Vous êtes motivé, vous avez l'esprit d'équipe et vous vous intéressez à la science et à la recherche sur la faune? Si c'est le cas, ne manquez pas cette formidable possibilité de travailler au sein d'une équipe dynamique du ministère des Richesses naturelles et des forêts.
La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
Au sujet de l'emploi
À ce poste, vous accomplirez une variété de tâches techniques associées à l'exécution de programmes de recherche et de surveillance concernant la faune.
Vous devrez :
• fournir une expertise technique pour soutenir l'exécution des programmes en laboratoire et sur le terrain;
• acheter, inventorier et entretenir le matériel spécialisé de laboratoire et de terrain;
• assurer la sécurité du personnel, de l'équipement et des véhicules en laboratoire et sur le terrain;
• préparer des rapports, recueillir et saisir des données avec précision, et effectuer des résumés préliminaires des données;
• communiquer efficacement, oralement et par écrit, avec les membres de l'équipe, les partenaires et le public.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
• Accepter d'être vacciné contre la rage.
• Capacité à travailler dans des conditions météorologiques défavorables (pluie, neige, chaleur, froid).
• Capacité à travailler à bord d'aéronefs à basse altitude (Twin Otter, Beaver, hélicoptère).
• Capacité à voyager énormément pendant de longues périodes dans le cadre de projets de recherche dans toute la province de l'Ontario.
Expertise scientifique :
• Connaissance pratique des techniques et des principes de recherche et de surveillance sur la faune pour planifier, organiser et mettre en œuvre des projets en laboratoire et sur le terrain.
• Connaissance des maladies des animaux sauvages et des techniques de gestion et de contrôle.
• Connaissance pratique de l'anatomie des mammifères pour effectuer des nécropsies et prélever des échantillons biologiques sur le terrain et en laboratoire.
Connaissances et compétences techniques :
• Expertise et capacité à mener des travaux en laboratoire et sur le terrain, y compris l'utilisation de pièges à capture vivante, de microscopes et d'autres appareils pour recueillir des données et traiter des échantillons biologiques.
• Capacité à entretenir l'équipement, à suivre l'élaboration de procédures opérationnelles normalisées et de protocoles, et à y contribuer.
• Expérience des techniques appropriées de collecte et de gestion des données pour assurer la collecte des données avec précision et en toute sécurité au moyen de feuilles de données ou de dispositifs électroniques (c'est-à-dire des enregistreurs de données, des caméras de chasse, des systèmes de positionnement global).
• Connaissance pratique de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et des règlements applicables sur le lieu de travail.
Compétences en communications et relations interpersonnelles :
• Capacité à communiquer efficacement avec tact et diplomatie, à former le personnel, présenter des résultats et préparer des rapports.
• Compétences éprouvées en relations interpersonnelles, pour établir et entretenir des relations et une communication solides avec les autres membres du personnel, les organismes partenaires et le public.
• Capacité démontrée à travailler sous un minimum de supervision, en tant que membre d'une équipe et que chef (le cas échéant) et à superviser/encadrer quotidiennement le personnel.
Compétences en informatique :
• Expérience éprouvée de l'utilisation des logiciels informatiques pour le traitement de texte, la saisie et la gestion de données et la synthèse préliminaire de données.
• Expérience de l'utilisation de logiciels informatiques pour travailler avec des feuilles de calcul et des bases de données.
• Connaissance pratique des systèmes d'information géographique, des systèmes de positionnement global et des technologies de collecte de données mobiles/électroniques pour planifier, cartographier et rendre compte de programmes sur le terrain et en laboratoire.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: