Postulez d'ici: le jeudi 11 juin 2026 23h59min HAE

Armurier, armurière

Numéro du concours:
245357
Organisme:
la Police provinciale de l'Ontario
Division:
Bureau des services d'approvisionnement et de gestion du parc automobile et des armes
Ville:
Orillia
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
C0236 - Armurier BSOP
Salaire:
45,76 $ - 48,74 $ de l'heure

Le ministère du Solliciteur général, la Police provinciale de l'Ontario et le commandant du Bureau des services d'approvisionnement et de gestion du parc automobile et des armes cherchent une personne qualifiée pour se joindre à notre service d'armement. Dans le cadre de cette occasion passionnante, enrichissante et stimulante, vous maintiendrez l'état de fonctionnement des armes à feu de la Police provinciale de l'Ontario et des agences désignées en effectuant des travaux d'entretien et de réparation pour prévenir et corriger les mauvais fonctionnements, ainsi qu'en fournissant l'assurance qualité des munitions de la Police provinciale de l'Ontario.

Le ministère du Solliciteur général, la Police provinciale de l'Ontario et le Bureau des services d'approvisionnement et de gestion du parc automobile et des armes cherchent un armurier pour se joindre à notre équipe.

À propos de nous :


La Police provinciale de l'Ontario, l'un des plus importants services de police en Amérique du Nord, compte plus de 6 400 membres en uniforme, 2 900 employés civils et 530 agents auxiliaires. Nous fournissons des services essentiels afin d'assurer la sûreté et la sécurité de la population de l'Ontario. La Police provinciale de l'Ontario est une division du ministère du Solliciteur général, le plus important ministère de la province, et elle est présente dans toutes les collectivités de l'Ontario. Elle est le plus important service de police en Ontario et le deuxième en importance au Canada.
L'étendue des activités du Bureau des services d'approvisionnement et de gestion du parc automobile et des armes a une incidence sur tous les membres de la Police provinciale de l'Ontario. À de très rares exceptions près, tous les actifs de la flotte, les armes et les articles d'uniforme utilisés dans toute l'organisation sont acquis et distribués par le Bureau des services d'approvisionnement et de gestion du parc automobile et des armes. Les membres du Bureau travaillent en coulisses pour assurer la planification, l'approvisionnement, la gestion de la flotte, les services liés aux véhicules et l'entretien des véhicules afin de s'assurer que la Police provinciale de l'Ontario est bien équipée pour mener ses activités quotidiennes. Les membres du Bureau démontrent chaque jour leur expertise, leur créativité et leur ténacité.

Les valeurs de la Police provinciale de l'Ontario favorisent toujours les bonnes actions pour les bonnes raisons :

• Servir avec FIERTÉ, PROFESSIONNALISME et HONNEUR.
• Interagir avec RESPECT, COMPASSION et ÉQUITÉ.
• Montrer la voie avec INTÉGRITÉ, HONNÊTETÉ et COURAGE.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle critique, vous devrez :

• Effectuer l'entretien préventif et la réparation des armes à feu et des armes, y compris le démontage, le nettoyage, l'inspection, le remplacement des pièces, les ajustements et les essais de tir afin d'assurer la disponibilité opérationnelle.
• Évaluer la conformité et la performance des munitions à l'aide de méthodes et d'équipements de test standards de l'industrie.
• Documenter toute maintenance, réparation et évaluation technique; préparer des rapports détaillés et fournir des conseils d'experts sur les armes à feu et les munitions.
• Gérer l'inventaire et les dossiers de l'armurerie, y compris le suivi des actifs, les mises à jour des bases de données et la création des bons de travail.
• Collaborer avec les fabricants, les fournisseurs et d'autres agences pour résoudre les problèmes techniques, acquérir des pièces et inspecter l'équipement et les munitions entrants.
• Maintenir un atelier sécuritaire et sécurisé, concevoir et fabriquer des outils spécialisés, et rester informé des évolutions de l'industrie grâce à une formation continue et à un engagement professionnel.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• Capacité à passer avec succès une enquête de sécurité et d'antécédents de la Police provinciale de l'Ontario.
• Capacité à réussir la formation annuelle sur la sécurité des armes à feu au Canada.
• Capacité à réussir une évaluation psychologique.

Expertise technique en armes à feu :

• Connaissances avancées en armes à feu, en systèmes d'armes et en composants mécaniques
• Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et à effectuer des réparations, des modifications et un entretien préventif
• Veiller à ce que les armes à feu respectent les normes de sécurité, de fiabilité et d'utilisation, grâce à des tests et inspections

Connaissances en munitions et balistique

• Solide compréhension des types de munitions, des spécifications et des normes de conformité (par exemple, SAAMI)
• Capacité à effectuer des essais balistiques et à évaluer la performance (pression, vitesse, pénétration, etc.)
• Évaluer l'adéquation et la sécurité des munitions pour un usage opérationnel

Attention aux détails et assurance qualité

• Effectuer des inspections approfondies pour repérer les défauts, l'usure ou les besoins de service
• Maintenir la précision dans les mesures, les procédures de test et les évaluations
• Déterminer la réparabilité et recommander l'élimination ou la condamnation au besoin

Documentation et gestion des stocks

• Documenter avec précision les résultats d'entretien, de réparations et de tests
• Préparer des rapports techniques et maintenir des dossiers de service détaillés
• Utiliser des systèmes de bases de données pour faire le suivi des stocks, des actifs et des ordres de travail

Compétences en communication et relations interpersonnelles

• Communiquer clairement l'information technique et offrir des conseils d'experts
• Établir et maintenir des relations avec les fabricants, les fournisseurs et les parties prenantes internes
• Participer à des formations continues et rester informé des évolutions et des nouvelles technologies de l'industrie

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le jeudi 11 juin 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s) - Temps plein, 777 MEMORIAL AVE, Orillia, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales)
Groupe de rémunération:
Association de la Police provinciale de l'Ontario (personnel civil)
Heures de travail:
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le jeudi 21 mai 2026

Note:

  • À propos des vérifications de sécurité:
    Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

    Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
    Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable


Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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