L'Agence ontarienne des eaux (AOE) croit en nos communautés, en notre environnement et en nos gens. En tant que partenaires de confiance des municipalités, des communautés des Premières Nations, des entreprises, des instances gouvernementales et des institutions de tout l'Ontario, nous offrons à nos clients des solutions intégrales en matière d'eau potable et d'eaux usées. Nous sommes déterminés à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à façonner des collectivités et des organisations saines et durables et à fournir de l'eau potable salubre et fiable à des milliers d'Ontariens chaque jour.
plus la rémunération pour l'accréditation dans le domaine des eaux potables et deseaux usées)
Joignez-vous à notre équipe en tant que professionnel de l'eau et des eaux usées au sein de l'Agence ontarienne des eaux.
Au sujet de l'emploi
Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la maintenance et la mise à jour de la base de données du Système automatisé de gestion de la maintenance (SAGM); vous collecterez des données sur les installations sur le terrain, élaborerez des plans de maintenance, analyserez et rechercherez des pratiques et des procédures de maintenance et mettrez en œuvre les résultats; vous effectuerez des recherches et des évaluations sur les technologies, les équipements et les méthodes de maintenance émergents; et vous apporterez un soutien continu et des conseils au personnel sur les questions de maintenance et d'entretien.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires
- Connaissance et application avérées des principes et des meilleures pratiques en matière de gestion des installations.
- Connaissance technique des théories, des principes, des pratiques et de l'accréditation concernant les secteurs fonctionnels et les secteurs liés à l'usine dans le cadre des opérations et de l'administration de l'entretien pour l'eau et les eaux usées.
- Capacité d'effectuer des déplacements dans la région du nord-ouest de l'Ontario.
- Permis de conduire valide de catégorie G.
Connaissances
- Bonne connaissance pratique de l'Agence, des règlements, des lois, des codes, des politiques, des lignes directrices et des procédures liés à l'entretien des eaux et des eaux usées, des opérations et de la santé et la sécurité.
- Connaissance pratique des politiques, normes et méthodes, des questions d'impact sur l'environnement et des techniques d'assurance de la qualité de l'eau.
- Connaissance et interprétation de la législation environnementale (Loi sur les ressources en eau de l'Ontario, Loi sur la protection de l'environnement, Loi sur les évaluations environnementales, Charte des droits environnementaux).
- Connaissance approfondie des principes et pratiques de gestion de projet.
- Connaissance du Système automatisé de gestion de la maintenance, du Système de gestion des travaux (SGT) et des logiciels PC.
Compétences et aptitudes
- Excellentes compétences orales et écrites pour assurer la liaison avec les collègues, les fournisseurs et les clients et préparer des rapports.
- Compétences en matière de présentation pour animer des réunions de groupe et élaborer et donner des présentations officielles.
- Compétences en matière d'évaluation des résultats d'exploitation afin d'améliorer le rendement opérationnel et de formuler des recommandations.
- Compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse pour fournir des conseils techniques et résoudre les problèmes techniques courants.
- Compétences en matière de planification et d'organisation pour diriger des projets.
- Assistance au gestionnaire des immobilisations, si nécessaire, dans tous les aspects de l'élaboration et de la gestion des accords de services avec des tiers, des appels d'offres et des dossiers de demande de propositions.
- Assistance au gestionnaire des immobilisations dans la coordination et la supervision des grands projets d'entretien et d'investissement.
- Familiarité avec les logiciels de visualisation de données.
Comment poser sa candidature?
Toutes les candidatures doivent être présentées par l'intermédiaire de notre système de recrutement –
Workday.Cliquez sur le lien ci-dessous pour créer un compte, téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre d'accompagnement, et présenter votre candidature.
Postulez dès maintenantLorsque vous postulez, veuillez vous assurer de respecter les consignes suivantes :
1. Les employés de la fonction publique de l'Ontario doivent inclure leur numéro d'employé du réseau WIN dans leur candidature.
2. Le cas échéant, indiquez le type de certificat de système de traitement de l'eau et des eaux usées que vous détenez ainsi que les numéros de permis ou certification correspondants dans la section appropriée du formulaire de candidature.
L'Agence ontarienne des eaux est un employeur inclusif.
Nous répondrons à vos besoins conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.L'Agence ontarienne des eaux est un organisme de la province de l'Ontario qui relève du ministère de l'Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs. En 2023, le personnel de l'Agence ontarienne des eaux a fourni des services de traitement de l'eau et des eaux usées et d'autres services techniques à 318 clients dans la province, dont 169 municipalités, 16 Premières Nations, 108 clients commerciaux et industriels et 25 clients gouvernementaux et institutionnels. La taille des municipalités clientes varie de 1,5 million d'habitants dans la région de Peel à 2 400 habitants à Moose Factory. Cette vaste expérience permet à l'Agence ontarienne des eaux de disposer de l'expertise nécessaire pour résoudre tous les problèmes qui peuvent survenir, quel que soit la taille ou le type de processus de traitement dans la province. Notre organisme a accru sa clientèle municipale chaque année au cours des 30 dernières années, ce qui prouve cette valeur. Nous continuons à mettre l'accent sur notre personnel et sur les stratégies visant à attirer un personnel compétent et à le maintenir en poste.Remarque : Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Nous communiquerons avec vous uniquement si vous êtes sélectionné pour participer à un examen ou à une entrevue.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
- Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples
- Des possibilités d'avancement professionnel et de spécialisation chez le plus grand fournisseur de services de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario
- Une rémunération supplémentaire si vous réussissez à obtenir et à conserver vos accréditations d'exploitant d'installations d'eau et d'eaux usées
- La possibilité de travailler avec le partenaire de choix du plus grand nombre de collectivités que tout autre service de traitement de l'eau et des eaux usées de l'Ontario depuis plus de 30 ans
- La possibilité de travailler au sein d'une organisation qui s'investit dans l'innovation et les technologies de pointe
- Un régime de retraite à prestations déterminées, un régime de soins médicaux complet, une assurance-vie et une assurance-invalidité
- Des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs