Avez-vous de l'expérience de travail dans un environnement de routine et à haut débit? Êtes-vous systématique dans votre travail et capable de suivre les protocoles, mais confiant et capable de résoudre les problèmes de votre propre initiative lorsque cela est nécessaire? Si vous valorisez la qualité et aimez travailler au sein d'une équipe soutenant les objectifs généraux d'une grande organisation, nous vous invitons à postuler au poste d'analyste judiciaire au Centre des sciences judiciaires (CSJ) de l'Ontario.
Ne laissez pas le titre de ce poste vous intimider.Le rôle d'analyste judiciaire au Centre des sciences judiciaires est principalement de nature administrative, nécessitant une attention exceptionnelle aux détails et des compétences en service à la clientèle. D'ailleurs, même si nous cherchons à attirer des personnes à l'aise avec la manipulation de matériel biologique potentiellement dangereux, une formation en sciences n'est pas une condition préalable pour ce poste. Les analystes judiciaires jouent un rôle essentiel dans la réception, le traitement et le retour des preuves soumises au Centre des sciences judiciaires dans le cadre d'enquêtes sur les crimes contre la propriété et la personne, ainsi que pour appuyer le système du coroner de l'Ontario.
Ce travail comprend des discussions avec les enquêteurs sur les soumissions et la fourniture de conseils clairs, précis et opportuns. Les analystes judiciaires opèrent au point d'entrée pour tous les examens médico-légaux en aval, et ils sont responsables d'établir la chaîne de garde initiale des preuves et des objets reçus. Le non-respect de l'intégrité des preuves lors de la réception peut entraîner des erreurs judiciaires et, à ce titre, nous recherchons des personnes très disciplinées lorsqu'elles travaillent dans un environnement occupé, qui s'épanouissent dans un travail répétitif dans un milieu de travail accrédité et réglementé, et qui valorisent le soutien à l'administration de la justice et aux programmes de sécurité publique en Ontario.
En retour, les candidats retenus bénéficieront du travail au moderne Complexe des sciences judiciaires et du coroner à North York, Toronto, au sein d'une organisation solidaire et progressiste d'environ 300 employés, avec des occasions de perfectionnement personnel et professionnel au cours d'une carrière épanouissante fournissant des services publics essentiels.
Remarque : Les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour constituer une liste d'admissibilité de candidats qualifiés en vue de pourvoir les postes vacants actuels et à venir au cours des 14 mois suivant la clôture du concours.
Au sujet de l'emploi
• Recevoir, documenter et manipuler les éléments de preuves médico-légales soumis par les agences d'enquête de l'Ontario.
• S'assurer que les éléments de preuve et la documentation associée sont soumis conformément aux politiques et directives d'acceptation du CSJ.
• Recouper les preuves entrantes et sortantes avec la documentation appropriée afin de s'assurer que tous les renseignements sont complets et exacts et que toute la documentation nécessaire a été fournie.
• Utiliser un système de gestion de l'information des laboratoires (SGIL) et des logiciels auxiliaires pour enregistrer la réception des preuves et téléverser les renseignements pertinents du dossier.
• S'assurer que les éléments de preuve sont correctement emballés et sont identifiés de façon unique.
• Lancer la chaîne de garde de tous les éléments et enregistrer les transferts de preuves.
• Suivre les procédures documentées de gestion et de traitement des preuves.
• Consulter les chefs de section et le personnel du CSJ concernant les exigences précises dans les cas non standards et lors du traitement des dossiers prioritaires.
• Conseiller les enquêteurs, coroners et autres responsables de l'application de la loi sur les protocoles, pratiques et lignes directrices pour l'acceptation, la collecte, la manipulation, l'entreposage, la soumission, l'élimination et le retour des éléments de preuve.
Ce que vous apportez à l'équipe
Compétences en administration :
Compétences en administration
- Vous avez une expérience de travail avérée dans un environnement administratif de routine à haut volume.
- Vous pouvez respecter strictement les politiques, procédures et protocoles administratifs.
- Vous avez des compétences organisationnelles avérées pour déterminer les priorités de travail, gérer efficacement le temps et répondre aux besoins des clients et du personnel du CSJ dans un environnement de pressions administratives changeantes.
- Vous connaissez les procédures administratives pour traiter les factures, commander les fournitures, mettre à jour l'inventaire et effectuer le contrôle des biens.
- Vous pouvez préparer et relire la correspondance et d'autres documents.
Compétences en analyse et résolution de problèmes :
- Vous pouvez évaluer avec précision l'acceptabilité, la pertinence et l'exhaustivité des échantillons de preuves à la réception, déterminer les priorités des dossiers et, le cas échéant, la séquence des examens entre les sections du CSJ.
- Vous pouvez reconnaître les problèmes non conformes et prendre des mesures indépendantes pour les résoudre.
Compétences en communication :
- Vous avez des compétences démontrables en communication écrite, orale et interpersonnelle pour interagir efficacement avec les autres membres du personnel, les chefs, les clients et les fournisseurs externes.
- Vous pouvez maintenir la confidentialité au besoin.
- Vous avez des compétences en communication écrite pour composer des lettres tout en assurant l'exactitude de la grammaire et de l'orthographe.
Connaissances :
- Vous avez une compréhension générale des pratiques d'assurance qualité et de l'accréditation.
- Vous pouvez acquérir et conserver des connaissances sur les normes d'assurance qualité et d'accréditation spécifiquement pour les laboratoires médico-légaux liés à la réception, la manipulation, l'entreposage et la documentation des preuves matérielles et des échantillons de preuves.
- Vous avez une compréhension générale des pratiques et procédures de santé et sécurité afin d'assurer la manipulation et la préservation sécuritaires du matériel biologique.
- Vous pouvez acquérir et conserver des connaissances sur ces pratiques et procédures spécifiquement pour les échantillons de preuves médico-légales.
- Vous avez la capacité d'acquérir une connaissance générale des disciplines des sciences judiciaires et du travail scientifique des sections du CSJ afin d'évaluer l'acceptabilité et la complétude des échantillons de preuves soumis et de distribuer adéquatement les éléments aux fins d'analyse
Compétences en informatique :
- Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de logiciels, y compris le traitement de texte, les feuilles de calcul et les bases de données (par exemple, Word et Excel) dans la mesure où vous pouvez entrer et récupérer des informations et produire des documents tels que des rapports, des tableaux et des correspondances.
- Vous possédez une connaissance suffisante de l'informatique pour apprendre de nouvelles applications informatiques propres à une tâche.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: