L'ADMISSIBILITÉ AU PRÉSENT CONCOURS EST LIMITÉE AUX CANDIDATS DE L'ÉTAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE LA FPO AAC ET DE L'OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km autour de ce lieu. Remarque : Les avocats admissibles en dehors de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n'auront pas droit à des frais de déménagement ou de déplacement pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.
Étape 1 : Tous les avocats de l'OCAA et de l'AAC en poste, les membres actuels de la liste de redéploiement et les membres actuels de la réserve de recrutement d'étudiants stagiaires.Étape 2 : En l'absence de candidats qualifiés à l'étape 1, le concours peut être réorganisé de manière à ce que les candidats externes ou les personnes n'appartenant pas aux groupes susmentionnés puissent s'inscrire.
Assurer la sécurité publique en intentant des poursuites pénales de manière efficace.Le ministère du Procureur général, Division du droit criminel, offre une occasion stimulante à une personne juriste expérimentée d'agir en tant que procureur adjoint de la Couronne dans le cadre de l'initiative relative aux délinquants dangereux et aux délinquants à contrôler.
Dans le cadre de vos fonctions, vous occuperez un rôle important et spécialisé pour aider à l'administration de la justice dans les affaires criminelles de délinquants à risque élevé, avec comme domaine d'intérêt principal la poursuite efficace des articles 810.1 et 810.2 et de la partie XXIV en matière pénale. Le titulaire du poste relèvera directement du directeur des opérations de la Couronne, région de Toronto.
Au sujet de l'emploi
Les fonctions comprendront :
• Effectuer ou assister dans les poursuites des affaires de délinquants à risque élevé pour des infractions criminelles devant la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice
• Offrir du mentorat, de la formation et du soutien aux procureurs engagés dans les audiences relevant de la Partie XXIV et des articles 810.1 et 810.2
• Préparer des précédents pour les audiences relevant de la partie XXIV, articles 810.1 ou 810.2 : demandes, requêtes, mémoires; rédiger des ordonnances et des avis afin d'aider les procureurs chargés des procès dans les poursuites engagées contre les délinquants à risque élevé
• Fournir des conseils professionnels à la police, aux organismes connexes et au grand public sur les questions criminelles et réaliser des projets spéciaux liés à la justice pour délinquants risque élevé et la participation à des programmes communautaires au besoin
• Agir à titre de coordonnateur régional pour les poursuites des délinquants à risque élevé
Ce que vous apportez à l'équipe
Ce qui est obligatoire :
• Vous êtes
membre en règle du Barreau de l'Ontario
en tant qu'avocat.Compétences et expérience du secteur juridique
• Connaissance pratique du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures du droit criminel, des règles de la preuve et de la jurisprudence
• Expérience manifeste des audiences relevant de la partie XXIV et des requêtes connexes
• Connaissance pratique et compréhension du rôle et de la fonction d'un procureur dans le système de justice criminelle en Ontario
• Expérience et volonté de mener des poursuites devant la Cour de justice de l'Ontario et la Cour supérieure de justice
Compétences en relations interpersonnelles et communication
• Jugement et capacité d'analyse avérés pour déterminer les recours juridiques appropriés
• Capacité avérée en recherche et analyse pour adopter une approche fondée sur des principes à l'égard des affaires et des enjeux
• Compétences avérées en rédaction et plaidoirie
• Compétences avérées en relations interpersonnelles, présentation et communication
• Capacité à travailler en équipe au sein du système de justice pénale et avec des intervenants de la communauté
Autre
• Compétences techniques pour travailler de manière efficace avec les technologies informatiques et les bases de données mises à la disposition du personnel professionnel
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des
mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez
communiquer avec nous.Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
Ce que nous offrons
Qui sommes-nous?Le ministère du Procureur général s'engage à maintenir un système de justice axé sur les besoins et novateur, qui défend la primauté du droit. La Division du droit criminel, qui compte environ 2 200 employés (1 400 professionnels du droit et 800 professionnels des processus opérationnels) :
• engage des poursuites concernant les infractions commises en vertu du Code criminel, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et de la Loi sur les infractions provinciales;
• traite les appels en matière criminelle devant les tribunaux à tous les niveaux;
• fournit des services spécialisés (p. ex. mises sur écoute, extraditions, mandats de perquisition);
• conseille les représentants de la police et du gouvernement sur le droit criminel;
• établit les politiques en matière de poursuites à l'échelle de l'Ontario;
• améliore l'efficacité du système de justice avec les parties prenantes;
• offre une formation de calibre mondial aux procureurs.
De plus amples renseignements sont disponibles
ici.
Ce poste est assorti d'une rémunération et d'avantages sociaux complets qui comprennent :
• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un éventail d'options de vacances et de congés;
• un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.