Vous souhaitez appliquer vos connaissances des sciences environnementales afin de repérer, de surveiller et de signaler diverses sources de pollution? Si c'est le cas, nous vous invitons à envisager ce poste stimulant qui vous permettra de contribuer à améliorer l'écologie en Ontario!
Au sujet de l'emploi
Vous devrez :
• inspecter et surveiller des sources sélectionnées de pollution de l'air, de l'eau et du sol;
• évaluer la conformité aux lois et politiques environnementales;
• donner suite à des plaintes concernant des cas de pollution courants et non complexes;
• recueillir des échantillons et documenter des preuves;
• participer à la mise en oeuvre des programmes d'inspection et de réduction de la pollution.
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.
Aptitudes pour la communication:
• capacité communiquer des informations techniques de manière claire et facile à comprendre
• bonnes aptitudes pour la rédaction afin de produire des documents clairs, concis et exacts sur le plan grammatical
• vous pouvez interagir de manière professionnelle avec le public et divers groupes de clients.
Aptitudes pour la résolution de problèmes et l'analyse:
• capacité d'analyser et d'évaluer des données techniques et scientifiques;
• capacité de repérer la cause et les sources des problèmes de pollution et de recommander des mesures de correction;
• capacité de passer en revue les lignes directrices et politiques du ministère afin d'évaluer la conformité.
Connaissance des sciences et techniques environnementales:
• compréhension des principes, pratiques et théories en sciences environnementales et capacité de les appliquer;
• capacité d'appliquer vos connaissances des mesures de contrôle et de gestion des déchets ainsi que des processus et programmes de réduction de la pollution du secteur industriel et du palier municipal;
• capacité d'appliquer les techniques de cueillette d'échantillons sur place;
• capacité d'interpréter et d'appliquer les lois environnementales (p. ex. Loi sur la protection de l'environnement, Loi sur les pesticides, Loi sur les ressources en eau de l'Ontario) ainsi que les politiques et lignes directrices connexes.
• maîtrise des ordinateurs et des logiciels usuels (p. ex. traitement de texte, chiffrier et courriel).
Compétences techniques :
• Maîtrise de l'utilisation d'applications informatiques courantes telles que le traitement de texte, les feuilles de calcul, les bases de données, le courriel, les systèmes d'information géographique (SIG) et d'autres systèmes internes.
• Capacité à interpréter et appliquer les lois, les politiques et les procédures relatives à l'environnement. • Familiarisation avec les lois, notamment la Loi sur la protection de l'environnement - Partie X, la Loi sur la salubrité de l'eau potable, la Loi sur les ressources en eau de l'Ontario, la Loi sur le transport des marchandises dangereuses.
• Capacité à comprendre et à utiliser la terminologie technique liée aux incidents environnementaux, notamment dans les contextes de laboratoire, chimiques, industriels et de transport.
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Pourquoi travailler pour la fonction publique de l'Ontario?La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :• une rémunération et des avantages compétitifs
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction