontario. La Police provinciale de l'Ontario est une division du ministère du Solliciteur général, le plus grand ministère de la province, présent dans toutes les collectivités de l'Ontario. La Police provinciale de l'Ontario est le plus grand service de police en Ontario et le deuxième au Canada.

Le Bureau des services de communications et de technologie (BSCT) compte plus de 1 000 professionnels dévoués, membres en uniforme et civils, du Bureau de l'avancement professionnel de la Police provinciale de l'Ontario, aux antécédents, aux expertises et aux compétences techniques très variées. Répondre aux besoins d'un service de police provincial comptant plus de 9 000 membres civils et en uniforme dans une province aussi vaste que l'Ontario représente un défi de taille. Malgré cela, les membres du BSCT ont su relever le défi et continueront à dépasser les attentes en répondant aux besoins d'un effectif de la Police provinciale de l'Ontario diversifié et réparti géographiquement.

Les valeurs de la Police provinciale de l'Ontario favorisent toujours les bonnes actions pour les bonnes raisons :

• Servir avec FIERTÉ, PROFESSIONNALISME et HONNEUR.
• Interagir avec RESPECT, COMPASSION et ÉQUITÉ.
• Montrer la voie avec INTÉGRITÉ, HONNÊTETÉ et COURAGE.

Au sujet de l'emploi

Fournir une expertise technique et un soutien dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance des systèmes de télécommunications au sein de la Police provinciale de l'Ontario.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Capacité à passer avec succès une enquête sur les antécédents/de sécurité de la Police provinciale de l'Ontario.
• Capacité à travailler sur une base régulière d'astreinte.

Connaissances, compétences et capacités

• Fournir une expertise technique aux Centres de communication de la Police provinciale (CCPP) et autres membres du personnel de la Police provinciale de l'Ontario en : effectuant des essais et des inspections des systèmes de télécommunications sous le contrôle de la Police provinciale de l'Ontario afin de détecter les pannes ou les défaillances; installant des applications opérationnelles, les configurant et en assurant la maintenance, et en établissant les priorités des travaux à accomplir; effectuant des réparations ou remplaçant les composants défectueux, ou trouvant l'entrepreneur compétent pour effectuer les travaux nécessaires; vérifiant, acceptant et approuvant les travaux de réparation effectués par des entrepreneurs pour assurer la conformité aux contrats; informant les parties concernées des problèmes et pannes des systèmes de télécommunications; conseillant les utilisateurs clients sur les capacités, les limites et les options des systèmes; assurant la liaison avec le personnel régional, les fournisseurs et d'autres services policiers pour discuter des problèmes que posent les systèmes de télécommunication, les cerner et les résoudre; réglant les conflits avec les entrepreneurs. Fournir une expertise technique et un soutien pour des projets spécialisés (p. ex. solution d'interopérabilité pour les services de police municipaux, projet de radio satellite à ressources partagées).
• Effectuer des essais concernant la durée de vie, et la remise en état des pièces retournées pour déterminer les faiblesses des pièces fournies et assurer la liaison avec les fournisseurs pour corriger les défectuosités.
• Assurer l'approvisionnement, la distribution et le contrôle des niveaux de stocks d'équipements spécialisés tels que les écouteurs, les casques d'écoute, les reconditionneurs de batteries et d'autres équipements utilisés par les Services spécialisés de la Police provinciale de l'Ontario. Fournir un soutien aux technologues sur le terrain et aux CCPP en fournissant des pièces et des équipements tels que les systèmes d'enregistrement vocal des centres de communication, et en apportant une expertise; contrôler et tenir les niveaux de stocks d'équipement spécialisé et veiller à ce que les niveaux dans les détachements/aux quartiers généraux régionaux soient suffisants pour répondre aux besoins sur le terrain; fournir des solutions pour résoudre les problèmes soumis par le biais de billets par les membres sur le terrain en expédiant des pièces de rechange, des trousses d'écouteurs, des piles, etc.; se rendre sur les lieux de travail et dans les détachements de la Police provinciale de l'Ontario pour déterminer les besoins en équipements spécialisés, et coordonner l'installation, la modification et le fonctionnement de ces unités spécialisées, telles que les radios de surveillance des détachements et les alarmes sous contrainte.
• Connaissance des logiciels utilisés dans l'exploitation des systèmes et pour la préparation de rapports, de feuilles de calcul et de présentations.
• Fournir des trousses radio aux magasins de l'intendance pour assurer un approvisionnement constant en équipement utilisé par les membres de première ligne, en reconditionnant les radios retournées par des retraités, etc., en les testant, les reprogrammant et y ajoutant les accessoires nécessaires pour fournir un ensemble complet; concevoir des gabarits de fréquences radio pour désigner des canaux radio précisément utilisés par le personnel de première ligne pour des tâches précises, des services au sein de la Police provinciale de l'Ontario, afin d'éviter les conflits de fréquences, et intégrer également les caractéristiques d'identification automatique du numéro et d'urgence des radios.
• Compétences en communication orale et relations interpersonnelles pour assurer la liaison avec le personnel de la Police provinciale de l'Ontario, à tous les niveaux, et le personnel externe d'organismes avec lesquels des interactions ont lieu dans le cadre des fonctions; travailler avec des entrepreneurs non gouvernementaux et d'autres fournisseurs de services de télécommunications à la Police provinciale de l'Ontario, en expliquant avec précision la nature du problème et les travaux à effectuer, et en résolvant les différends avec les fournisseurs de divers sous-systèmes de télécommunications, au besoin, pour régler les différends; présenter de l'information technique aux utilisateurs du système et à d'autres membres du personnel, en traduisant le langage technique en un langage compréhensible pour le profane; discuter des problèmes et enjeux que pose le système, et les résoudre; trouver et expliquer des solutions de rechange et présenter les coûts et avantages des différentes options; obtenir un appui relativement aux recommandations concernant les exigences des systèmes; démontrer l'ensemble des capacités du système; fournir des conseils pour le choix de l'option la plus appropriée.
• Compétences en évaluation et résolution de problèmes pour analyser l'état, la performance technique et la capacité des composants des systèmes existants sous le contrôle de la Police provinciale de l'Ontario, en isolant les éléments électriques, mécaniques et logiciels pour déterminer leur interaction, cerner la nature du problème, faire des recherches, établir et définir des priorités pour corriger les problèmes, effectuer des réparations, remplacer des pièces, concevoir une nouvelle solution au problème en utilisant les ressources existantes et/ou orienter les entrepreneurs.
• Fournir de l'aide, à la demande des régions et des bureaux clients, pour mener des recherches sur des problèmes techniques, déterminer des solutions et formuler des recommandations aux superviseurs et aux utilisateurs (p. ex., radio BEAT); contribuer à l'analyse des coûts et à la préparation de propositions de marchés de services de télécommunications pour des utilisateurs de l'extérieur de la Police provinciale de l'Ontario; et mener des études de faisabilité sur les modifications demandées.
• Connaissance de l'évolution des technologies radio et des solutions de radiocommunication mobile terrestre utilisées dans le domaine de la sécurité publique;

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mardi 26 mai 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 777 MEMORIAL AVE, Orillia, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales)
Groupe de rémunération:
Association de la Police provinciale de l'Ontario (personnel civil)
Heures de travail:
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le mardi 5 mai 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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