Postulez d'ici: le vendredi 19 juin 2026 23h59min HAE

Technicien de laboratoire

Numéro du concours:
245672
Organisme:
Ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences
Division:
Laboratoire d'essai des matériaux
Ville:
Sudbury
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
1 Permanent(s)
Code du poste:
16072 - Technicien 2, laboratoire physique
Salaire:
952,01 $ - 1 111,84 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Vous détenez des aptitudes mécaniques et vous aimez le travail physique? Si c'est le cas, envisagez ce poste physiquement exigeant au sein du ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences, où vous travaillerez dans l'un des laboratoires les plus singuliers de l'Ontario.

Au sujet de l'emploi

Dans le cadre de ce poste au sein du Laboratoire d'essai des matériaux, vous aurez à :
• préparer des échantillons de câbles métalliques et d'autres matériaux pour les essais;
• enregistrer l'état des câbles métalliques à l'aide d'un système d'évaluation établi;
• charger les machines d'essai universelles et assurer l'entretien courant des équipements de production et de manutention selon les instructions des superviseurs.

Ce que vous apportez à l'équipe


Ce qui est obligatoire :

• La personne retenue participera à la formation sur les chariots élévateurs à fourche, le levage de personnes et les équipements antichute à usage personnel.
• Vous pouvez pousser, tirer et soulever des fournitures, des échantillons de câbles métalliques recouverts de graisse et des équipements pouvant peser jusqu'à 35 kg.
• Vous pouvez travailler dans des situations qui nécessitent de travailler en hauteur.
• Vous pouvez rester debout longtemps pour préparer les échantillons.

Aptitude à la mécanique :

• Vous êtes en mesure d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures et des échantillons de câbles métalliques.
• Vous pouvez effectuer des évaluations, utiliser des appareils de mesure et comprendre des données dans un atelier industriel.
• Vous pouvez nettoyer des échantillons et enregistrer les résultats dans une base de données informatique.
• Vous avez acquis de l'expérience dans l'utilisation de petits outils manuels tels que perceuses, scies électriques, tournevis, clés et pinces, ainsi que d'appareils de mesure tels qu'un micromètre.

Connaissances en matière de santé et de sécurité :

• Vous détenez des connaissances avérées en matière de santé et de sécurité dans un environnement industriel et vous pouvez travailler avec des produits chimiques.

• Vous savez comment limiter les risques dans un atelier et manipuler les matériaux en toute sécurité sur le lieu de travail.
• Vous comprenez la Loi sur la santé et la sécurité au travail et pouvez travailler dans le cadre de son mandat.

Connaissances techniques :

• Vous possédez des connaissances en terminologie minière, méthodes et équipement de levage pour l'utilisation de câbles métalliques dans les mines souterraines.
• Vous avez acquis des connaissances en conception et construction des câbles métalliques afin de les recenser et d'enregistrer les résultats.
• Vous êtes capable d'acquérir et d'appliquer des connaissances sur les normes canadiennes en matière de levage par câble métallique et de transport minier.
• Vous possédez des connaissances sur la résistance et les propriétés des matériaux ainsi que des principes scientifiques permettant de sélectionner la meilleure méthode d'essai et le meilleur équipement pour garantir des résultats de qualité.

Compétences générales :

• Vous possédez une bonne capacité à communiquer oralement et par écrit pour enregistrer des données sur les résultats d'essais, préparer/fournir des données pour les rapports correspondants et discuter des procédures et des normes d'essai.
• Vous savez travailler à la fois de manière autonome et au sein d'une équipe et vous démontrez une habileté à gérer correctement votre temps.
• Vous êtes en mesure d'utiliser des logiciels de bureautique courants tels que le traitement de texte, les tableurs et les applications de courriel.
• Vous pouvez préparer des rapports, des résultats de tests, des feuilles de calcul et mettre à jour des informations dans un système informatique en utilisant la gestion des données.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:
le vendredi 19 juin 2026 23h59min HAE
Renseignements détaillés sur le poste:
  • 1 anglais Permanent(s), 933 chemin Ramsey Lake, Sudbury, Région Nord
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
Heures de travail:
Catégorie:
Entretien et métiers
Date de publication:
le vendredi 5 juin 2026

Comment postuler:

  1. Vous devez postuler en ligne.
  2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
  3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
  4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
  5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
  6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.


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