Postulez d'ici: le lundi 29 juin 2026 23h59min HAE

Chargé des programmes destinés au public; chargée des programmes destinés au public

Numéro du concours:
245170
Organisme:
Ministère du Tourisme, de la Culture et des Jeux
Division:
Parc historique du Fort William
Ville:
Thunder Bay
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Temporaire(s) contrat saisonnier temporaire renouvelable annuellement, d'une durée maximale de 10 mois
Code du poste:
02924 - Auxiliaire de musée 2
Salaire:
1 132,66 $ - 1 318,97 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Faites revivre l'histoire et créez des expériences inoubliables pour les visiteurs de tous âges

Joignez-vous à une équipe collaborative et créative au parc historique du Fort William, où il n'y a pas deux journées semblables. Dans ce rôle, vous contribuerez à offrir des programmes captivants, animer des démonstrations pratiques, et vous participerez à des événements dynamiques qui rapprochent les visiteurs de tous âges du passé. Des ateliers éducatifs aux spectacles en costume d'époque, votre travail contribuera à créer des expériences mémorables et de grande qualité. Si vous aimez travailler avec les gens, transmettre des histoires et explorer de nouvelles idées dans un environnement positif et bienveillant, voici une excellente occasion d'exercer une influence.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

• contribuer à l'élaboration, à la prestation et à l'évaluation d'un éventail de programmes publics, notamment des activités éducatives, interprétatives et récréatives, et des programmes pour des événements spéciaux
• effectuer des recherches pour explorer de nouveaux outils, de nouvelles approches, méthodes et techniques d'interprétation afin de soutenir et d'améliorer l'élaboration et la mise en œuvre des programmes
• résumer les constatations et proposer des améliorations pour élargir l'offre de programmes destinés aux visiteurs, aux étudiants et aux groupes communautaires
• participer à des événements, des démonstrations et des spectacles, en représentant des activités historiques en costumes d'époque
• contribuer à l'examen et à l'évaluation des programmes en recueillant des commentaires par l'observation, des sondages et d'autres outils pour aider à cerner des pistes d'amélioration
• soutenir les opérations quotidiennes en préparant des horaires et des rapports, en prêtant main-forte aux étudiants et en contribuant à l'entretien de l'équipement et du matériel utilisés pour les programmes

Remarque : Vous pourriez être tenu de participer à des activités de nuit, de vous déplacer pour assister à des événements hors de la ville et de travailler en soirée, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• La personne retenue doit être titulaire d'un permis de conduire valide de catégorie G ou d'un permis équivalent reconnu par la province de l'Ontario. L'offre d'emploi est conditionnelle. Les personnes retenues doivent fournir la preuve de leur permis de conduire valide au moment de leur embauche.
• Vous devez posséder un certificat en règle de secourisme ou être en mesure d'en obtenir un.

Compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles

Capacité à :
• planifier et organiser son travail, établir des priorités et respecter les délais
• utiliser des applications de traitement de texte et de tableur pour préparer des plans de programme, des rapports, des résumés, et assurer la tenue des documents
• communiquer clairement avec les collègues, les visiteurs, les groupes communautaires et les étudiants, notamment en fournissant des orientations au besoin
• travailler de façon autonome et en équipe
• rédiger des synthèses de recherche et des documents sur les programmes d'une manière claire

Compétences en recherche, analyse et évaluation

Capacité à :
• effectuer des recherches pour soutenir des méthodes nouvelles et améliorées en matière de programmes
• analyser l'information pour aider à concevoir des programmes créatifs, intéressants et interactifs (p. ex. reconstitutions historiques, éducation, événements et loisirs)
• évaluer les sources et les documents afin d'assurer l'exactitude et la qualité des programmes
• assurer le suivi des commentaires et des progrès, et résoudre les problèmes qui surviennent lors de l'exécution des programmes

Connaissance des programmes et services éducatifs

Qualifications :
• capacité à prendre connaissance des programmes, événements, projets, politiques et procédures organisationnels, et à les mettre en pratique, pour soutenir les services de programmation
• connaissance des programmes de l'Ontario et de la façon de travailler avec des apprenants de tous âges, y compris ceux ayant des besoins particuliers
• connaissance des pratiques en matière de santé et de sécurité, y compris les premiers soins et la sécurité sur l'eau dans le cadre des programmes d'éducation et de loisirs

Compétences en reconstitutions historiques et en interprétation

Qualifications :
• capacité à utiliser des techniques de reconstitution historique et de théâtre pour offrir des programmes captivants qui font revivre le passé au moyen d'ateliers, de spectacles et d'activités historiquement fidèles
• compétences en jeu de rôle, établissement de programmes d'interprétation et représentation théâtrale pour participer à des démonstrations, des représentations publiques et des mises en scène historiques, y compris le port de costumes d'époque et la représentation d'activités historiques lors des événements

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le lundi 29 juin 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Temporaire(s) - Saisonnier(s), durée jusqu'à 10 mois, 1350 KING RD, Thunder Bay, Région Nord, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Communications, marketing et services de création
Date de publication:
le lundi 15 juin 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • N-TM-245170/26


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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