Avez-vous une expérience avérée en ingénierie routière, avec de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes? Si tel est le cas, cette occasion pourrait vous intéresser : vous serez responsable de la coordination et de la supervision de l'examen des contrats et du processus d'appel d'offres, et devrez veiller à maintenir un haut niveau de qualité et d'exactitude des contrats.
Ce rôle soutiendra les sections de livraison de projets du Nord-Est et du Nord-Ouest dans la mise en œuvre de leurs principaux programmes d'immobilisations.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
• diriger les activités de l'unité de l'examen des contrats;
• planifier, développer et coordonner un programme d'examen pour l'analyse détaillée des plans contractuels régionaux;
• fournir conseils et orientations au personnel d'ingénierie et aux consultants sur l'interprétation des politiques relatives à la méthodologie d'examen des contrats;
• mettre en œuvre des procédures d'examen et d'assurance qualité;
• fournir son expertise sur l'élaboration de normes politiques, de spécifications et d'autres lignes directrices;
• faciliter la préparation des forfaits contractuels;
• préparer des rapports et faire des présentations sur les résultats de l'examen.
REMARQUE : Le candidat retenu pourrait travailler soit au 447, avenue McKeown à North Bay, soit au 70, promenade Foster, Sault Ste. Marie. Si le candidat travaille à Sault Ste. Marie, des déplacements occasionnels à North Bay seront une exigence pour ce poste.
Ce que vous apportez à l'équipe
Expérience en conception routière et en gestion de contrats
• Vous avez prouvé votre capacité à lire et interpréter les plans et spécifications contractuels.
• Vous maîtrisez l'utilisation des plans contractuels dans le cadre d'un appel d'offres.
• Vous avez la capacité d'interpréter et d'appliquer les normes, spécifications et dispositions spéciales pertinentes en matière d'ingénierie routière.
• Vous avez des connaissances sur les pratiques et lignes directrices relatives à la méthodologie d'examen de la documentation des contrats et aux pratiques d'appel d'offres.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication pour préparer des rapports et collaborer efficacement avec la haute direction, les entrepreneurs, les consultants et d'autres parties prenantes.
• Vous êtes capable d'assurer la supervision technique, d'orienter et de soutenir le personnel.
Compétences en leadership et en analyse
• Vous avez des compétences administratives et de supervision éprouvées.
• Vous pouvez orienter le personnel et suivre les progrès.
• Vous avez des compétences éprouvées en analyse et en résolution de problèmes pour évaluer une variété de données techniques.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: