Postulez d'ici: le mercredi 15 juillet 2026 23h59min HAE

Rédacteur principal; rédactrice principale

Numéro du concours:
245212
Ouvert Ciblé
Organisme:
Destination Ontario
Division:
Promotion de la marque, stratégies et consultations
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s), 1 Temporaire(s) jusqu'à 18 mois avec possibilité de prolongation
Code du poste:
02705 - Agent d'information 3
Salaire:
1 600,57 $ - 1 958,46 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Êtes-vous un conteur talentueux qui souhaite motiver les personnes à explorer le meilleur de l'Ontario?

À titre de rédacteur principal, vous rédigerez des articles et du contenu de voyage qui permettront de créer des liens entre les personnes et les destinations et expériences uniques de l'Ontario. Votre travail permettra aux voyageurs de découvrir l'Ontario grâce à un contenu clair et accessible.

À ce poste, vous assurerez la planification, la rédaction et la mise à jour du contenu du site Web pour l'adapter selon les saisons, les intérêts du public et les objectifs organisationnels. Vous utiliserez les pratiques exemplaires d'optimisation pour les moteurs de recherche, les principes de langage clair et les données pour garantir que le contenu est facile à trouver, inclusif et motivant.

Vous travaillerez avec les opérateurs touristiques et les équipes internes pour représenter fidèlement les destinations de l'Ontario, tout en continuant d'améliorer les stratégies de contenu pour augmenter l'engagement et la performance des utilisateurs.

Qui nous sommes

Destination Ontario est la principale organisation de marketing touristique de l'Ontario, au Canada. Nous faisons la promotion de l'Ontario auprès des voyageurs de la province, du Canada et du monde entier. Nous incitons les voyageurs à faire de l'Ontario une destination incontournable sur leur liste de voyages et à revenir sans cesse pour admirer la beauté de la province. À Destination Ontario, nous croyons en nos valeurs pour diriger, établir des liens et motiver, afin de guider notre travail commun et la collaboration avec nos partenaires. Notre succès dépend d'une collaboration étroite avec les partenaires touristiques pour transmettre du contenu, établir des partenariats fiables et offrir une première approche de marketing axée sur le visiteur.

Découvrez comment nous façonnons l'avenir de l'industrie touristique de l'Ontario! Consultez le Cahier de stratégies de Destination Ontario, un plan audacieux qui guide notre succès et soutient l'industrie touristique de l'Ontario.

Au sujet de l'emploi

À titre de rédacteur principal, vous dirigerez la rédaction de contenu numérique de haute qualité pour le site Web grand public et organisationnel de Destination Ontario. Vous travaillerez avec les organisateurs de voyages et les équipes interfonctionnelles au sein de Direction Ontario pour vous assurer que le contenu présente les renseignements, produits et expériences de voyage offerts en Ontario.

À ce poste, vous pourrez vous attendre à :
• Diriger la recherche, la rédaction et la mise à jour du contenu de voyage (par exemple, articles, itinéraires, renseignements sur la planification des voyages) pour le site Web, afin de soutenir les objectifs organisationnels
• Administrer un calendrier de contenu et garder le contenu à jour selon les saisons tout en travaillant avec d'autres équipes pour concilier les stratégies et les perspectives sectorielles
• Utiliser des outils et des données d'optimisation pour les moteurs de recherche, comme la recherche de mots-clés et les tendances de recherche, pour améliorer le contenu et la découverte
• Suivre le langage simple et les Règles pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG) pour créer du contenu inclusif destiné à divers groupes
• Établir des relations solides avec les équipes internes, les organisateurs de voyage et les intervenants de l'industrie
• Représenter fidèlement les destinations et expériences de l'Ontario tout en représentant divers groupes, y compris les communautés autochtones, les personnes en situation de handicap, les communautés LGBTQ2S+ et franco-ontariennes

Ce que vous apportez à l'équipe


Compétences en rédaction et en révision de contenu :

Vous possédez les qualifications suivantes :
• compétences en rédaction, révision et relecture, et de l'expérience dans la création de contenu numérique clair et motivant
• capacité d'utiliser un bon jugement pour s'assurer que le contenu est exact et approprié
• connaissance des normes de langage clair, des principes d'écriture inclusive et des Règles pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG)
• expérience dans la création et la publication de contenu utilisant des systèmes de gestion de contenu
• connaissances en matière de planification de contenu, notamment la gestion des calendriers et la mise à jour du contenu pour soutenir les campagnes numériques et les objectifs organisationnels
• capacité d'appliquer le Guide de style de contenu numérique et les lignes directrices sur la photographie Web de l'organisme afin de garantir que le contenu publié soit cohérent, conforme à la marque et attrayant

Connaissances en matière de stratégie numérique, d'optimisation pour les moteurs de recherche et d'analyse

Vous êtes en mesure d'effectuer ce qui suit :
• démontrer des connaissances en optimisation pour les moteurs de recherche et en techniques d'optimisation par intelligence artificielle, notamment la recherche de mots-clés, les tendances de recherche et l'analyse à l'aide d'outils comme SEMrush, Google Search Console et Google Trends
• analyser les données de performance de Google Analytics afin de formuler des recommandations d'amélioration du contenu
• mettre à l'essai et améliorer les approches de contenu, comme les titres, les formats et les appels à l'action en utilisant des résultats en matière de rendement
• comprendre les nouvelles tendances numériques (par exemple, les outils d'intelligence artificielle et l'optimisation des moteurs génératifs) et adapter le contenu pour maintenir la découverte et la pertinence

Compétences en gestion de projet

Vous possédez ce qui suit :
• compétences en gestion de projet et résolution de problèmes pour gérer plusieurs projets, respecter les échéances et résoudre les défis liés à la stratégie
• capacité d'organiser les tâches par priorité et de respecter les échéances, y compris pendant les périodes de grande affluence
• compétences en collaboration et en création de relations avec les équipes de l'organisme, ainsi qu'avec les intervenants et l'industrie

Collaboration et communication des connaissances

Vous êtes en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
• travailler avec des personnes et des équipes pour consulter, encadrer et obtenir un consensus sur des enjeux multifacettes importants
• établir des partenariats respectueux avec les opérateurs touristiques, les acteurs de l'industrie et les groupes communautaires diversifiés
• présenter et former ses collègues et partenaires concernant des données techniques complexes liées à l'optimisation des moteurs génératifs, aux meilleures pratiques de création de contenu et aux outils numériques

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes à travers la province. Nous offrons :
• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, avec une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires flexibles, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le mercredi 15 juillet 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 10 Dundas St E, Toronto, Région Toronto
  • 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 18 mois, 10 Dundas St E, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Communications, marketing et services de création
Date de publication:
le mardi 30 juin 2026

Note:

  • T-TP-245212/26(2)


Comment postuler : 

  1. Vous devez postuler en ligne à www.ontario.ca/carrieres. Vous devez entrer le numéro du concours dans le champ Numéro du concours pour trouver l'offre d'emploi.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


Renforcer l'Ontario, ensemble