Façonnez la contribution des données aux décisions au sein du gouvernement.Joignez-vous à une équipe de données collaborative et à fort impact qui transforme des données complexes en observations exploitables utilisées dans l'ensemble des programmes et services. En tant que développeur principal, science des données, vous concevrez et élaborerez des solutions analytiques avancées qui aideront les décideurs à mieux comprendre les problèmes, à améliorer les services et à obtenir des résultats pour la population de l'Ontario.
Un message de votre chef d'embaucheEn tant que chef des renseignements relatifs à l'analytique, je dirige une équipe talentueuse et collaborative qui s'emploie à fournir des solutions de données de grande qualité qui soutiennent une prise de décision éclairée à l'échelle de l'organisme.
Notre équipe se compose d'ingénieurs et d'analystes de données qualifiés, qui travaillent en étroite collaboration pour intégrer, transformer et structurer les données afin qu'elles soient accessibles, fiables et exploitables pour nos secteurs de programme. Nous jouons un rôle capital pour transformer les données brutes en une information pertinente — en veillant à ce que les intervenants disposent de la bonne information, au bon moment, pour favoriser l'obtention de résultats stratégiques. Notre objectif n'est pas seulement de fournir des données, mais aussi de créer de la valeur.
Mon approche en leadership repose sur la collaboration, la confiance et l'amélioration continue. Je crois que la création d'équipes fortes repose sur le soutien mutuel et l'échange ouvert des connaissances, c'est pourquoi nous avons mis en place un système de jumelage au sein de l'équipe. Cela favorise la collaboration, l'échange de pratiques exemplaires et soutient un travail d'une qualité élevée de façon constante.
Je m'efforce de créer un environnement où les personnes se sentent habilitées à contribuer, à évoluer et à innover — tout en assurant la responsabilisation et l'harmonisation avec nos objectifs généraux. En soutenant à la fois l'excellence technique et le travail d'équipe, mon objectif est de bâtir une équipe performante et résiliente, qui apporte des solutions percutantes en matière de données.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez :
Élaborer des solutions en science des données et analyse des données• Concevoir, élaborer, tester et améliorer des solutions en science des données, apprentissage automatique et intelligence artificielle
• Créer des modèles prédictifs, diagnostiques et prescriptifs
• Traduire les problèmes opérationnels en solutions techniques qui offrent une valeur mesurable
Travailler à l'échelle du cycle de vie des données• Concevoir et tenir des pipelines de données et des plateformes de données
• Préparer et transformer de grands ensembles de données complexes (structurés et non structurés)
• S'assurer que les données sont exactes, utilisables et prêtes à être analysées
Fournir des observations utilisables• Élaborer des tableaux de bord, des rapports et des visualisations
• Communiquer les résultats de façon claire et accessible
• Aider les intervenants à comprendre et utiliser les données de manière autonome
Diriger et collaborer• Guider les projets aux phases de la découverte, de la conception et de la réalisation
• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et recommander des solutions
• Offrir du mentorat et assurer un leadership technique au sein de l'équipe
Ce que vous apportez à l'équipe
Nous recherchons quelqu'un...
qui possède une solide expertise technique, ainsi qu'un bon sens de la collaboration et de la résolution de problèmes.
Ingénierie des données et gestion des données
• Expérience de travail avec de grands ensembles de données complexes (structurés et non structurés)
• Capacité à créer et entretenir des pipelines de données et à préparer les données pour l'analyse
• Compréhension de la qualité des données, de la validation et des structures de données (p. ex. lacs de données ou entrepôts de données)
Développement technique et plateformes de données
• Expérience de l'élaboration et de la tenue de solutions en matière de données et d'analyse à l'aide de langages tels que Python, SQL, R ou Scala
• Expérience de travail avec des plateformes de données infonuagiques (p. ex. Azure, Databricks, Spark)
• Compréhension des pratiques de développement logiciel, y compris le contrôle de versions (p. ex. Git) et le travail dans des environnements de développement intégré communs
Science des données et analyse avancée
• Expérience de l'élaboration de modèles d'apprentissage automatique et d'analyses statistiques pour produire de l'information
• Capacité à appliquer les techniques d'analyse prédictive et avancée pour résoudre des problèmes opérationnels
• Familiarisation avec une gamme de techniques de science des données pour explorer et interpréter les données
Compétences en résolution de problèmes, conception et conseil
• Capacité à analyser des problèmes complexes et à concevoir des solutions efficaces et fondées sur les données
• Expérience de travail avec des partenaires pour comprendre leurs besoins et recommander des approches
• Capacité à communiquer des concepts techniques de façon claire et accessible
Collaboration, leadership et pratiques exemplaires
• Expérience de travail au sein d'une équipe collaborative, notamment le transfert de connaissances ou le mentorat
• Capacité à contribuer à des résultats de projets fiables et de grande qualité
• Compréhension des principes de gouvernance des données, de confidentialité et de sécurité
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez: