L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
Les candidats au poste d'exploitant en formation seront rémunérés à un taux inférieur – de 26,51 $ à 28,14 $.Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau et des eaux usées au sein de l'Agence ontarienne des eaux.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous contribuerez à l'exploitation optimale d'installations complexes et avancées de traitement des eaux usées de classe 4 et d'installations de collecte des eaux usées de classe 2. Ce poste assure par rotation le fonctionnement sûr et efficace de tous les systèmes nécessaires à l'exploitation des installations de traitement des eaux usées, des stations de pompage et des systèmes de collecte afin de protéger la santé des résidents et l'environnement.
Portant l'équipement de protection individuelle, vous devrez être en mesure de travailler par tous les temps, dans des espaces clos, des milieux sales ou bruyants et faire preuve de dextérité physique. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, dextérité, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires :
- Être titulaire au minimum d'un certificat d'exploitant en formation en traitement des eaux usées et en collecte des eaux usées, propre à l'installation et conforme au Règlement de l'Ontario 129/04 de la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario, et être en mesure d'obtenir une certification au niveau le plus élevé de l'installation. Les candidats au poste d'exploitant en formation seront rémunérés à un taux inférieur.
- Permis de conduire valide de catégorie G.
- Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et pouvoir être en disponibilité en dehors des heures normales, les fins de semaine et jours fériés, selon un système de rotation.
- Être disposé à travailler par quart (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés).
- Être en mesure de répondre à un appel dans un délai raisonnable.
Connaissances :
- Connaissance appliquée de l'exploitation et de l'entretien des stations d'épuration avancées, avec traitement conventionnel et traitement de biosolides; mise en service et changements de processus en relation avec l'installation d'épuration des eaux usées.
- Connaissance générale des procédés industriels, entretien et réparation d'un éventail de matériel et de structures comme le matériel hydraulique, électrique et mécanique des usines, comme les jauges, les pompes, les vannes, les raccords, la tuyauterie, les réservoirs, les chaudières de chauffage, les incinérateurs, les pompes hydrauliques à vérin, les centrifugeuses, les soufflantes de production d'air, les tamis et les convoyeurs; et connaissances suffisantes pour les faire fonctionner, les inspecter, les nettoyer et les entretenir en effectuant des lectures et des consignations programmées; en surveillant les conditions locales des procédés et le fonctionnement du matériel (débits, températures et pressions).
- Connaissance des exigences de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements pour l'exercice de ses fonctions en toute sécurité. Une connaissance des risques professionnels et des mesures de sécurité standard, y compris le stockage de produits chimiques, l'entrée dans des espaces confinés, la consignation et l'étiquetage des équipements et les équipements de protection individuelle.
- Connaissance des mathématiques de base afin d'effectuer des calculs concernant des procédés chimiques et d'exploitation.
- Connaissances et compétences concernant les systèmes de surveillance informatisés comme SCADA et les systèmes informatisés de gestion de l'entretien (SIGE), et connaissance générale de l'informatique pour consigner les données découlant des inspections et des activités de surveillance afin de remplir les ordres de travail et les formulaires de projet pour lancer des réparations en vue de l'entretien.
- Connaissance pratique des bases de la chimie, de la biologie, de la thermodynamique et de l'hydrologie et capacité à appliquer ces principes aux activités opérationnelles et à l'adaptation des processus.
Compétences et capacités :
- Compétences analytiques et évaluatives permettant de déceler et de corriger les écarts de fonctionnement, de repérer les conditions anormales ou les bruits, de signaler les écarts majeurs ou les conditions qui ne répondent pas aux actions correctives normales, et de déterminer, parmi plusieurs choix, la méthode permettant de rétablir des conditions de fonctionnement normales.
- Bonne communication orale et compétences interpersonnelles pour assurer la liaison avec les clients et encadrer/former le nouveau personnel.
- Bonne capacité à résoudre les problèmes pour signaler les problèmes ou les dysfonctionnements des équipements afin de s'assurer que l'urgence du problème est communiquée et comprise, et pour recevoir des instructions en vue d'une réponse corrective.
- Bonne aptitude à la communication écrite pour rédiger des rapports et tenir des dossiers clairs et précis.
- Capacité à bien travailler en équipe et à prendre des initiatives, le cas échéant.
- Capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins d'ingénierie et à suivre des schémas de processus afin de faciliter la résolution des problèmes liés à l'équipement.
- Capacité à utiliser et à comprendre les manuels d'utilisation et de services d'entretien, ainsi que d'autres spécifications techniques.
- Un intérêt manifeste pour l'apprentissage continu.
- Capacité à travailler dans toutes les conditions météorologiques, dans des espaces confinés, des environnements sales ou bruyants et qui demandent une dextérité physique, lorsqu'équipé d'un équipement de protection individuelle. Au sein des installations de traitement de l'eau et des eaux usées, la dextérité physique comprend notamment les tâches suivantes : marcher, se tenir debout, s'asseoir, soulever des charges du sol jusqu'à la taille, soulever des charges de la taille jusqu'aux épaules, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher, faire des torsions, monter des escaliers, monter sur des échelles, pousser, tirer, porter, manipuler, manier avec les doigts, dextérité, tendre les bras vers l'avant, tendre les bras au-dessus de la tête.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'Agence ontarienne des eaux a fourni des services de traitement de l'eau et des eaux usées et d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'Agence ontarienne des eaux de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, quel que soit la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a accru sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.Remarque : Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à un examen ou à une entrevue.
Comment poser sa candidature?
Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre système de recrutement –
Workday.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour créer un compte, téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation, puis soumettre votre candidature.
Postulez dès maintenantLorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent indiquer leur numéro d'employé du réseau WIN sur leur demande.
2. Le cas échéant, veuillez préciser le type de certificat en traitement de l'eau ou des eaux usées que vous détenez, ainsi que les numéros de permis/certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de demande.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
- Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples.
- Des possibilités d'avancement et de spécialisation auprès du fournisseur le plus important de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario.
- Vous aurez droit à une rémunération supplémentaire si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées.
- Travailler avec le partenaire choisi par plus de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans.
- Travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe.
- Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité.
- Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs.