L'eau, c'est notre affaire et notre passion. Elle peut aussi être la vôtre. Les professionnels de l'eau de l'Agence ontarienne des eaux connaissent mieux que quiconque la valeur de l'eau. Notre travail profite chaque jour aux collectivités de l'ensemble de l'Ontario.
Notre travail (et peut-être le vôtre) est aussi de ramener dans nos lacs et nos rivières une eau traitée et sécuritaire. À l'Agence ontarienne des eaux, nous avons un profond respect pour l'environnement, et notre responsabilité à l'égard de la santé des collectivités que nous servons est au cœur de notre engagement.
Un emploi à l'Agence ontarienne des eaux est une occasion d'avoir un impact positif sur des millions de personnes – une grande responsabilité. Êtes-vous prêt? Nous pensons que oui. Alors, venez. L'eau est parfaite.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous mettrez à profit vos compétences en matière d'entretien pour effectuer un entretien prédictif, une surveillance basée sur l'état, un entretien préventif, des réparations, des installations, des mises à niveau et des remises en état d'équipements majeurs. Vous participerez à des projets d'immobilisations et utiliserez tous les équipements de contrôle des processus et autres équipements connexes nécessaires aux opérations et à l'entretien des installations et des systèmes au sein de la région.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
- Détenir une licence professionnelle comme mécanicien-monteur ou dans un métier spécialisé applicable.
- Posséder le statut d'exploitant en formation, conformément au Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario.
- Détenir un permis de conduire valide de catégorie G.
- Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pour être de garde en dehors des heures de travail normales selon un système de rotation.
Connaissances
- Bonne connaissance des processus de traitement de l'eau et des eaux usées pour l'exploitation des installations.
- Expérience professionnelle et connaissance des métiers spécialisés en vue de l'entretien et de la réparation d'une variété d'équipements et de structures, ce qui inclut, sans s'y limiter, les compétences suivantes : réparation électrique de base, soudure, plomberie, mécanique d'entretien, entretien du système de chauffage, de ventilation et de climatisation et entretien général des installations, montage d'installations au gaz et montage de tuyaux de vapeur.
- Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, d'autres actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l'exploitation et à l'entretien de réseaux de traitement de l'eau et des eaux usées, y compris les procédures en matière de santé et de sécurité et le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
- Bonne connaissance des actes réglementaires et législatifs pertinents, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures relatives à l'exploitation et à l'entretien de réseaux de traitement des eaux et des eaux usées, y compris la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les procédures de santé et de sécurité.
- Connaissance des mathématiques et de la chimie de base afin d'effectuer des calculs dans le cadre de processus chimiques et d'exploitation.
- Capacité à interpréter les manuels d'entretien, les plans et autres spécifications techniques, notamment en ce qui a trait à l'utilisation et à l'entreposage de produits chimiques industriels.
- Bonne connaissance des ordinateurs, y compris les systèmes de surveillance et d'exploitation.
- Bonne connaissance des techniques d'entretien prédictif, telles que l'essai de vibration, l'analyse de l'huile et l'imagerie thermique.
Compétences et aptitudes
- Capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de planification pour effectuer la remise en état des équipements majeurs, les opérations d'entretien de routine, les opérations d'entretien préventif, les réparations et les autres tâches d'entretien, pour résoudre les problèmes d'entretien et d'exploitation, ainsi que pour prélever des échantillons de produits chimiques dans l'eau afin de pouvoir ajuster le contrôle des processus en conséquence.
- Sens de l'organisation pour mener à bien des projets d'entretien et de réparation de grande envergure.
- Bonnes aptitudes en communication orale et écrite pour assurer la liaison avec diverses personnes, y compris les collègues, clients et fournisseurs, et pour tenir des registres précis et rédiger des rapports.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.
- Capacité à effectuer des travaux manuels.
- Communication avec les entrepreneurs et suivi des travaux.
Programme de cheminement professionnel des exploitants de l'Agence ontarienne des eaux :
Le Programme de cheminement professionnel offre des possibilités d'apprentissage, de formation continue, de perfectionnement professionnel et d'accréditation. À mesure que vous obtiendrez des permis de niveau supérieur, vous progresserez dans le cheminement professionnel des exploitants, avec des responsabilités opérationnelles accrues et des possibilités de formation et de mentorat. Lorsque vous obtiendrez une accréditation ou un permis de niveau supérieur, vous serez admissible à une augmentation de salaire ou à une prime conformément au barème ci-dessous.
L'Agence ontarienne des eaux offre une progression de carrière interne aux exploitants au moyen du Programme de cheminement professionnel afin de les encourager à obtenir des permis de niveau supérieur. Les fourchettes salariales ci-dessous seront appliquées en fonction de l'accréditation que vous détenez au moment de l'embauche, et progresseront à l'interne lors de l'obtention d'un permis de niveau supérieur :
- 24,88 $ à 26,41 $ l'heure (exploitant en formation)
- 27,92 $ à 31,06 $ l'heure (exploitant de niveau 1)
- De 29,49 $ à 32,83 $ l'heure (exploitant de niveau 2)
- 30,67 $ à 38,04 $ l'heure (exploitant de niveau 3 ou 4)
* L'Agence ontarienne des eaux offre une rémunération supplémentaire pour une certification ou un permis dans le domaine de l'eau et des eaux usées.
Engagement de la fonction publique de l'Ontario et de l'Agence ontarienne des eaux à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme:
Nous sommes résolus à nous doter d'une main-d'œuvre représentative des collectivités que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler et encourageons les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre à poser leur candidature.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la fonction publique de l'Ontario pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur sur l'inclusion et la diversité au sein de la fonction publique de l'Ontario pour en savoir plus sur l'engagement de la fonction publique de l'Ontario à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif et nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions relatives à la candidature.
L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En tant que plus important fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées au Canada, nous gérons plus de 800 installations, allant de petits systèmes de puits et de petites lagunes à de grandes installations de traitement de l'eau et des eaux usées. Si vous êtes une personne motivée, ayant l'esprit d'équipe et à la recherche d'une carrière dans le secteur de l'eau potable et des eaux usées, cette offre s'adresse à vous.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre offre. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné aux fins d'un examen plus approfondi ou d'une entrevue.
Comment postuler
Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre système de recrutement –
Workday.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour créer un compte, téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis soumettre votre candidature.
Postulez dès maintenantLorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé du réseau WIN sur leur demande.
Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
- Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
- Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
- Une structure de rémunération diversifiée axée sur la rémunération selon la certification, la rémunération de disponibilité, l'indemnité de rappel, les heures supplémentaires et la rémunération de l'exploitant général responsable (EGR).
- Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement des eaux potables et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
- Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
- Un régime de retraite à prestations déterminées; un régime de soins médicaux complet; une assurance-vie et une assurance-invalidité.
- Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.