Le Bureau du vérificateur général de l'Ontario recrute un professionnel des communications très motivé ayant un grand intérêt pour la fonction publique. Notre Bureau est un organisme indépendant de l'Assemblée législative qui effectue des audits de performance et des états financiers du gouvernement provincial, de ses ministères et de ses organismes. Il audite également les organismes du secteur parapublic qui reçoivent un financement provincial. La vision du Bureau consiste à offrir une valeur et un niveau d'assurance exceptionnels aux députés à l'Assemblée législative, au Comité permanent des comptes publics et à l'ensemble de la population ontarienne en faisant un travail de haute qualité qui favorise la responsabilisation, l'optimisation des ressources et la gouvernance efficace dans le secteur public de l'Ontario.
Relevant du directeur, Communications stratégiques, l'adjoint aux communications appuie la prestation de communications internes et externes qui s'harmonisent avec les stratégies et priorités organisationnelles du BVGO.
L'adjoint aux communications fournit un soutien au Service en prenant part à la planification et à la coordination des initiatives de communication externes et internes.
Au sujet de l'emploi
1. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Quelles sont les fonctions rattachées au poste?
• Aider le directeur à gérer les demandes de renseignements reçues des médias, des intervenants et du public, en assurant un triage, une coordination et une réponse en temps opportun.
• Prendre part à l'élaboration de documents de communication destinés à des publics internes et externes.
• Soutenir les activités de relations avec les médias liées au dépôt des rapports d'audit, y compris la surveillance des médias, la préparation des listes de médias et la coordination des entrevues ou des demandes des médias.
• Tenir à jour et organiser les ressources de communication, notamment les documents de messagerie, les trousses des médias et les calendriers.
• Contribuer au maintien d'une image publique positive et professionnelle de l'organisation grâce à des communications claires, opportunes et efficaces.
• Surveiller les médias sociaux, répondre aux demandes de renseignements et acheminer les problèmes aux échelons supérieurs au besoin.
• Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les programmes, les initiatives, les annonces et les questions connexes; appuyer l'équipe de rédaction au besoin.
• Participer aux mises à jour du contenu du site Web, aux campagnes numériques et à l'élaboration de bulletins internes.
• Coordonner le contenu des médias sociaux du BVGO et fournir des rapports sur les indicateurs de rendement clés (IRC).
• Interagir avec les auditoires au moyen de contenu, de commentaires et de messages directs lorsqu'il est pertinent de le faire.
• Assister le service dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de divers projets de communication.
• Fournir un soutien administratif général à l'équipe des communications stratégiques.
Ce que vous apportez à l'équipe
Études, compétences et connaissances :
• Baccalauréat en communications, relations publiques, médias numériques, journalisme ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 3 ans d'expérience en communications, médias, relations publiques ou l'équivalent.
• Excellente compréhension des plateformes de médias sociaux (p. ex., Facebook, LinkedIn, YouTube), y compris des pratiques exemplaires, des tendances et des techniques de mobilisation du public propres aux plateformes.
• Connaissance de la stratégie de contenu numérique, y compris la planification du contenu, la narration et l'optimisation des canaux.
• Capacité de surveiller et d'analyser des mesures numériques (comme le taux d'engagement et les impressions) et de fournir des renseignements exploitables pour améliorer le rendement.
• Solides compétences en recherche pour recueillir rapidement des renseignements exacts et s'assurer que le contenu est conforme aux politiques, aux priorités et aux programmes actuels.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des outils de collaboration (comme Teams et SharePoint).
• Compétences de base en conception graphique et en multimédia (comme Canva, Adobe Creative Suite, et des outils de montage vidéo) pour soutenir la création de contenu visuel.
• Compétences politiques nécessaires pour répondre aux demandes de renseignements du public.
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe.
• Capacité de traiter des renseignements de nature délicate avec discrétion et de préserver la confidentialité.
• Grand souci du détail et de la précision.
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps. Capacité à gérer des projets multiples, à respecter des délais serrés et à s'adapter aux priorités changeantes.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement avec les intervenants internes à tous les niveaux de l'organisation.
• Engagement envers l'équité, l'inclusion et les processus de communication responsable sur le plan culturel.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et souci du détail.
• Faire preuve de tact et de diplomatie lorsqu'il s'agit de répondre aux intervenants externes et aux questions délicates et litigieuses.
• Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais), un atout.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Engagement à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous nous engageons à constituer un effectif qui reflète les diverses communautés de l'Ontario et
favorise un milieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible, respectueux et équitable.
Nous invitons tous les intéressés à poser leur candidature et encourageons les personnes en situation de handicap, racisées, y compris les demandeurs autochtones et noirs, ainsi que les personnes ayant diverses origines ethniques et culturelles, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à postuler.
Nous offrons des mesures d'adaptation dans toutes les dimensions de l'emploi, y compris le processus de recrutement, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation liées à une déficience pour participer au processus de recrutement, contactez l'équipe de recrutement à l'adresse
resumes@auditor.on.ca L'Équipe vous répondra dans les 72 heures.
Nous croyons également qu'il importe de fournir des services aux Ontariens dans les deux langues officielles et nous encourageons les candidats bilingues intéressés à postuler, notamment pour les postes en contact avec le public.
Ce que nous offrons
Quels sont les avantages pour vous?
• Travailler au sein d'une organisation novatrice et très performante, déterminée à créer une culture organisationnelle positive.
• Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins de santé complets et une assurance vie et invalidité.
• Compte de dépenses santé.
• Prestation de conditionnement physique et de bien-être.
• Prestations complémentaires de congé de maternité et de congé parental.
Comment postuler
Si vous souhaitez travailler dans un environnement positif, stimulant et sécuritaire où vos contributions sont valorisées, veuillez soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitæ (en un seul document) d'ici le vendredi 22 mai 2026.
Merci de postuler ici :
Carrières OAGO Bureau du vérificateur général de l'Ontario